技術系(建築・土木)の求人情報の検索(10ページ目)結果です。
更新日:2021/03/05
| NO | JOB012847 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 地方自治体・官公庁に訪問し、上下水道事業の調査・計画・設計や |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給21万円～35万円（食事手当10,000円＋住宅手当10,000円込み） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 下記【1】【2】のシフトから選択が可能です 。 【1】9：00～17：30 【2】9：30～18：00 |
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| 取引先はほぼ100%官公庁。水分野のコンサルティングで業界トップレベルの実績 「地球環境」と「人々の安全で快適な暮らしを守ること」。それが、わたしたちの使命です！ 水の総合コンサルタントとして、環境、水道、下水道、河川などに関わる各種調査・計画の立案、各種施設の設計に至るまで、水に関わる生活インフラの構築を通して、その使命を果たしています。 近年の災害対策や環境保護に対する意識の高まりを受けてゲリラ豪雨対策や地震対策、エネルギーの再利用対策、PPP（官民連携）などにも取り組んでいます。さらに、国内で得たノウハウを生かして海外にも進出し、「水」を通じた国際貢献を積極的に進めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本水工設計株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2021/03/05
| NO | JOB035211 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | アフターメンテナンス職として、下記業務をお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 382万円 ～ 588万円 ［月給制］ 月給：260,000円～400,000円 （45時間定額残業代80,000～100,000円含む） ※試用期間中（3ヶ月）も変更なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 休憩時間は60分です |
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| ★業界No,1の接客力が魅力！★地域密着型の不動産企業★子育てのしやすさにこだわった家作りで差別化を図る企業★高い給与水準★ 「LIFULL HOME’S接客グランプリ2017」にて全国1位を受賞！！ 専門調査員がメール対応から接客対応までを一気通貫で覆面調査！メール対応、電話対応、店舗（分譲地）やスタッフの雰囲気、適切なご案内といった項目をお客様目線で評価される厳しい審査の中、見事全国1位を受賞。一級建築士も在籍し、確かな品質と接客に裏打ちされた地域密着型の企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | マックホーム株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2021/03/05
| NO | JOB059100 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■担当業務 東京本社にて、各々の実績や適性に応じて土木施工 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 750万円 ［月給制］ ＜月給例＞ 320,000円～500,000円 ※スキル・経験によって決定します。 【モデル年収】 45歳：600万円 35歳：530万円 25歳：370万円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 休憩60分 |
| 企業PR | |
| 同社では、マンションや商業施設をはじめ、医療・福祉施設や教育施設、さらにはオフィスビルや庁舎等にいたるまで、実に多様な建設物を手がけられています。 120年の歴史に裏打ちされた確かな企業基盤と、人を育てる文化がしっかりと根づいている同社でなら、建築物を建てるという大きなやりがいを味わいながらキャリアを築いていくことが可能です。 建築や土木事業だけでなく、リニューアル・自然エネルギー事業といった、環境事業にも力を入れています。 これからは造り、維持し後世に残していくために必要なソリューションが求められます。 このような環境事業を中心とした、新たな時代の社会的ニーズを敏感に感じ取れる方にとっても、 当社は最適なフィールドを提供することができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社松村組 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2021/03/05
| NO | JOB058794 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■職務概要 管理するマンション・ビルの修繕・改修の提案や施 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 250,000円～375,000円 基本給：230,000円～355,000円 その他定額手当：20,000円～20,000円 ※残業手当別途支給 ※経験・年齢を考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：60分 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
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| 大手水産会社と大手金融機関会社が株主のため基盤が安定しています 大手金融関連会社、大手水産会社を株主に持つ設立36年を迎えるトータルビルメンテナンス会社です。 同社は、クライアントが所有するオフィスビル、マンション、学校、ホテル等の総合管理を行うトータルビルメンテナンス会社として成長を続けて参りました。 管理する物件は、株主が保有する物件が主となる為、案件は景気に左右されず、創業以来安定した業績を残し続けています。 《主要株主》 大東通商株式会社 / マルハニチロ株式会社 / 林兼産業株式会社 / 菱進ホールディングス株式会社 / 西部化成株式会社 / 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | アズマビルサービス株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2021/03/05
| NO | JOB059101 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■担当業務 東京本社にて、各々の実績や適性に応じて新築工事 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 750万円 ［月給制］ ＜月給例＞ 320,000円～500,000円 ※スキル・経験によって決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 実働：08時間00分 残業： 月 ～40時間程度 休憩60分 |
| 企業PR | |
| 同社では、マンションや商業施設をはじめ、医療・福祉施設や教育施設、さらにはオフィスビルや庁舎等にいたるまで、実に多様な建設物を手がけられています。 120年の歴史に裏打ちされた確かな企業基盤と、人を育てる文化がしっかりと根づいている同社でなら、建築物を建てるという大きなやりがいを味わいながらキャリアを築いていくことが可能です。 建築や土木事業だけでなく、リニューアル・自然エネルギー事業といった、環境事業にも力を入れています。 これからは造り、維持し後世に残していくために必要なソリューションが求められます。 このような環境事業を中心とした、新たな時代の社会的ニーズを敏感に感じ取れる方にとっても、 当社は最適なフィールドを提供することができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社松村組 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2021/03/05
| NO | JOB065442 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 清水建設社員社宅・寮の入退去対応や現状回復工事、施設管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 499万円 ［月給制］ 基本給：226,000円～306,000円 ※残業代別途全額支給 ■モデル年収： ・経験5年･･･499万円（月給31万円+賞与※残業代含まず） ・経験8年･･･633万円（月給39万円+賞与※残業代含まず） ・経験10年･･･730万円（月給44万円+賞与※残業代含まず） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 休憩時間：60分 実働：7時間40分 残業： 月 10～20時間程度 ■残業時間は月20時間以下を目標と定めております。 |
| 企業PR | |
| 清水建設グループの安定した経営基盤のもと、働き方改革では残業月20時間以内、代休・有休の取得等でワークライフバランス重視の環境が整っております。 平均勤続年数14年と高い定着率も魅力的であります。 清水建設グループの社宅・寮の入退去対応や施設管理を行う企業 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社トータルオフィスパートナー |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2021/03/05
| NO | JOB065889 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ その他技術系（建築、土木） |
| 業務内容 | 長年の信頼と実績により、官公庁、ゼネコン、設計事務所など幅広 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 570万円 ～ 720万円 ［月給制］ ＜月給＞ 378,000円～450,000円 基本給：266,000円～295,000円 その他固定手当：55,000円～65,000円 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳 係長職 経験 8年 大卒 独身 賞与・残業代含 ：年収 570万円 35歳 リーダー職 経験14年 大卒 独身 賞与・残業代含 ：年収 640万円 43歳 課長職 経験 23年 大卒 妻帯者 賞与 含 ：720万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 60分（12:00～13:00） 実働：07時間00分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社セキサン |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2021/03/05
| NO | JOB066169 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■業務内容： 同社のCADオペレーターとして、現場にて設計 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ ＜予定年収＞ 350万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：215,000円～ 固定残業手当：35,000円～（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | ８:００～１７:３０ 残業： 月 １０～２０時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2021/03/05
| NO | JOB058773 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 同社は主に都市型マンションの4～5階建、200～250平米程 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［月給制］ ＜月給＞ 350,000円～490,000円(以下一律手当を含む) 基本給：280,000円～392,000円 固定残業手当：70,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 休憩時間：60分 |
| 企業PR | |
| コンストラクショントーキョーは、レジデンストーキョーグループとして 強固な財務基盤と不動産の運営・開発の知見を活かし、すべての関係者と『WIN-WIN』で『FUN-FUN』な関係を築きます。 私たちは、徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、強く、低価格な建物を首都圏で提供しています。 工事プランの無駄を減らし、建物の仕様と価格のバランスを調整。さらに、専門業者を工事ごとに競争環境で選定することで、建築費の適正化を目指しています。 また、建設業界の多層請負構造によるコスト増を軽減することにも注力。中間搾取をなくすことに加え、各業者の繁忙期や閑散期を把握し、それに合わせて発注することで、各専門工事業者と良好な関係を築いています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コンストラクショントーキョー |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2021/03/05
| NO | JOB059140 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ プランニング、測量、設計、積算 |
| 業務内容 | 経験に応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス、店舗を始めと |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 前職のご経験・給与をもとにご相談させて頂いたうえで決定いたします。 ※別途手当あり 年収例 28歳・主任…年収530万円（月収30万円） 33歳・課長代理…年収700万円（月収40万円） |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 実働：08時間00分 本社／ 8:00～17:00 他支店・営業所／ 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 日本で唯一、自社で大規模な職人育成を行っている企業です。 平成元年の起業から職人の育成に取り組み、現在では200人を超える職人集団を形成するに至っています。 大工の減少と伝統的な木工技術の衰退に直面し、このままでは日本の木造技術が衰退してしまうと、建築に関わる誰もが思いながらも、時間とコストのかかる職人の育成は先送りされ続けてきました。この問題に正面から向き合い、建築の内製化と各世代を網羅した職人集団の形成により、付随する様々な問題を解決。 今後も職人の育成と伝統技術の継承に努め続けていきます。 ＜高級路線を行く企業＞ 富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。 価格競争や安値での受注はしない、公共事業にも注力しないという営業方針を掲げています。 ＜安定した経営＞ 職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社平成建設 |
| 業種分類 | 建築・土木 不動産 |
