技術系(建築・土木)の求人情報の検索(5ページ目)結果です。
| NO | JOB065442 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 清水建設社員社宅・寮の入退去対応や現状回復工事、施設管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 499万円 ［月給制］ 基本給：226,000円～306,000円 ※残業代別途全額支給 ■モデル年収： ・経験5年･･･499万円（月給31万円+賞与※残業代含まず） ・経験8年･･･633万円（月給39万円+賞与※残業代含まず） ・経験10年･･･730万円（月給44万円+賞与※残業代含まず） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 休憩時間：60分 実働：7時間40分 残業： 月 10～20時間程度 ■残業時間は月20時間以下を目標と定めております。 |
| 企業PR | |
| 清水建設グループの安定した経営基盤のもと、働き方改革では残業月20時間以内、代休・有休の取得等でワークライフバランス重視の環境が整っております。 平均勤続年数14年と高い定着率も魅力的であります。 清水建設グループの社宅・寮の入退去対応や施設管理を行う企業 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社トータルオフィスパートナー |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB058848 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 【担当業務】 ■各種プラント工場における新設・増設・メンテ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■給与詳細 ・月給 ：250,000円～400,000円 ・基本給：200,000円～300,000円 【給与例】 ■430万円/35歳・係長 ※賞与昨年実績4.2ヵ月 |
| 勤務時間 | 8:0～17:00 休憩時間：60分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 総合的な機械設備に携わる計画・設計・製作・据付を主な業容としています。 同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの日本全国の製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を 直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、 大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 大型機械プラントの設計・製作・据付・改造・保守管理等 において他社にない独自の技術・ノウハウを継承し、業界内では非常に堅固な地盤を築いています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本機設株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB058866 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■現場安全管理担当として、作業員の安全施工の監視。 ■保護 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■給与詳細 ・月給 ：250,000円～400,000円 ・基本給：200,000円～300,000円 【給与例】 ■430万円/35歳・係長 ※賞与昨年実績4.2ヵ月 |
| 勤務時間 | 8:0～17:00 休憩時間：60分 実働：8時間 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 総合的な機械設備に携わる計画・設計・製作・据付を主な業容としています。 同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの日本全国の製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を 直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、 大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 大型機械プラントの設計・製作・据付・改造・保守管理等 において他社にない独自の技術・ノウハウを継承し、業界内では非常に堅固な地盤を築いています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本機設株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB058864 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■現場安全管理担当として、作業員の安全施工の監視。 ■保護 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■給与詳細 ・月給 ：250,000円～400,000円 ・基本給：200,000円～300,000円 【給与例】 ■430万円/35歳・係長 ※賞与昨年実績4.2ヵ月 |
| 勤務時間 | 8:0～17:00 休憩時間：60分 実働：8時間 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 総合的な機械設備に携わる計画・設計・製作・据付を主な業容としています。 同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの日本全国の製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を 直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、 大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 大型機械プラントの設計・製作・据付・改造・保守管理等 において他社にない独自の技術・ノウハウを継承し、業界内では非常に堅固な地盤を築いています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本機設株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB058800 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 客先工場に出向き、工場設備に関する工場の施工管理を行う企業で |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■給与詳細 ・月給 ：250,000円～400,000円 ・基本給：200,000円～300,000円 【給与例】 ■430万円/35歳・係長 ※賞与昨年実績4.2ヵ月 |
| 勤務時間 | 8:0～17:00 休憩時間：60分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 総合的な機械設備に携わる計画・設計・製作・据付を主な業容としています。 同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの日本全国の製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を 直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、 大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 大型機械プラントの設計・製作・据付・改造・保守管理等 において他社にない独自の技術・ノウハウを継承し、業界内では非常に堅固な地盤を築いています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本機設株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB059101 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■担当業務 東京本社にて、各々の実績や適性に応じて新築工事 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 750万円 ［月給制］ ＜月給例＞ 320,000円～500,000円 ※スキル・経験によって決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 実働：08時間00分 残業： 月 ～40時間程度 休憩60分 |
| 企業PR | |
| 同社では、マンションや商業施設をはじめ、医療・福祉施設や教育施設、さらにはオフィスビルや庁舎等にいたるまで、実に多様な建設物を手がけられています。 120年の歴史に裏打ちされた確かな企業基盤と、人を育てる文化がしっかりと根づいている同社でなら、建築物を建てるという大きなやりがいを味わいながらキャリアを築いていくことが可能です。 建築や土木事業だけでなく、リニューアル・自然エネルギー事業といった、環境事業にも力を入れています。 これからは造り、維持し後世に残していくために必要なソリューションが求められます。 このような環境事業を中心とした、新たな時代の社会的ニーズを敏感に感じ取れる方にとっても、 当社は最適なフィールドを提供することができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社松村組 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB058865 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■現場安全管理担当として、作業員の安全施工の監視。 ■保護 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■給与詳細 ・月給 ：250,000円～400,000円 ・基本給：200,000円～300,000円 【給与例】 ■430万円/35歳・係長 ※賞与昨年実績4.2ヵ月 |
| 勤務時間 | 8:0～17:00 休憩時間：60分 実働：8時間 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 総合的な機械設備に携わる計画・設計・製作・据付を主な業容としています。 同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの日本全国の製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を 直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、 大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 大型機械プラントの設計・製作・据付・改造・保守管理等 において他社にない独自の技術・ノウハウを継承し、業界内では非常に堅固な地盤を築いています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本機設株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB035211 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | アフターメンテナンス職として、下記業務をお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 382万円 ～ 588万円 ［月給制］ 月給：260,000円～400,000円 （45時間定額残業代80,000～100,000円含む） ※試用期間中（3ヶ月）も変更なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 休憩時間は60分です |
| 企業PR | |
| ★業界No,1の接客力が魅力！★地域密着型の不動産企業★子育てのしやすさにこだわった家作りで差別化を図る企業★高い給与水準★ 「LIFULL HOME’S接客グランプリ2017」にて全国1位を受賞！！ 専門調査員がメール対応から接客対応までを一気通貫で覆面調査！メール対応、電話対応、店舗（分譲地）やスタッフの雰囲気、適切なご案内といった項目をお客様目線で評価される厳しい審査の中、見事全国1位を受賞。一級建築士も在籍し、確かな品質と接客に裏打ちされた地域密着型の企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | マックホーム株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB066255 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ その他技術系（建築、土木） |
| 業務内容 | ■職務概要 建設コンサルタントや官公庁を中心に環境アセスメ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 700万円 ［月給制］ ＜月給＞ 205,000円～400,000円 基本給：205,000円～400,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、前職での経験、能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給：年間1回 ・賞与：年間2回(全社平均4.5か月分) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：08時間00分 残業： 月 20～30時間程度 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：9:00～15:00 |
| 企業PR | |
| JASDAQ上場企業／大阪本社／独自ソリューションでお客様の課題を解決。大手クライアントとの直取引で安定成長中☆ 同社の強みは、多くの企業が課題を抱えている分野で競争力のある独自ソリューションを提供できること。 そのためには、常に最先端の技術を習得し続け、それをソリューションや技術サービスの形に纏め上げる事が重要。 技術力は一朝一夕に習得できるものでは無いので、時間をかけて社員を育てる事に拘っています。下請けや派遣や常駐はせず、社員は皆大阪と東京のオフィスで日々技術を磨いています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 コンサルタント・シンクタンク |
| NO | JOB059140 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ プランニング、測量、設計、積算 |
| 業務内容 | 経験に応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス、店舗を始めと |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 前職のご経験・給与をもとにご相談させて頂いたうえで決定いたします。 ※別途手当あり 年収例 28歳・主任…年収530万円（月収30万円） 33歳・課長代理…年収700万円（月収40万円） |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 実働：08時間00分 本社／ 8:00～17:00 他支店・営業所／ 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 日本で唯一、自社で大規模な職人育成を行っている企業です。 平成元年の起業から職人の育成に取り組み、現在では200人を超える職人集団を形成するに至っています。 大工の減少と伝統的な木工技術の衰退に直面し、このままでは日本の木造技術が衰退してしまうと、建築に関わる誰もが思いながらも、時間とコストのかかる職人の育成は先送りされ続けてきました。この問題に正面から向き合い、建築の内製化と各世代を網羅した職人集団の形成により、付随する様々な問題を解決。 今後も職人の育成と伝統技術の継承に努め続けていきます。 ＜高級路線を行く企業＞ 富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。 価格競争や安値での受注はしない、公共事業にも注力しないという営業方針を掲げています。 ＜安定した経営＞ 職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社平成建設 |
| 業種分類 | 建築・土木 不動産 |
