| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
マンション管理のフロントリーダー候補
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | その他技術系（建築、土木） |
| 業務内容 | 分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 具体的には… ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 ・メンバーの育成やマネジメントやサービス品質の改善、業務フロー改善 ※1人6～8棟程度担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 基本給：246,000円～450,000円 【年収例】 610万円／32歳（入社5年目） 【月給27万5,000円＋賞与＋各種手当】 760万円／36歳（入社14年目）【月給40万5,000円＋賞与＋各種手当】 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 半休制度や時差出勤制度、ノー残業デイやPCも18時30分自動シャットダウンと 働く環境を整えております。 |
| 休日 | ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ※年間休日122日 ・有給休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・公傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・裁判員休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回（4月）※査定による ・賞与：年2回（6月・12月）※東京60万円（左記は年額） ・通勤手当 ・各種社会保険完備 ・導入・総合業務研修 ・フォローアップ研修 ・通信教育 等 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・保養所施設完備（軽井沢・八ヶ岳・石打、発哺） ・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 ・提携ホテル割引 ・フィットネスクラブ無料券配布 ・人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助 ・住友不動産グループチャレンジ制度（会社間の出向異動制度） ・住友クラブ法人会員 |
| 企業PR | |
| 6年連続分譲マンション供給ランキング全国No1の住友不動産グループの一員として盤石な経営基盤を構築しています。 1973年の設立以来、よりよい環境を模索し、より快適な生活を提案そしてそれらを実現させるサービスの向上に取り組んでまいりました。 おかげさまを持ちまして、多くのお客様から管理会社のパイオニアとして、ご支持をいただいております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 不動産 |
