技術系(建築・土木)の求人情報の検索(9ページ目)結果です。
| NO | JOB058864 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■現場安全管理担当として、作業員の安全施工の監視。 ■保護 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■給与詳細 ・月給 ：250,000円～400,000円 ・基本給：200,000円～300,000円 【給与例】 ■430万円/35歳・係長 ※賞与昨年実績4.2ヵ月 |
| 勤務時間 | 8:0～17:00 休憩時間：60分 実働：8時間 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 総合的な機械設備に携わる計画・設計・製作・据付を主な業容としています。 同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの日本全国の製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を 直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、 大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 大型機械プラントの設計・製作・据付・改造・保守管理等 において他社にない独自の技術・ノウハウを継承し、業界内では非常に堅固な地盤を築いています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本機設株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB058849 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 【担当業務】 ■各種プラント工場における新設・増設・メンテ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■給与詳細 ・月給 ：250,000円～400,000円 ・基本給：200,000円～300,000円 【給与例】 ■430万円/35歳・係長 ※賞与昨年実績4.2ヵ月 |
| 勤務時間 | 8:0～17:00 休憩時間：60分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 総合的な機械設備に携わる計画・設計・製作・据付を主な業容としています。 同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの日本全国の製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を 直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、 大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 大型機械プラントの設計・製作・据付・改造・保守管理等 において他社にない独自の技術・ノウハウを継承し、業界内では非常に堅固な地盤を築いています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本機設株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB035529 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 中高層・免震の土地有効活用マンションを中心に、グループ組成・ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ ［月給制］ 月給：25万円～ ※スキル・経験に応じて決定されます。 ※残業代は別途支給されます。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| ★スターツグループの中で建設に携わる企業★土地活用の提案から資産運用までワンストップで行っています★年間休日115日で残業代全額支給と働きやすい環境 同社は、不動産・建設・金融・出版・介護・ホテル事業等、幅広い事業を行うスターツグループの会社で、グループの中でも土地有効活用のご提案、賃貸住宅の設計・施工、資産運用についてのコンサルティング業務を行っています。社名のアルファベット「 CAM（シー・エー・エム）」は、「 Construction（建設）and Asset Management（資産運用）」を略したものです。 ただ構造物を設計し、建築物を建てる仕事ではなく、地域の特性やオーナー様のご希望を鑑み、住宅から超高層ビルまで、オーダーメイドで提案、建設しています。免震建築物の供給数ではトップシェアの実績を誇ります。 社員の就業環境の整備にも力を入れており、年間休日は115日で残業代も全額支給されるなど、働きやすい環境が整っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | スターツCAM株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB010609 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ◆品質の管理 図面通り正確にできあがっているか、美しくしあ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給22万8990円～40万円 （みなし残業66時間：74800円が含まれています） ※超えた分は全額支給します ※別途休日出勤手当て等支給となります。 |
| 勤務時間 | 08:00～17:30 実働：08時間00分 |
| 企業PR | |
| リーマンショック以降、 厳しい状況の建設・不動産業界で堅調な数字を残しています。 当社の強みは決断の速さ、フットワークの良さ、真面目さ、個人個人の力量の高さです。 それは現場にいる社員それぞれの誠実な努力がお客様から評価されているのと考えております。 今後も、会社も社員も一緒に成長していくような組織をつくっていきたいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB057939 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | エコヴィレッジ(環境共生型分譲マンション、分譲戸建て)シリー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 520万円 ［月給制］ 月給：230,000円～350,000円 基本給：176,432円～268,484円 固定残業手当：53,568円～81,516円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、スキル、前職給与等考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 実働：7時間45分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★創業50年★地元密着のディベロッパー★とことん自然素材にこだわった家作りで他社との差別化を図る/離職率低く研修体制も充実の会社です 無垢材を選び、珪藻土を塗り、自然の力を生かして、自然と共にこころ豊かに暮らす。――それがデザインポリシー「エコミックス・デザイン」です。 調湿機能のある無垢材や珪藻土の使用、風通しに配慮した間取り、日射熱を防ぐ緑のカーテンなど、知恵を絞って自然の力を活用すれば、窓を閉め切って機械設備だけに頼らなくても気持ちよく暮らすことができる家を目指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リブラン |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB057370 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ プランニング、測量、設計、積算 |
| 業務内容 | 改装中の建物の現場監理はもちろんのこと、内装や外装、設備など |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～ ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 創業40年、歴史を誇る安定企業です。現在は9店舗を展開し年間取引数はおかげさまで地域トップクラスの1000件。地域密着、南大阪ではゾウのマークで親しまれ、知名度は抜群です。 上司の同行やサポート、分業制を取り入れており、新社会人の方も安心して働ける環境です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB056615 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ その他技術系（建築、土木） |
| 業務内容 | 製造ラインの稼働管理、オペレーション、検査作業（目視による色 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 267万円 ～ 328万円 ［月給制］ ■月給\17.8万円～21.91万円 ※給与は経験やスキルを考慮し選考を通じて決定 ■残業代別途支給 |
| 勤務時間 | 7:30～16:00 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 建物を「屋根で守り、床で支える」をスローガンにニッチ領域でトップクラスの実績を持つ建設資材メーカー 創業100年のトップクラスの実績を持つ建設資材メーカーです。六本木ヒルズや国会議事堂にも納入実績あり。 建築防水材料と床材料の製造、販売と屋上緑化の普及を中核事業とし、安心して快適に暮らせる生活空間の創出と、美しい都市環境との創造によって人々の幸福と社会の発展に貢献している企業様です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 田島ルーフィング株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） 商社 |
| NO | JOB055324 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ プランニング、測量、設計、積算 |
| 業務内容 | ■各種土木設計やコンクリート構造物の調査、近年では災害復旧案 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 220,000円～ （基本給）180,000円～ （固定残業代）40,00円～ ※経験者の場合※ 年収：300万円～500万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ■様々な対象物の土木設計案件から各種コンクリート構造物の調査まで幅広く事業を手掛けています。 ■10年連続黒字経営で堅調な成長を遂げており、最新設備を積極的に導入するなどして今後の事業展開に備えています。 同社は1996年の設立以来、さまざまな案件に対応することで、確かな技術力とノウハウを蓄積して参りました。 土木・設計の総合コンサルタント企業として、官民を問わず幅広い案件を手掛けております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社大永建設コンサルタント |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB055326 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ プランニング、測量、設計、積算 |
| 業務内容 | ■各種土木設計やコンクリート構造物の調査、近年では災害復旧案 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 220,000円～ （基本給）180,000円～ （固定残業代）40,00円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ■様々な対象物の土木設計案件から各種コンクリート構造物の調査まで幅広く事業を手掛けています。 ■10年連続黒字経営で堅調な成長を遂げており、最新設備を積極的に導入するなどして今後の事業展開に備えています。 同社は1996年の設立以来、さまざまな案件に対応することで、確かな技術力とノウハウを蓄積して参りました。 土木・設計の総合コンサルタント企業として、官民を問わず幅広い案件を手掛けております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社大永建設コンサルタント |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB045600 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 兵庫県内を担当エリアとし、木造住宅の住宅施工管理業務を担当頂 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 384万円 ～ ［月給制］ 【月給】 240,000円～(以下一律手当を含む) （基本給）165,900円～ ※固定残業手当は月、60時間0分該当分、74,100円(年収384万円の場合)～を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※モデル年収：26歳／月給25万円＋諸手当＋賞与2回（合計3ヶ月）＋成約数×インセンティブ 34歳／月給27万円＋諸手当＋賞与2回（合計3ヶ月）＋成約数×インセンティブ 46歳／月給35万円＋諸手当＋賞与2回（合計3ヶ月）＋成約数×インセンティブ |
| 勤務時間 | 10:00～18:00 ※休憩60分 実働：7時間00分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| “地域密着”にこだわり、独自の事業展開が兵庫エリアでバツグンの信頼を誇るトータルハウジング企業です！ 1957年に創業して以来62年。 分譲住宅事業、注文住宅事業、分譲マンション事業を中心に、住宅に関するあらゆる事業を展開。リフォーム事業や賃貸・流通事業にも力を入れています。お客様のニーズにあった形で提案できるよう、分譲住宅事業において建売商品も含めた多彩な物件を揃えています。ほかにも教育・外食事業等、新規事業にも取り組んでいます。 同社は一級建築士や宅地建物取引士等を保有する有資格者が数多く、自社で木材加工ができる稲美工場を保有するなど、お客様が安心して住まいづくりができる体制を整えていることが強みです。 住宅はお客様にとって一生に一度の非常に大きなお買い物。お客様の夢そのものと言っても過言ではありません。そのようなお客様に、いつまでも安心した暮らしができるよう、同社では創業以来「日本一のアフターサービスを目指そう」を行動指針として取り組んできました。その信頼の積み重ねによって、何十年も前に家を建てて頂いたお客様のお子様まで、当社で家を建てて頂いたり、リフォームをして頂いたりしています。 62年の歴史の中では、バブル崩壊やリーマンショックによる住宅不況など、様々な出来事がありましたが、どのような時代も全社員一丸となって乗り越えてきました。あらゆる経験を経て、社員一人ひとりが強くなり、中身の強い会社を目指しています。 お客様の家は社員一人で建てる事はできません。営業・設計・工事等、様々な社員同士がお互いに協力できるよう、普段から社内でのコミュニケーションの活性化を図っています。 「大家族主義」を掲げ、様々な社内イベントを実施。社員全員で楽しむ大運動会や社員旅行を毎年欠かさず実施。夏休みの時期に社員の家族も招待する家族懇親会や、社員を全員集めての決起パーティーも行っています。年間の営業目標が達成すれば、社員に海外旅行のプレゼントもあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 昭和住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 レジャー・アミューズメント・ホテル |
