技術系(建築・土木)の転職・求人一覧

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NO JOB031106
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 ■業務内容
現場管理として、下記の業務を行います。
・同
雇用形態 正社員
給与 年収 400万円 ~ 480万円
[月給制]
■月収25万円~30万円
※上記年収には想定される決算賞与分が含まれています。
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 30~45時間程度
企業PR
【世界最大級のスティールパーティションメーカー】★世界60カ国以上で事業展開★世界的に著名な企業や外資系金融・IT企業での日本法人オフィスでの実績多数等のパーティション専門メーカー
フランスに本社を置く、世界最大のスティールパーティションメーカーです。一昨年100周年を迎えることができました。
クレストラは、パーティション専門メーカーとしては世界で一番歴史のあるメーカーで、フランス、韓国と中国に自社工場を持ち、世界60カ国以上で事業展開をしています。
デザイン、性能に優れたムーバブルパーティションを発明し、数多くの多国籍企業に納品しています。そのデザイン性はもちろんのこと、その機能性、経済性、資源、環境への配慮から、
国際的に高い評価を得ています。個人の能力を重視し、国際的で自由な雰囲気の職場となっています。
企業プロフィール
社名 クレストラ株式会社
業種分類 メーカー(その他)
建築・土木
NO JOB009352
職種区分 技術系(建築・土木) / プランニング、測量、設計、積算
業務内容 お客様とのお打ち合わせ、ご要望をお聞きして提案・図面の作成・
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 600万円
[月給制]
【固定月給】24万円~38万円
【理論年収】400万円~600万円

年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
この転職があなたの不利にならないように出来る限りの対応をします。

※試用期間:3ヶ月(処遇は正社員と同様)
勤務時間 10:00~19:00  
実働:08時間00分
残業: 月 ~30時間程度
※ほとんどの人が20時~21時の間に退社しています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 建築・土木
NO JOB012162
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 お客様の住まいづくりの夢をい具体的に「カタチ」にすべく、職人
雇用形態 正社員
給与 年収 22万円 ~ 43.8万円
[月給制]
年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
この転職があなたの不利にならないように出来る限りの対応をします。

※別途報奨金・車両手当(2万5000円)あり
勤務時間 10:00~19:00  
実働:8時間00分
残業: 月 ~30時間程度
企業プロフィール
社名 株式会社アキュラホーム
業種分類 建築・土木
NO JOB009193
職種区分 技術系(建築・土木) / プランニング、測量、設計、積算
業務内容 当社の開発設計は、開発プロセスの「一部分」にだけ携わるのでは
雇用形態 正社員
給与 年収 450万円 ~ 650万円
※経験・年齢により異なる
勤務時間 08:30~17:20  
企業PR
日本が誇る技術を世界に広めたいという志!
当社は「冷やす」から「暖める」という技術において、世界トップクラスの技術力を持っております。

次世代自動車(HEV・EV)を開発するに当たり、重要なポイントとなっているのが空調システムの開発です。
従来の自動車はガソリンの燃焼熱を暖房に利用しておりましたが、次世代自動車ではガソリン熱の利用ができないため、一般家庭にあるようなエアコンシステムを導入する必要があります。しかし、通常の家電メーカーでは自動車の開発経験がなく、自動車メーカーにはエアコンの開発経験がなく、次世代自動車のエアコンの開発がなかなか進んでいない状況です。

当社では、自動車技術とエアコン技術の両方において世界的にもトップレベルの開発実績があり、今まさに次世代自動車を開発しようという企業から多くの引き合いをいただいております!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(機械)
NO JOB006380
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 【大型商業施設における店舗の内装監理または修繕工事担当】
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 288万円 ~ 506万円
[月給制]
月給18万円~27万円

※前給、経験、能力等考慮の上、当社規定により決定します。
※別途残業手当、休日出勤手当等が支給されます。

【年収例】
■25歳
契約社員時
年収370万円(月給20万円+賞与+各種手当)

正社員登用後
年収440万円

■30歳
契約社員時 年収438万円、残業30時間含む(月給23万円+賞与+各種手当)

正社員登用後
年収500万円
勤務時間 09:30~18:30  
実働:08時間00分
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★電鉄系不動産会社グループで安定性◎ 基本的には1年後に正社員を見据えた採用 ★育休産休実績もあり離職率が低く、どなたでも長く働ける環境です。
東急不動産の子会社のため東急不動産開発案件についてはほぼ100%受託しております。
テナントリレーションの推進といった運営力向上に向けた様々な取り組みや、多様な人材の投入による運営体制の整備等により市場競争力の強化に取り組んでおります。
今後は既存施設の運営力向上に継続して取組み、専門性をより深めるとともに、東急不動産グループ以外の物件のPM受託等、成長戦略の為の事業拡大策を推進いたします。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
NO JOB010160
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 クライアント企業のプラント・工場の建築物のメンテナンス業務と
雇用形態  
給与 年収 430万円 ~ 760万円
[月給制]
初年度月給270,000円~480,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

モデル年収例
年収500万円/30歳 技術職 経験8年
年収650万円/35歳 技術職 経験13年
年収740万円/40歳 技術職 経験18年
勤務時間 08:25~17:15  
実働:07時間50分
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(機械)
メーカー(化学・素材)
NO JOB010680
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)
業務内容 一般電気工事、プラント電気工事

【具体的には】
工場の電気
雇用形態 正社員
給与 年収 300万円 ~ 450万円
【月給】
200,000円~

※本人の希望により、日給制・月給制が選べます

【年収例】
①現在22歳 経験2年 年収320万円
②現在37歳 経験5年 年収425万円
 ※第二種電気工事士免許取得(弊社入社後取得) 
③現在28歳 経験4年 年収420万円
 ※第二種電気工事士免許取得(弊社入社後取得)
勤務時間 08:00~18:00  
残業: 月 30~50時間程度
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(電気・電子・半導体)
NO JOB010542
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 受注案件の現場の施工管理
・施工図の作成
・発注明細の作成
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 450万円
[月給制]
月給/180,000円~250,000円
※経験・年齢等考慮の上優遇
勤務時間 08:30~17:30  
残業: 月 30~60時間程度
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歴史と信用のある業歴50年の地域密着型不動産会社!
当社では、様々な地域活動に積極的に取り組んでおります。
・地元地域の清掃活動 (日本を美しくする会 神奈川県賛助会員)
・年2回のお祭りの開催(感謝祭/春、夢祭り/秋)※約2000名もの方が来場
・旅行会、講演会の開催 
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 建築・土木
不動産
NO JOB005390
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 給排水衛生設備工事・空調換気設備工事・電気設備工事の施工管理
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 620万円
[月給制]
月給25万円~39万円
勤務時間 08:30~17:30  
セクション・現場により勤務時間は異なります。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 建築・土木
NO JOB009710
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 関東全域で建設が進むプロジェクトの施工管理業務をお任せします
雇用形態 正社員
給与 年収 250万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
・21万円以上
【年収例】
・年収520万円(36才/経験3年)
・年収650万円(40才/経験15年)
・年収850万円(56才/経験28年)

※賞与は経験、年齢により異なる。
勤務時間 08:00~17:00  
実働:08時間00分
※ただし、配属先により変更となる可能性があります。
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32年の歴史で築いた“安定基盤”が技術者の成長を後押しします!
当社はものづくりに強い人材サービス企業として「請負」「人材派遣」「人材紹介」 「紹介予定派遣」等を展開し、設計開発から生産、設備保全まで、あらゆる工程・職種でお取引いただいています。
「請負切替サービス」、実務経験者による「生産設備の保守・定期メンテナンス、保全サービス」、「製造系 期間社員の有料職業紹介サービス」等、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなサービスが特長です。
またオフィスワーク・営業職をはじめ、医療・介護・福祉サービスなど、幅広い分野で総合人材サービスを行っています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス

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