東京都の求人情報の検索(121ページ目)結果です。
更新日:2024/11/15
| NO | 55572 |
| 職種区分 | 広報・IR |
| 業務内容 | 【仕事内容】 事業広報・採用広報・社内... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給29.0万円～36.0万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 3,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、ノンデスク産業に特化した自社SaaSプロダクトを新規事業として開発・立上げ。 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/15
| NO | 56102 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■ポジション概要： 中堅中小企業におけ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額（基本給）：220,000円～250,000円 ※経験、能力を考慮し面接後に決定 ※残業代は１分単位で別途支給 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 企業PR | |
| 同社は製造、建設、不動産、医療・ヘルスケア、物流業に特化したM&A仲介会社です。 【特徴】 ◆ご相談は現役世代の経営者が多数 ◆好調な企業が、さらなる成長を求めM&Aを希望 ◆M&A後も、継続的に経営に参画 ◆特化業種における圧倒的な支援実績 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2024/11/15
| NO | 57198 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 同社の給与社保スタッフとして、下記業... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給:300,000円～440,000円 ※固定残業代78,000～115,000円含む（45時間分） ※超過残業代全額支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:55～17:55 休憩60分 |
| 企業PR | |
| 監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。特に成長ステージにある企業へのコンサルティングに強みを持ち、会計・税務をベースに企業経営に携わり成長を支えています。 2032年までに、グループ全体で1,000名体制を目指しております。 ----------------------------------------- 会計事務所をサービス業として位置づけており、一企業として「お客様に選ばれる会計事務所」を目指して、提供するサービスの質の向上に努めていくプロフェッショナル集団でありたいと考えています。そのため、同社で提供するサービスが企業都合とならないよう、常に顧客視点でサービスを見直し改善を図っております。税務・会計・上場準備・M&Aといった幅広い分野において、企業規模の大小を問わずベンチャー企業から東証一部上場企業に至るまで企業成長をサポートできるプロフェッショナル集団。お客様と「Long Term Good Relation（長きにわたる良好な関係）」を築き、それを保ち続ける存在であり続けることをお約束いたします。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/15
| NO | 57298 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額（基本給）：287,200円～478,000円 その他固定手当/月：13,600円～22,600円 固定残業手当/月：99,200円～165,400円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 【M&A業界について】 現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。 その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。 M&A業界というと年収面が高い点に注目されることが多いですが、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。 【当社について】 「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」 当社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。 さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。 また料金体系についても、本当の意味で経営者に寄り添うために、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れております。 ※譲渡企業のみ 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指しています。 M&A業界はアナログな営業手法が一般的ですが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となっております。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/15
| NO | 58588 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 既にお取引のあるお客様に向けた業務効... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ★入社半年の平均月収43万円（新入社員30名／2023年度上半期実績）★ ■月給30万円以上＋インセンティブ （試用期間中／最長2カ月間は、月給26万円以上） ■年収500万円～700万円（月給28万円以上+インセンティブの場合） 【社員の年収例】 1,410万円／入社5年目・課長／29歳 1,020万円／入社4年目・課長代理／31歳 750万円／入社1年目・主任／24歳 630万円／新卒1年目・主任／22歳 520万円／新卒1年目・一般／22歳 【豊富なインセンティブ制度】 契約件数＆利益のダブル支給 さらに目標達成でインセンティブが発生します！ 加えて、定期的に行われるキャンペーンでの臨時収入あり。社歴に関係なく入社間もない社員でも1件～2件の契約で、月10万円を手にしています！ 【2024年5月の平均月収】 45万5,625円 【早期のキャリアアップも可能】 早ければ入社3カ月～5カ月で主任 1年で課長代理など、早期のキャリアアップが可能。 社員の成果をしっかりと評価しているので、 中には20代で幹部になるメンバーも。 役職ごとに給与もドンドン上がっていきます！ |
| 勤務時間 | 9:30~19:30 |
| 企業PR | |
| 2006年の設立から【10年で売上100億円】【16年連続で黒字経営】を達成し、急速に成長をし続けている当社。「昨対比20％の利益を5年連続で達成する」というミッションのもと、自社システムやアプリ、HPやWebサイト制作の提供、システム開発など幅広い事業を展開。1年目となる昨年は見事達成！現状に満足することなく、今後もさらなる増収増益を実現し新しい拠点も続々と立ち上げる計画です。 また、社員定着率が良いというのも当社の自慢の一つです。せっかく入社した人材を退職させたくないから堅実に人材を採用し、一人ひとりを丁寧に育成してきた当社。その結果、定着率もアップし、春の人事では多くの一般社員が主任に昇格しました。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/15
| NO | 58869 |
| 職種区分 | コールセンタースタッフ |
| 業務内容 | 美容・飲食業界に向けた、ビジネスソリ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給25万円以上＋賞与＋各種手当 （試用期間中／最長2カ月間は、月給23万6000円） ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には45時間分・6万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ■現在業績も好調のため、利益を社員に還元したいと考え、給与のベースアップも検討中です！ ■ポジションアップで給与もUP！昇進すれば給与も上がっていく仕組み。早期のキャリアアップも可能です。実際、入社1～1年半後には主任になる人がほとんど。 主任になると月給26万円になります！ 【年収例】 350万(入社2年・25歳)※主任 430万(入社4年・27歳)※課長代理 510万(入社7年・34歳)※課長 |
| 勤務時間 | 9:30~19:30 |
| 企業PR | |
| 2006年の設立から【10年で売上100億円】【16年連続で黒字経営】を達成し、急速に成長をし続けている当社。「昨対比20％の利益を5年連続で達成する」というミッションのもと、自社システムやアプリ、HPやWebサイト制作の提供、システム開発など幅広い事業を展開。1年目となる昨年は見事達成！現状に満足することなく、今後もさらなる増収増益を実現し新しい拠点も続々と立ち上げる計画です。 また、社員定着率が良いというのも当社の自慢の一つです。せっかく入社した人材を退職させたくないから堅実に人材を採用し、一人ひとりを丁寧に育成してきた当社。その結果、定着率もアップし、春の人事では多くの一般社員が主任に昇格しました。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/15
| NO | 52915 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 主にパナソニック製の照明や電設盤など... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額（基本給）：210,000円～ 【年収モデル】 30歳、独身：420万円 ※残業代別途支給 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 時間外労働：有（月平均25時間程度） |
| 企業PR | |
| 1958年（昭和33年）有限会社新和照明として創業し、現在はパナソニックグループの一員として63年続くの電気設備機器の専門商社です。 良い環境づくりの為の照明器具LEDリニューアルによるCO2削減や、省エネに対応する提案活動など環境ソリューションビジネスを積極的に推進強化中です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 新和照明株式会社 |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/11/15
| NO | 55538 |
| 職種区分 | テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 業務内容 | ■お客様からのお電話を受け取ります。CR... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：225,000円～250,000円 ※別途残業代支給 ■モデル年収例…25歳／年収350万円(月給22万円)→30歳／年収400万円(月給25万円)→35歳／年収450万円(月給27万円) |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 企業PR | |
| 「まっすぐな建物を造る。」これは当たり前のことです。 でも実はそこに私たちがお役に立っています。 測量機器のレンタル・販売、自動測量システムの開発などを担っている私たち。 常に高精度の測量機器や計測ノウハウを提供してきた私たちは、建設機器レンタル市場において全国で20％のシェアを誇っています。 東京スカイツリーや新幹線、高速道路、空港など、20年以上にわたって多くの実績を積み上げています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ソーキ |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/11/15
| NO | 58700 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ベアーズ史上初のルート営... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給25万円～40万円 ※上記金額には、みなし残業手当（30時間／4万4750円～7万4700円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 【月給の内訳】 ・基本給：20万5250円～32万5300円 ・固定残業手当：月30時間分、4万4750円～7万4700円。超過分は別途支給。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 家事代行業界のパイオニア企業であり、リーディングカンパニー | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ベアーズ |
更新日:2024/11/15
| NO | 58701 |
| 職種区分 | 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 家事代行サービスをはじめ、お客様の身... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給66万円～83万円 ※上記金額には、深夜手当（2万8860円～4万8120円）を含みます。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※提示役職によって、他手当がつく可能性がありますため固定残業代はあくまで想定数字となります。 ※上記はあくまで管理監督者給与となります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 家事代行業界のパイオニア企業であり、リーディングカンパニー | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ベアーズ |
