事務、企画、管理系の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
更新日:2024/07/23
| NO | JOB079264 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目に |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給 310,000～470,000円 ※固定残業代 77,557～113,75円を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/07/23
| NO | JOB080344 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 388万円 ～ 651万円 ［月給制］ ・基本給：\270,000～\460,000 ・給与改定（年1回/考課結果による） ・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・スキルアップ手当：15万円 |
| 勤務時間 | 8:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 ※8:00-10:00を始業時間とする簡易フレックス（休憩1時間・実働8時間） |
| 企業PR | |
| 【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
更新日:2024/07/23
| NO | JOB080167 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | ◎詳細 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務に |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 700万円 ［月給制］ 【給与情報について】 ▼想定年収 380万円～700万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼新卒アシスタント 年収400万円の場合 基本給28万円＋賞与64万 内訳） 本来の基本給190560円 固定残業代：89440円（60時間分/月）を含み支給 ▼レバテック営業事務 年収400万円の場合 基本給28万円＋賞与64万 内訳） 本来の基本給190560円 固定残業代：89440円（60時間分/月）を含み支給 ▼経理 年収500万円の場合 基本給30万円＋賞与140万 内訳） 本来の基本給222,588円 固定残業代：77,412円（45時間分/月）を含み支給 ▼法務 年収450万円の場合 月給30万円＋賞与90万円 内訳） 基本給：204,930円 固定残業代：95,070円/月（60時間分/月）を含み支給 ▼その他： ・給与支給額により変動、超過分別途支給 ・固定残業時間＝実残業時間ではありません ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：08時間00分 |
| 企業PR | |
| 独自の開発力・マーケティング力で創業して12年ながら年商200億円。メディアを創出し続ける成長企業です。 独自の開発力をベースに複数の自社メディアの企画開発と、先端のWeb技術を使ったシステム開発の2点を中心に手掛け、不況期においても増収増益を続け、創業から12年で年商200億円規模にまで急成長を遂げた同社。 『顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す』という理念のもと、これまで培ったノウハウを活かし、強みである営業・マーケティング・開発力を使って新たな事業を創造していきます。 社員の平均年齢は27歳。若い社員が会社の原動力となり、高い目標に向かって励んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
更新日:2024/07/23
| NO | JOB079262 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目に |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給 330,000円～450,000円 ※固定残業代 85,900円～117,100円を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/07/23
| NO | JOB080878 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 390万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給：30万円～ みなし残業代（40h）7万1,450円以上 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| ソリューションの先にある、 まだ見ぬ「明日」へ。 Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティング…さまざまな分野のスペシャリストが集う、最先端の集客支援企業。それが私たちサングローブです。 クライアントが最高のゴールへ辿り着くための、最高のパートナーへ。すべてのニーズに応えるだけでは満足せず、常に一歩先を行くソリューションをお約束いたします。その先に広がるまだ見ぬ景色を、私たちと一緒に見に行きませんか。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サングローブ株式会社 |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 人材ビジネス |
更新日:2024/07/23
| NO | JOB080998 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 390万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給：30万円～ みなし残業代（40h）7万1,450円以上 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| ソリューションの先にある、 まだ見ぬ「明日」へ。 Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティング…さまざまな分野のスペシャリストが集う、最先端の集客支援企業。それが私たちサングローブです。 クライアントが最高のゴールへ辿り着くための、最高のパートナーへ。すべてのニーズに応えるだけでは満足せず、常に一歩先を行くソリューションをお約束いたします。その先に広がるまだ見ぬ景色を、私たちと一緒に見に行きませんか。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サングローブ株式会社 |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 人材ビジネス |
更新日:2024/07/23
| NO | JOB080778 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | はじめは同社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただき |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 770万円 ［月給制］ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：278,587円～476,742円 ※1 ・職務手当：96,413円～164,925円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 ※提示の1時間30分後完全退社ルール |
| 企業PR | |
| 【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エス・エム・エス（SMS） |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
更新日:2024/07/23
| NO | JOB081018 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | ▽事業内容 ■キャリア事業 医療・介護・保育領域を対象と |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 590万円 ～ 810万円 ［月給制］ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：365,273円～501,525円 ※1 ・職務手当：126,394円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| 【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エス・エム・エス（SMS） |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
更新日:2024/07/23
| NO | JOB081177 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用業務に当たっていただ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 480万円 ［月給制］ ■想定月給：25万円～40万円 【給与内訳】 ■月給25万円～ 40万円 基本給 131,900円～155,300 職務手当 13,600円～87,600円 ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当 53,000円 見込残業代 78,100円～104,100円 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 休憩：1時間15分 実働：7時間55分 休憩時間：12:00～13:00／15:00～15:15 |
| 企業PR | |
| 連続増収増益で成長しているWEB関連サービス企業。チームワークを大事にした社風です。 ネット上における誹謗中傷等の風評被害対策をメインとした、Webリスクソリューション事業と 体育会系学生の就職を支援するHR事業の2軸で事業展開しております。 Webリスクソリューション事業は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことをメインとし、 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案しています。 HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 業界No.1クラスのシェアを持続し、 これまでにお取引頂いた企業様は、業界・業種問わず約5000社ございます。 元気あり・笑顔あり・従業員同士も仲が良く、活気溢れる職場です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 業種分類 | 通信・インターネット 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/07/23
| NO | JOB081216 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 【業務内容】 東証プライム上場に向けた第二創業期を迎える同 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～400,000円 【月額(基本給)】 170,000円～260,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、80,000円～140,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・ご年齢に応じ決定致します。 ※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ※全社平均残業時間は18.5時間程度です。 ※時短勤務は不可 |
| 企業PR | |
■多種多様なメンバー構成 金融・不動産を中心に様々なバックグラウンドを持つ、多様性あるメンバーが揃っています。年齢・性別にはまったくこだわりませんが、それぞれが”強み”を持つ、そんな優秀な メンバーが集っています。また、登用も積極的で創業メンバー以外にも30代前半で執行役員・部長に抜擢されています。 ■フラットな組織 役員を含め、全員が「さん付け」で呼び合っております。部門を超えて、「やりたい人」に任せるようなカルチャーです。 ■創造性と革新性 保証事業に代表される安定的なビジネスモデルの中に、常に新たな仕組み、新たなサービスを考え続けています。そしてそれをとんでもないスピードで具現化していきます。 スタートアップのワクワクと、中堅企業の安定感、その両方を享受できます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本リビング保証株式会社（JLW） |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
