| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
事務総合（一般職・総合職）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | ～事務×やりがい！／東証プライム上場以来9期連続過去最高の売上更新中／福利厚生多数／アジアの優良企業50社～ ■時短勤務、年休増加など女性のはたらき方に注力 ■サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の会社 ■メッセージ： 同社の大阪創成期を支えて頂けるメンバーを募集致します。圧倒的な成長を続ける同社で 、モチベーションの高い社員と切磋琢磨しながら、一緒に不動産業界日本一を目指してみませんか。 過半数が女性スタッフで、半年以内の入社の方が多く、風通しのよい職場環境です！ ■業務詳細： ?コンタクトセンター 住宅を購入いただいたお客様を契約から引渡しまでサポートいただきます。ローン案内や役所対応、鍵の引き渡しなどが具体的な業務です。 ?企画課 売り出す住宅の企画業務を行っていただきます。物件資料の作成や、企画設計の補助などが具体的な業務です。 ?業務課 戸建用地の仕入れ契約及び決済書類、重要事項作成などを行っていただきます。 ■求める人物像： 同社は各社員が最大のパフォーマンスを発揮するために分業制を敷いています。本業務ではご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポートいただきます。 お客様に安心感を与え満足度向上を担う重要な業務です。各業務に目標KPIを定めており、その達成度に応じて昇給・昇格の評価ををいます。事務職でも頑張った分だけ評価されたい、成長したい人におすすめの求人です。 また、事務作業だけでなくお客様との折衝も多く発生しますので、コミュニケーションが好きな方は存分に活かして頂けるかと思います。 ■同社の魅力： ＜未経験活躍＞座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 ＜安定収入/月給30万円＞評価制度などの、年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は30万円（最低年収390万円）となっております。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務（４時間～）導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入 ・職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能） ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 300,000円～360,000円 ※経験およびスキルなど考慮 【内訳】 基本給：227,100円～272,500円 固定残業代：72,900円～87,500円（みなし残業時間42時間相当分）） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※みなし残業時間42時間相当分 火水／水日／土日やすみ※配属先により変動 |
| 休日 | ■週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■LDH休暇（生理休暇） ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場企業2105社の中で、事実上トップの売上高成長率を保持し続ける日本最大のメガベンチャー です。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 業種分類 | 不動産 |
