営業、販売系の転職・求人一覧

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更新日:2024/12/18
NO 55515
職種区分 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 住環境を支える技術者向けの人材紹介事...
雇用形態 正社員(無期)
給与 基本給  300,000~440,000円
固定残業代45時間含 85,313~113,7500円
勤務時間 9:00~18:00
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アーキベースは「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業開始しました。
私たちは、「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。
住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービスや、技術による効率化サービスを提供していきます。

■自社プロダクト「建職バンク」
建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。
業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。

創業後266万人の求職者の方にご利用いただいている急成長サービスです。
企業プロフィール
社名 株式会社アーキベース
業種分類 人材ビジネス
更新日:2024/12/18
NO 55866
職種区分 法人営業
業務内容 新規のお客様へ、インサイドセールスに...
雇用形態 正社員(無期)
給与 ■月給:273,100円~(一律手当を含む)

【内訳】
■月額(基本給):199,000円~
■その他固定手当/月:30,000円~
■固定残業手当/月:44,100円~(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【モデル年収例】
年収426万円/23歳/入社1年目
年収560万円/27歳/チームリーダー/入社2年目
年収750万円/30歳/マネージャー/入社5年目
年収1000万円/32歳/シニアマネージャー/入社8年目

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 9:00~18:00
■平均月残業時間:20時間程度
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■通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。
■働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。
■人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。
企業プロフィール
社名 株式会社東名
業種分類 通信・インターネット
更新日:2024/12/18
NO 58178
職種区分 法人営業
業務内容 ■業務概要:
手のひらサイズの電子機器...
雇用形態 正社員(無期)
給与 月給 300,000円~400,000円 ※基本給\260,000~を含む/月
■賞与実績:年2回 計3.5ヶ月分 ※前年実績

【モデル年収】
主任 30代 390-495万(+時間外手当別途)
係長 30-40代 442-547万(+時間外手当別途)
課長 40-50代 540―660万
部長 40-50代 652―840万
勤務時間 8:25~17:15
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
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★当社の世界水準の自動化技術は、国内に限らずアジアを中心に各国で導入・稼働しています。世界の人々の生活を支える設備の営業に携わることができます。
★EV車やスマートフォン等に使用されるコネクタや半導体に関わる自動機が取引の大部分を占めており、中でも誰もが聞き覚えのある大手との取引も多く安定性があります。
★年功序列ではなく成果型の評価制度のため、ご自身の努力が給与に反映されやすい風土となっております。(賞与/昇格に反映)
企業プロフィール
社名 天竜精機株式会社
業種分類 メーカー(機械)
更新日:2024/12/18
NO 55568
職種区分 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 福祉・児童施設スタッフなど、療育に特...
雇用形態 正社員(無期)
給与 【月給】
315,547円~360,000円(一律手当を含む)
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):233,468円~266,358円
固定残業手当/月:82,079円~93,642円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【年間賞与見込み額】
70万~200万
※賞与見込額は、当該資格での標準評価時における賞与の算出基準に基づいて試算した理論値です。
実際の賞与及び年収は、各人の半期ごとの業績評価により決定されます。
【冬期賞与】評価期間 6月1日~11月30日 査定月・支給月:12月
【夏季賞与】評価期間 12月1日~5月31日 査定月・支給月: 6月

●昇降給
【冬期】評価期間:6月1日~11月30日 査定月:12月 昇降給月:1月
【夏季】評価期間 12月1日~5月31日  査定月: 6月 昇降給月:7月

・入社時期により2回目~4回目の評価後の査定になります。
・教育期間(1カ月)は評価対象とはなりません。
・教育期間終了後(2カ月目)より評価対象とします。
・期の途中入社の場合には期間に応じた目標設定を行い、評価します。

【モデル年収例】
年収450万円/24歳 入社1年
年収500万円/26歳 入社1年
年収600万円/28歳 入社2年
勤務時間 9:30~18:30
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同社は日本全国の障がい福祉に特化した人材紹介事業を展開しており、採用支援並びに求職者の転職支援のサポートを行っております。
常に人手不足が続いている現代において有資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。
企業プロフィール
社名 株式会社神田キャリア
業種分類 人材ビジネス
更新日:2024/12/18
NO 59041
職種区分 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 主な業務は下記の通りです。

■オーダー...
雇用形態 正社員(無期)
給与 【月給】
199,350円~240,350円
※住宅・家族・時間外手当、交通費別途支給
※年齢に応じて決定いたします
勤務時間 【平日】
8:45~17:30
※週1程度、在宅ワーク実施しています
※残業をお願いする場合があります(月平均5~20時間程度)
※お客様の研修実施で指定休日に出勤する場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます

【土曜】
8:45~15:00 
※年1~2回程度
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~人と企業のトータルコミュニケーションづくりを目指す~
「人」と「仕事」の接点は、実は色んなところに存在しています。
その接点のすべてと関わりをもとうとしているのが、私たちアイデムです。さまざまな事業を通して雇用を創出し、人に「はたらく」感動を、企業には「人材」という価値を提供するお手伝いをしています。
私たちはこれからも、地域が発展できる社会の実現を目指し続けます。

私達は領域に捕らわれず、WEBマーケティングのアイデムとなり、外国人材活用のアイデムとなり、
あらゆる人材の採用から戦力化までのコンサルティングを行う、総合人材情報サービス企業として、
変化しながら広がり続けています。

★Jリーグトップパートナー
アイデムは、創業当時から地域と向き合うことを原点としてきました。事業を通じて雇用を創出し、地域が発展することで全国の活性化に寄与したいと考えています。
Jリーグは日本サッカーをより強くするためのスポーツ振興のみならず、地域に根差した活動を大切にし、全国へとクラブを拡げてきました。アイデムはその考えに賛同し、2005年からずっとJリーグを応援しています。
企業プロフィール
社名 株式会社アイデム
業種分類 人材ビジネス
更新日:2024/12/18
NO 56097
職種区分 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 両手型人材紹介のキャリアアドバイザー...
雇用形態 契約社員
給与 ■年俸制:300万円~750万円(見込み時間外労働月45時間分を含む)

給与例
給料:25万円
内訳)基本給:182,460円+固定残業代:67,540円(45h分)

※時間外労働が月45時間を超えた場合に超過分に対し支給
※採用時の年俸提示額は前職までのご経験も考慮し決定

勤務時間 9:00~18:00
■時間外労働:あり
(時間外労働はご自身でコントロールいただきますが、原則月45時間を超過することはございません)

■フルリモート可能(入社時には本社または大阪支社にて研修を実施。
※目安2週間程度出社。研修期間終了後はフルリモート勤務可能)
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当社は、『働く「人」と「会社」のリデザインで世の中をより良く。未来をより面白く。』というミッションを掲げ、その実現に向けてサービスを拡大、拡張し続けることで、世の中にとって必要不可欠な企業になるべく前進している会社です。
「ES(従業員満足)の先にCS(顧客満足)が存在する。」
この考えの元、お客様の満足のために、まずは働く仲間が最高の状態で仕事ができるような環境・制度を整えています。
完全リモート下においては、環境や制度に甘んじることなく、自ら成長を追求していく必要があります。
そのため、自立できる方でなければ当社での仕事は難しいのは事実です。
逆に言うと、自立した方には最高の環境と言えるでしょう。これからも、より多くのサービスをローンチし、より多くの事業家も輩出していきたいと思っています。

★伸びしろ大!提案の幅や可能性が大きい市場
★完全リモート可で働き方の幅も広いのが魅力
★フラットな職場で経験も活かしながら自分らしく活躍
★経営安定★自動車・建築業界のコンサルサービスを提供
★自由な働き方★完全リモートで自由な働き方が叶う!
★20~30代を中心に、男女ともに活躍中
★働きやすさ★完週休2日制(土日祝)/有給取得平均10日
企業プロフィール
社名 株式会社miraism
業種分類 人材ビジネス
更新日:2024/12/18
NO 56147
職種区分 法人営業
業務内容 ■国内外既存ユーザーへの営業活動
■国内...
雇用形態 正社員(無期)
給与 基本給:24.9万円~27.8万円
※大卒 25歳~30歳例 経験等により多少上下します。
※ご年齢やご経験に応じて決定いたします。

勤務時間 9:00~17:30
※残業 必要に応じて有り
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同社は創業以来100年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。
日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。
一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。
又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています
企業プロフィール
社名 カネダ株式会社
業種分類 商社
更新日:2024/12/18
NO 56516
職種区分 ルートセールス、代理店営業
業務内容 仕事内容
オリジナルサングラスなどを専...
雇用形態 正社員(無期)
給与 【給与条件】
月給25万~

※給与支給例※
月給25万円以上+営業インセンティブ+賞与(年2回)+決算賞与(業績連動)
勤務時間 8:50~17:30
企業PR
東京本社は平均年齢も若く、フランクな雰囲気です。
明るく清潔な自社ビル内にオフィスがあり、快適な環境のもと働いていただくことができます。
オリジナルサングラスの開発・販売も積極的に行っており、社員の感性が製品開発に生かされています。
企業プロフィール
社名 株式会社ベル
業種分類 流通・小売(その他)
更新日:2024/12/18
NO 59232
職種区分 法人営業
業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案...
雇用形態 契約社員
給与 月給 264,500円 - 305,000円

経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
固定残業代6万円(34時間相当分)を営業手当として支給、超過分は追加支給
半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間 フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7:00~22:00
企業PR
私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。
プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。

当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。

入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。

そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。

これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。
「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」
企業プロフィール
社名 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部
業種分類 人材ビジネス
更新日:2024/12/18
NO 59254
職種区分 法人営業
業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案...
雇用形態 正社員(無期)
給与 月給 225,000円 ~325,000円

経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
固定残業代6万円(34時間相当分)を営業手当として支給、超過分は追加支給
半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間 フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7:00~22:00
企業PR
私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。
プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。

当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。

入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。

そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。

これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。
「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」
企業プロフィール
社名 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部
業種分類 人材ビジネス

1120件中561~570件を表示

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