| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
人材育成・研修プランナー（データリサーチチーム／キャリア開発支援チーム）
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 主な業務は下記の通りです。 ■オーダーメイド研修等のプランニング クライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。 ■公開研修の企画・運営 新入社員・中堅社員・管理職などの階層別研修、労働法・社会保険・年末調整などの実務研修、問題解決・タイムマネジメント・ハラスメント防止・女性活躍などをテーマとした多彩な公開型研修（対面やオンライン）の企画・運営をお任せします。 ■その他 メルマガ作成、アンケートの作成と集計、Webサイトの記事執筆、他部署への商品案内 ※我々の部署で運営するWEBサイトもあります！ どんな情報発信をしているか 是非見てみてください！ https://apj.aidem.co.jp/ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 199,350円～240,350円 ※住宅・家族・時間外手当、交通費別途支給 ※年齢に応じて決定いたします |
| 勤務時間 | 【平日】 8:45～17:30 ※週1程度、在宅ワーク実施しています ※残業をお願いする場合があります（月平均5～20時間程度） ※お客様の研修実施で指定休日に出勤する場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます 【土曜】 8:45～15:00 ※年1～2回程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日) ■年間休日120日(出勤指定の祝日あり) ※2024年実績：124日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔■ ■出産■ ■育児休暇 ※産休・育休取得率100% ※時短勤務取得率100％ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年１回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■退職金制度（確定拠出年金） ■家族手当 ■住宅手当 ■会員制リゾート利用可 ■短時間勤務制度 ■産休・育休制度 |
| 企業PR | |
| ～人と企業のトータルコミュニケーションづくりを目指す～ 「人」と「仕事」の接点は、実は色んなところに存在しています。 その接点のすべてと関わりをもとうとしているのが、私たちアイデムです。さまざまな事業を通して雇用を創出し、人に「はたらく」感動を、企業には「人材」という価値を提供するお手伝いをしています。 私たちはこれからも、地域が発展できる社会の実現を目指し続けます。 私達は領域に捕らわれず、WEBマーケティングのアイデムとなり、外国人材活用のアイデムとなり、 あらゆる人材の採用から戦力化までのコンサルティングを行う、総合人材情報サービス企業として、 変化しながら広がり続けています。 ★Jリーグトップパートナー アイデムは、創業当時から地域と向き合うことを原点としてきました。事業を通じて雇用を創出し、地域が発展することで全国の活性化に寄与したいと考えています。 Ｊリーグは日本サッカーをより強くするためのスポーツ振興のみならず、地域に根差した活動を大切にし、全国へとクラブを拡げてきました。アイデムはその考えに賛同し、2005年からずっとＪリーグを応援しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アイデム |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
