営業、販売系の求人情報の検索(54ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 44339 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ◆職務内容 日本最大級の不動産・住宅情... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ◆年収 想定年収：396万～441万 月額給与：280,000円～311,900円 （基本給：213,900円～238,300円・固定残業代：66,100円～73,600円） |
| 勤務時間 | 現在当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。 チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定です。 ※フレックスタイム制 （標準労働時間／1日8時間） |
| 企業PR | |
| 同社は「不動産業界の仕組みを変えたい」という信念のもと、1997 年に設立。2017年4月、株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 【あらゆるLIFEを、FULLに】 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 主要サービスの『LIFULLHOME'S』は、総掲載物件数No.1（※）の不動産・住宅情報サイトです。不動産情報にとどまらず、「LIFULL インテリア」等も運営しています。近年は世界最大級のアグリゲーションサイト「Trovit（トロヴィット）」をはじめとする海外事業にも力を入れ、さらに不動産以外の新たな領域にも積極的に挑戦しています。これからも、一人ひとりにぴったりの情報を提供することで、たくさんの幸せな暮らしや人生を後押しし、希望に満ちた未来を創造していきます。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/18
| NO | 53126 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 自社のアパレル商品、雑貨の卸売営業を... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額（基本給）：190,700円～ 固定残業手当/月：59,300円～（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 時間外労働：月平均30時間程度 ※コロナ対策のため通勤時間をずらすことも可能。 |
| 企業PR | |
| north objectは、アパレルの企画・卸売業を基盤に、小売（アパレル・ベーカリー・レストラン）事業も展開しています。 私たちの原点にあるのは、子育てという大切な時間に向き合っているママやファミリーの役に立ちたいという想いです。 たくさんお金をかけなくても、日常にあるものに少し手間をかけ工夫をすることで、日々の暮らしが彩り豊かで愛おしいものになっていく、、、そんな心豊かな暮らしぶりを、ブランドの世界観を通し衣食住にわたって提案していきたいと考えています。 2021年3月、豊かな緑が間近に迫る大東市北条にノースオブジェクトの街「Keitto」がオープンしました。 Keittoは、northobject de petit...（手づくりと北欧が好きで、季節を大切に心豊かな暮らしをしているママをイメージしたブランド）の世界観を具現化した街で、レストラン、ライフスタイルショップ、ワークショップスペース、お菓子工房などが並んでいます。 本社はこの建物の2階にあり、店舗の様子を常に確認できる環境です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
更新日:2024/12/18
| NO | 55920 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ◆職務内容 日本最大級の不動産・住宅情... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ◆年収 想定年収：465万～573万 月額給与：311,900円～384,300円（基本給：238,300円～293,600円・ 固定残業代：73,600円～90,700円） |
| 勤務時間 | 現在当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。 チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定です。 ※フレックスタイム制 （標準労働時間／1日8時間） |
| 企業PR | |
| 同社は「不動産業界の仕組みを変えたい」という信念のもと、1997 年に設立。2017年4月、株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 【あらゆるLIFEを、FULLに】 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 主要サービスの『LIFULLHOME'S』は、総掲載物件数No.1（※）の不動産・住宅情報サイトです。不動産情報にとどまらず、「LIFULL インテリア」等も運営しています。近年は世界最大級のアグリゲーションサイト「Trovit（トロヴィット）」をはじめとする海外事業にも力を入れ、さらに不動産以外の新たな領域にも積極的に挑戦しています。これからも、一人ひとりにぴったりの情報を提供することで、たくさんの幸せな暮らしや人生を後押しし、希望に満ちた未来を創造していきます。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/18
| NO | 43676 |
| 職種区分 | 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 家電量販店、モバイルショップのスタッ... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 27万4千円～30万2千円：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 ■モデル年収： 310～360万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） 350～400万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） 450万円／販売クルー（販売職正社員） 550万円／エリアマネージャー（正社員） 【地域別月給】 ・東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城：27万4千円～30万2千円 ・愛知、石川：26万6千万円～29万4千万円 ・宮城、静岡、京都、兵庫、大分、大阪、長野：25万8千円～28万6千円 ・上記以外の地域：24万2千円～27万円 ※16h/月の残業/賞与(10万)を含む ※評価により給与変動 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場でソフトバンクグループの中核事業を担う大手通信事業者です。 携帯電話や固定通信でおなじみのSoftBankブランドを展開！ さらなる通信環境の新しい体験（5G導入）を推し進めるとともに、 他通信事業者との差別化として、Pepperを始めとするAI事業やIoTなど様々なIT分野での更なる成長期を迎える安定企業です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/18
| NO | 46979 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 主に登録販売者の転職支援を行っている... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給\277,100～ 基本給\233,000～ 固定残業代\44,100～を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。 この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。 そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 まだ新しい会社であり、経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくという思いを大切にしています。 自身のキャリアや意見を会社に提案する「ジョブ・フューチャー」、新規事業や風土改善などの会社の課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など、風通しの良い会社・全員が参加して作り上げていく会社を目指しています。 2021年4月より導入する「副業・兼業」も2021年2月にAPOSTに提案があった社員の意見をもとにスピーディに意思決定して開始することになりました。 さらに我々は個人の強みを発揮することが「生き方に価値を」提供することだと考えております。 社員全員にGallap社が開発した強み判断サーベイで有名なストレングスファインダーを受けてもらい、全員の強みを誰でも閲覧できる環境を整え、また強みを具体的に日々の業務でどうやって活かしていくかの研修も行っています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 54751 |
| 職種区分 | 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | ◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」や... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】417,000円～ 基本給：296,783円～ 固定残業代：120,217円～等を含む/45.0時間/月 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 ※フレックスタイム制(コアタイム11：00～16：00) または 13:00～22:00（実働8時間） |
| 企業PR | |
| ◎優秀なメンバー…平均年齢は20代後半と若手が多く、元大手人材会社の営業MVP保持者やコンサル会社出身、元官僚等様々な経歴を持ったメンバーが活躍しております。 多種多様な業種／業界での経験を持つメンバーが集結しているため、色々な角度から議論が展開されております。 ◎フラットな組織…年齢や役職ではなく、実力で評価される社風です。意志の強さや行動力次第では、裁量大きく業務に取り組むことができます。 また一人ひとりのキャリアを大切にしており、キャリアについて1対1で話し合う面談制度「1on1」を設けております。 同社にて育児をしながら活躍しているメンバーは、「1on1」を利用し自身の働き方を調整しております。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/18
| NO | 54752 |
| 職種区分 | 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 当社の予備校事業部が全国で17校舎運営... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】333,333円～375,000円 基本給：239,583円～266,891円 固定残業代：93,750円～108,109円等を含む/45.0時間/月 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 |
| 勤務時間 | 月に1回、同じポジションのメンバーと研修を実施。 その時には残業が発生する可能性があるが、メンバー間で研修実施時間を決めるためあまり多くはならない。 平均残業時間：20時間 |
| 企業PR | |
| ◎優秀なメンバー…平均年齢は20代後半と若手が多く、元大手人材会社の営業MVP保持者やコンサル会社出身、元官僚等様々な経歴を持ったメンバーが活躍しております。 多種多様な業種／業界での経験を持つメンバーが集結しているため、色々な角度から議論が展開されております。 ◎フラットな組織…年齢や役職ではなく、実力で評価される社風です。意志の強さや行動力次第では、裁量大きく業務に取り組むことができます。 また一人ひとりのキャリアを大切にしており、キャリアについて1対1で話し合う面談制度「1on1」を設けております。 同社にて育児をしながら活躍しているメンバーは、「1on1」を利用し自身の働き方を調整しております。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/18
| NO | 56324 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | システムエンジニアリング事業の営業担... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■年額（基本給）：2,760,000円～5,935,000円 ■固定残業手当/月：60,000円～90,640円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月額：257,142円～514,568円（14分割）（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 ■残業平均：月17時間程度 |
| 企業PR | |
| 新しい価値を創造するために変わりつづける会社です！ ★多彩な研修制度あり ★納得の評価制度 ★在宅勤務・リモートワーク可 ★スキルアップ制度あり ★育休後復帰率100% ★年間休日20日 ★月平均残業時間20時間 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/12/18
| NO | 57525 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■メディカル事業部にて、医療機関向け医... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 給与は、経験等を考慮して決定します。 月給\235,000～ 基本給\185,000～ 固定残業代\25,000～を含む/月 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| ■創立1914(大正3)年 6月1日。 ■医療衛生材料/医療機器/医薬部外品/化粧品/歯科用品等の開発・販売及び輸出入や、福祉用具/生活支援用具の開発・販売及び輸出入 を展開。 医療/福祉/健康分野の開発及び販売を通して、人々の生活を豊かにし社会に貢献しています。 ■これまで専門性を高めてきたメディカルとヒューマンケアの2つの事業を大きな柱としながら、2つの事業の製品やノウハウを融合し販売や新たな視点での商品開発に注力。 医療と福祉のクロス事業展開を推進する事で、それぞれの現場が抱えている課題の解決に貢献しています。 ■メディカル事業部では、医療現場を声をしっかり反映した「総合医療材料」を販売。 お客様に喜ばれる安全で確かなより良い商品をより責任を持ってお届けするべく、医療の現場の声をしっかり商品へと反映させています。 またヒューマンケア事業部では、介護する方/される方が共に心地よく毎日 を過ごす為の商品を販売。 現場からの声に耳を傾け、それをカタチにする商品づくりを追求しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 57534 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■ヒューマンケア事業部にて、福祉介護機... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 給与は、経験等を考慮して決定します。 月給\235,000～ 基本給\185,000～ 固定残業代\25,000～を含む/月 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| ■創立1914(大正3)年 6月1日。 ■医療衛生材料/医療機器/医薬部外品/化粧品/歯科用品等の開発・販売及び輸出入や、福祉用具/生活支援用具の開発・販売及び輸出入 を展開。 医療/福祉/健康分野の開発及び販売を通して、人々の生活を豊かにし社会に貢献しています。 ■これまで専門性を高めてきたメディカルとヒューマンケアの2つの事業を大きな柱としながら、2つの事業の製品やノウハウを融合し販売や新たな視点での商品開発に注力。 医療と福祉のクロス事業展開を推進する事で、それぞれの現場が抱えている課題の解決に貢献しています。 ■メディカル事業部では、医療現場を声をしっかり反映した「総合医療材料」を販売。 お客様に喜ばれる安全で確かなより良い商品をより責任を持ってお届けするべく、医療の現場の声をしっかり商品へと反映させています。 またヒューマンケア事業部では、介護する方/される方が共に心地よく毎日 を過ごす為の商品を販売。 現場からの声に耳を傾け、それをカタチにする商品づくりを追求しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
