| 戻る | 更新日:2024/12/18 |
営業（長崎/長崎市）★エリア限定
| renew | 2024/12/18 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが 発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者 との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に 訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが 安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会 の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 |
| 勤務地 | 長崎県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 求められる経験 | ※使用禁止 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 225,000円 ～325,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限3万円） 残業手当（超過分） 各種社会保険完備 退職金制度 インセンティブ制度 ※実績に応じて支給します 資格取得奨励制度 産休・育休制度 キャリア自己申告制度 社内公募制度 リモートワーク相談可能 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
