営業、販売系の求人情報の検索(59ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 59232 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 264,500円 - 305,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 59254 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 225,000円 ～325,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 59229 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 235,000円 - 335,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 59251 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 225,000円 ～325,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 59221 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 264,500円 - 305,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 59228 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 217,700 円 - 253,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 59230 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 224,500円 - 261,200円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 59231 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 224,500円 - 261,200円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 59236 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 264,500円～305,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 59240 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 239,500円 - 279,400円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
