営業、販売系の求人情報の検索(55ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 59073 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ・企業と障がい者（求職者）の最適なマ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額（基本給）：238,725円～264,812円 ＜月給＞ 277,300円～325,250円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（業績による）■定期昇給：年1回（10月） ■モデル年収：（1）580万円／30歳（入社6年目）／月給43万円（一律手当＋賞与含む）（2）415万円／27歳（入社２年目）／月給30万円（一律手当＋賞与含む） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| 「人材紹介事業」 人材紹介サービス「Agent Sana」を展開し、企業のニーズに合致した人材の紹介をしております。 長年にわたって障がい者雇用支援事業に取り組んできたノウハウによるサポート体制と、Sanaへの信頼から数多くの登録者を有して企業の採用活動を支援しています。 また、近年ニーズの高まる新卒紹介事業にも注力し、多くの企業から高評価を得ています。 「情報発信事業」 企業の採用情報を多くの求職者に提供する就職・転職求人サイト「WabSana」の運営をはじめ、就職情報誌「サーナ」を発刊し、大学などの教育機関や職業安定所などの関係団体窓口に配布。 さらに求職者と企業の人事担当者が個別に面談する合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」を開催しております。 「キャリア支援事業」 企業、求職者、大学などへの様々なサービスを展開。 学生に対してキャリアデザインを考える機会を提供するために、全国80を超える大学で「キャリアガイダンス」を開催・運営しています。 その他、新卒障がい者学生へのバックアップとして「オープンガイダンス」「キャリアアップセミナー」の開催・運営も行っております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 59075 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 障がい者採用を検討している企業に対し... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額（基本給）：225,000円～264,812円 固定残業手当/月：52,500円～60,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～325,250円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（業績による）■昇給：随時 ■モデル年収：580万円／30歳（入社6年目）／月給43万円（一律手当＋賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| 「人材紹介事業」 人材紹介サービス「Agent Sana」を展開し、企業のニーズに合致した人材の紹介をしております。 長年にわたって障がい者雇用支援事業に取り組んできたノウハウによるサポート体制と、Sanaへの信頼から数多くの登録者を有して企業の採用活動を支援しています。 また、近年ニーズの高まる新卒紹介事業にも注力し、多くの企業から高評価を得ています。 「情報発信事業」 企業の採用情報を多くの求職者に提供する就職・転職求人サイト「WabSana」の運営をはじめ、就職情報誌「サーナ」を発刊し、大学などの教育機関や職業安定所などの関係団体窓口に配布。 さらに求職者と企業の人事担当者が個別に面談する合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」を開催しております。 「キャリア支援事業」 企業、求職者、大学などへの様々なサービスを展開。 学生に対してキャリアデザインを考える機会を提供するために、全国80を超える大学で「キャリアガイダンス」を開催・運営しています。 その他、新卒障がい者学生へのバックアップとして「オープンガイダンス」「キャリアアップセミナー」の開催・運営も行っております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 36403 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 医療・介護・福祉業界における採用支援... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給267,372円～（一律手当を含む） 月額（基本給）：173,372円～ その他固定手当/月：34,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/12/18
| NO | 58992 |
| 職種区分 | スーパーバイザー |
| 業務内容 | 認可保育園や乳児院の運営をお任せしま... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 50万円～54万1000円 (一律手当を含む) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収600万円～650万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 今年で27周年の医療法人です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営しております。 また、良いサービスは社員にも！という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/18
| NO | 53741 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 【概要】 住環境を支える技術者向けの人... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 270,000～330,000円 ※固定残業代45時間分を含む |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 企業PR | |
| アーキベースは「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業開始しました。 私たちは、「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。 住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービスや、技術による効率化サービスを提供していきます。 ■自社プロダクト「建職バンク」 建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。 業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 創業後266万人の求職者の方にご利用いただいている急成長サービスです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 55931 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 人材コンサルタントとして、個人の転職... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額（基本給）：287,500円～360,000円（一律手当を含む） ※固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 正直残業は30時間前後はある。 （慣れてきたから減る、という感じではない） |
| 企業PR | |
| 【日本の社会課題を解決する21兆円を超える巨大市場】 介護・保育領域は待機児童増加や高齢化という背景から日本の最後の成長産業と言われております。 その中で当社は業界トップクラスの新規会員登録者数(12万人超/年)を誇り、集客力を武器に増収増益を続けております。 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える医療福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。 日本の未来を担う介護士、保育士の転職支援を通じて社会問題を解決しております。 【福祉業界No.１の新規会員登録者(12万人超/年)を誇る人材紹介サービス】 半年で50万円昇給/1～2年で200万円の昇給実績有!!最年少部長は26歳!! 企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ/平均1～2年でマネージャー昇格(550～600万円)/平均2～4年で部長昇格(700万円～) 業界トップシェアを目標として、2年で売上成長率約300％ 新規事業への挑戦が可能です。 昨今の厳しい情勢下においても、これまでの事業に加えて＜物流系・食品系＞の新規事業も立ち上がっています。 また全ての事業やサービスを短期間のプロジェクト型組織を形成し運営しております。 「経営リーダーを育成する」ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスが多くあります。 ビジネスで社会課題を解決したい方にマッチする企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 56681 |
| 職種区分 | その他 営業・サービス系 |
| 業務内容 | 【プランニング】 プロゴルファーのスポ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 30万円～52万円 ※残業手当：有、20時間分の固定残業代を月給に含んで支給 ※固定残業大：月約4万円(年収430万円の場合)～月約7万円(年収830万円の場合) ※超過分は全額支給 ※想定年収：430万円～830万円(※経験・能力を考慮の上決定致します) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 時間外労働：有（月平均25時間程度） |
| 企業PR | |
| 【同社について】 同社は1960年に設立。ゴルフの世界4大メジャー大会のひとつ「マスターズゴルフ」を初めて衛星放送するなど、テレビ創世記から、文化・芸術をテーマに番組企画を開始。テレビ界の発展と共に番組企画やプロデュースに関わり、現在は『世界遺産』『新・美の巨人たち』『食彩の王国』『マスターズゴルフ(衛星中継)』等の番組を始め、地上波・BSで4つの1社提供番組や特別番組を担当。 ■TV番組／『マスターズゴルフ(衛星中継)』『世界遺産』『新・美の巨人たち』『食彩の王国』など ■カルチャーイベント／『ウィーン・フィルハーモニー管弦楽団』『ニューヨーク・メトロポリタン・オペラ』など ■CM／キヤノン、ミニストップ、東京ガス、ゼンショー、クラレ、ロッテ、サンデーサン、オリジン東秀など ■グラフィック／損保ジャパン、河合塾、第一生命、ミニストップ、東京ガス、サントリー、ゼンショーなど ※選考結果により、提示年収、グレードによって固定残業時間と固定残業代の手当が異なる場合がございます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/12/18
| NO | 56122 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | アパート・マンション入居者向けインタ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：280,000円～310,000円 月額（基本給）：280,000円～ その他固定手当/月：50,000円～ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※入社1年間、基本給23万～+営業特別手当5万（半年後は手当以上の契約があればインセンティブを支給） ※入社2年目以降、基本給+インセンティブ ★インセンティブあり！ 契約が多いほど支給額がアップしますので頑張りがきちんと反映される仕組みです。 入社3年目で年間140万円もの報酬を手に入れている先輩も！ 最近は反響営業にプラスで新規開拓する営業も出てきており、新規開拓でのインセンティブは2倍になるので、しっかりと成果が報酬につながります。 ※年収モデル※ 22歳：373万円 28歳：462万円 32歳：525万円 38歳：613万円 42歳：688万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 同社は2003年、ホテル客室専門のインターネット会社としてスタート、翌2004年には、集合住宅向けインターネットサービスのご提供を開始いたしました。 他社に先駆け、インフラサービスを使ったスマートロックやネットワークカメラなどの付随ITサービスを不動産管理会社様やオーナー様に提案しています。 ItoT事業を主とした時代の最先端を築く不動産設備事業の実現を目指しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/18
| NO | 56505 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 同社の営業は既に取引のあるお客様を定... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給220,000円～270,000円 ※職務手当40,000円（20時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| カドヤ株式会社は、建築用や家具用の資材を広く取り扱っている企業です！ おかげさまで、創業110年を超える企業となりました！ 明治44年の創業以来「経営の調和をはかり、常に創意工夫を心がけ、社会の発展に寄与する」の経営理念のもと、数多くの取引先と共に発展成長し今後150年、200年を目指し、歩み続けていきます！ 創業当時の棕櫚のロープやマットの製造から始まり、時代の変遷とともに変化しながら、現在はおもに建築用資材の卸売とラッピング製品の製造を行っています。 今後、タワーマンションや高級住宅における生活空間を豊かにするスタイリッシュで新しい当社オリジナル商品「樹脂複合板造作枠」製造開始に向け新工場建設中です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 59257 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 同社の営業職として、担当となる一般民... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 240,000円～280,000円 基本給（210,000円～）＋固定手当（32,000円） ※別途、規定により住居手当、通勤手当が支給されます。 ※残業時間に応じて残業手当が支給されます。但し、社内等級によっては固定残業制となる場合がございます。 ＜給与例＞ ・20代前半（入社2年目）…年収約420万円 （各種手当・残業手当14時間込） ・20代後半（入社6年目）…年収約480万円 （各種手当・残業手当14時間込） |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 企業PR | |
| 「経営と情報」のプロフェッショナルとして経営革新を推進する当社は、常にお客さまのベストパートナーであり続けようと努力を重ねてきました。 その結果、多くのクライアントのビジネスを真の成功へと導いてきました。 当社の強みは、経営戦略及び経営計画の立案サポートをはじめ、業務プロセスや人（意識・行動）、組織の変革の提案から実行、ならびに情報システムの企画・設計・構築・導入、運用・保守・管理・評価まで、トータルにサービスをご提供できること。 単純なシステムの開発と提供にとどまらず、企業が抱える課題を総合的に改革することで、多くのお客さまの期待に応えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
