| 戻る | 更新日:2024/12/18 |
キャリアアドバイザー（大阪）
| renew | 2024/12/18 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■職務内容：「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 ■職務詳細：同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ◎求職者側に対して：転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポートをします。月間で約15名のフォローを行って頂きます。 ◎法人顧客に対して：募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。約2社の新規医療機関から求人案件をお預かりできるように営業して頂きます。 |
| 勤務地 | 大阪府 福岡県 熊本県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～287,000円 固定残業手当/月：59,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■入社1年目：賞与保証制度あり ・業績賞与：1年間で基本給2ヶ月分を保証 ・インセンティブ：1年間で基本給1ヶ月分を保証 ※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。 ■インセンティブ・業績賞与あり（半年分の業績が反映） 【年収例】 685万円／28歳男性・入社3年目／月給30万円＋賞与 536万円／25歳女性・入社2年目／月給26万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇（取得率50%以上） 特別休暇 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇／出産立会い休暇 産前・産後休暇実績有 有給休暇10日～20日 ★年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費支給 インセンティブあり （目標達成額により年間数十万円～百万円単位まで支給されます） 社用携帯支給 定期健康診断（年1回） 結婚・出産お祝い金 産休・育児休暇制度（実績あり） 各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 |
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| (1)メディカル事業部 医療業界に特化した就職・転職支援を行っています。大学病院・国立病院や大手医療法人また地域に根ざしたクリニック、介護施設まで、さまざまな医療・介護機関の抱える人材不足の問題を解決します。「 超高齢社会 」を迎え医療サービスの需要がますます高まる中、「医療ＷＯＲＫＥＲ」では 医療・介護の最前線で働く人たちへミスマッチのない転職支援を行い、格差の無い「医療」「介護」を全国に広めることが使命だと考えています。 (2)建設事業部 建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 医療系人材紹介サービスでは成長率はトップクラスであり、リクルートやＳＭＳなど大手に負けないサービス品質を誇っています。同社内では拡大中の事業部のため幹部候補として長期的に力を発揮頂くことも十分可能です。 【トライトグループ】 株式会社トライト（旧メディアメイド） 株式会社トライトキャリア(旧ティスメ) 株式会社トライトエンジニアリング(旧TS工建) |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
