東京都の求人情報の検索(96ページ目)結果です。
更新日:2024/11/15
| NO | 48667 |
| 職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | ■概要 メンタルクリニックの受付事務ス... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜選べる働き方＞ 公休は曜日固定で、勤務曜日により基本給が異なります。 【常勤】 （1）月給23万円＋残業代15H・各種手当 月収例：269,820円～※平日 + 土日勤務 （2）月給21万円＋残業代15H・各種手当 月収例：247,660円～※平日 + 土曜勤務 （3）月給20.5万円＋残業代15H・各種手当 月収例：242,120円～※平日 + 日曜勤務 （4）月給20万円＋残業代15H・各種手当 月収例：236,580円～※平日勤務 （5）月給23万8,500円＋各種手当 月収例：253,500円～※週休3日制/平日9：50～22：00勤務 ※(2)、(4)は一律諸手当含む。年間7日の休日出勤あり（7日分の手当てを月々に振り分けて支給） ※(5)は週休3日制で、月21時間分の見込残業手当3万円を含む。 【昇給例】 年収360万円 ／ 20代前半 スタッフ職 ／勤続1年以内 年収430万円 ／ 20代後半 管理職 ／勤続1年10か月 年収530万円 ／ 30代前半 管理職 ／勤続3年7か月 年収670万円 ／ 30代後半 管理職 ／勤続6年8か月 年収730万円 ／ 40代前半 管理職 ／勤続7年11か月 年収850万円 ／ 30代前半 管理職 ／勤続9年 |
| 勤務時間 | (1)平日…9:50～19:30（休憩：12：30～13：30） (2)土曜日…8:50～19:00（休憩：12：00～13：30） (3)日曜日…9:50～18:20（休憩：12：30～13：30） ※平日、池袋院のみ夕方診療を行っております。 ご対応いただける方には、週1～2回ほどご勤務をお願いする場合がございます。 (別途、夕診手当＋時間外手当の支給あり） |
| 企業PR | |
| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 52151 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■カウンセリング呼び込み ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額：270,000円～330,000円 月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：19.5万円～24万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として7.5～9万円を支給。45時間を超える時間外労働分は追加 で支給。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 【モデル年収】 ■ジュニア 年収380万円～500万円 ■リーダー 年収500万円～600万円 ■マネージャー 年収600～1000万円 ※年功ではなく個人の成果での評価をしています。実績次第では早期の昇格が可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 コアタイム 11:00 ～ 15:00 フレックスタイム制：コアタイム11時～15時 フレキシブルタイム：7時～11時および15時～22時 |
| 企業PR | |
| ■創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新 たなビジネスに挑戦している企業です。 ■明るく風通し抜群の社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連 想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。 ■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風 土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職 種変更も相談可能。フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。 ■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中 当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。 そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。 企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！ 【東証プライム／在宅勤務可／育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境／残業5～20時間程度／管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント】 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/15
| NO | 55490 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■具体的な仕事内容 〇美容事務長秘書 ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【常勤】 ◎役員秘書 月給 25万円～ 年収 300万円～ ◎事務長秘書 月給 20万円～ 年収 260万円～ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※年1回昇給あり(4/1時点で入社1年以上経過した者が対象) |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 9：00～19：00の間で実働8時間（所定労働時間8時間、休憩60分） ※勤務時間応相談 |
| 企業PR | |
| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 57291 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月 給】27万円～33万円 月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：19.5万円～24万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として7.5～9万円を支給。 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 【賞与を含んだモデル年収】 ■ジュニア 年収380万円～550万円 ■リーダー 年収600万円～700万円 ■マネージャー 年収700～1000万円 ※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 コアタイム 11:00 ～ 15:00 フレックスタイム制：コアタイム11時～15時 フレキシブルタイム：7時～11時および15時～22時 |
| 企業PR | |
| ■創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新 たなビジネスに挑戦している企業です。 ■明るく風通し抜群の社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連 想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。 ■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風 土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職 種変更も相談可能。フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。 ■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中 当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。 そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。 企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！ 【東証プライム／在宅勤務可／育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境／残業5～20時間程度／管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント】 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/15
| NO | 57767 |
| 職種区分 | 医療事務 |
| 業務内容 | ・電子カルテへの入力 ・レセプト（診療... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収2,700,000～3,500,000円（年俸制） ※12分割 月給 225,000円 ～ 291,667円 ＜内訳＞ ・基本給 182,278円～236,287円 ・固定残業代 42,722円～55,380円 ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 9:00～18:00（休憩60分） 時間外 月平均15時間程度 |
| 企業PR | |
| 関東を中心に14拠点のクリニックを展開している医療法人グループです。 高齢者施設入居者様に対する訪問診療・外来診療・健診・予防接種などを行っています。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 57768 |
| 職種区分 | 医療事務 |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ ・外来患者対応（カルテ作... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 2,500,000～3,500,000円(年俸制) 12分割支給 月給 208,334円 ～ 291,667円 ＜内訳＞ ・基本給 169,174～236,843円 ・固定残業代 39,160～54,824円 ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 給与改定：年2回（4月,10月） |
| 勤務時間 | シフト制 月・水9:00～18:00 火・木・土8:30～17:30 時間外 月平均15時間程度 ※就業時間や休憩時間については業務の都合により変更する可能性あり |
| 企業PR | |
| 関東を中心に14拠点のクリニックを展開している医療法人グループです。 高齢者施設入居者様に対する訪問診療・外来診療・健診・予防接種などを行っています。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 57824 |
| 職種区分 | 医療事務 |
| 業務内容 | ・訪問前の事前のカルテや検査の準備 ・... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給208,000円～ ※給与は経験、スキルを考慮し決定 ＜内訳＞ ・基本給：169,000円～ ・固定残業代：30時間分 39,000円～ ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 年収2,500,000円～3,200,000円（年俸制） ※12分割 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間8時間0分 9：00～18：00 シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※週平均実働40時間（所定時間外労働：開始、終了等多少前後する可能性あり） |
| 企業PR | |
| 関東を中心に14拠点のクリニックを展開している医療法人グループです。 高齢者施設入居者様に対する訪問診療・外来診療・健診・予防接種などを行っています。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 58513 |
| 職種区分 | 接客・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 【レセプション】とはクリニックの顔と... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | （1）月給23万円～ ※平日 + 土日勤務 （2）月給20万5,000円～ ※平日 + 土曜勤務 （3）月給20万円～ ※平日 + 日曜勤務 ※(2)は一律諸手当含む。年間7日の休日出勤あり（7日分の手当てを月々に振り分けて支給） ※年1回昇給あり（4/1時点で入社1年以上経過した者が対象） ■賞与 年 2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9:50~19:30 |
| 企業PR | |
| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 52392 |
| 職種区分 | 医療事務 |
| 業務内容 | ・依頼された書類作成 ・封入封緘業務 ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜内訳＞ 月給：225,000円～250,000 ・基本給 182,278円～202,532円 ・固定残業代 42,722円～47,469円 ―― ※経験、スキルを考慮し決定 ※固定残業代（月30時間分）超過分は別途支給 ※※副業不可※※ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間8時間0分 9:00～18:00（休憩60分） 時間外 月平均15時間程度 |
| 企業PR | |
| 関東を中心に14拠点のクリニックを展開している医療法人グループです。 高齢者施設入居者様に対する訪問診療・外来診療・健診・予防接種などを行っています。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 医療法人社団平郁会 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 55301 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | ■業務内容 ・2024年9月現在、当社では約... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ・基本給 ：210,000円～346,000円 ・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ※毎月30時間程度の残業が発生するケースがあり、その場合の超過勤務手当と基本給を合算すると258,450円～425,800円になります。 |
| 勤務時間 | 10:30～19:30 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エス・エム・エス（SMS） |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
