東京都の求人情報の検索(93ページ目)結果です。
更新日:2024/11/19
| NO | 53923 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ・システム管理、機器備品管理業務 ・物... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額：260,000円～ ※経験や前職の給与考慮します。 ※別途残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 同社は、医療と介護の分野で30年以上の実績を持つ業界大手のツツイグループを展開しています。2019年2月時点で、病院、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど1都4県に30の施設を運営しています。繁忙期含め残業はほとんどありません。五反田駅から徒歩約3分のデザイナーズビルにあるオフィスは、デザイン事務所等も入居しているお洒落な雰囲気です。 ■ツツイグループ： 「激動の高度成長時代を牽引し、この国を築き上げた世代が次々とリタイアメントを迎える時代に、何ができるだろうか」という自問から、ツツイグループの医療・介護事業は生まれました。 プラチナ世代の方々に、現役時代と変わらない充実感を提供することが同グループの願いです。 そういった願いのもと、スタッフのひとりひとりが「自分は社会の役に立っている」、「いい仕事をしている」という実感を覚えています。 同グループのルーツは「ものづくり」にあります。徳島の美しい山林で、林業に携わることからツツイグループはスタートしました。 地域の方々の健康と幸せを守ることをモットーに、医療・介護の分野で研鑽を続けて四半世紀が経った今も、ものづくりに端を発する企業の遺伝子は「いいものを、コストを抑えて作りたい」という情熱、柔軟かつ徹底した経営姿勢、人間らしい温もりにあふれたサービスへ受け継がれています。 高齢社会の先まで視野に入れて、誰もがプラチナ価値の老後を送れる社会を実現するために、ツツイグループは挑戦を続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/19
| NO | 54952 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ツツイグループ各社・各法人における外... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額：200,000円～260,000円 ※経験や前職の給与考慮します。 ※別途残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 同社は、医療と介護の分野で30年以上の実績を持つ業界大手のツツイグループを展開しています。2019年2月時点で、病院、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど1都4県に30の施設を運営しています。繁忙期含め残業はほとんどありません。五反田駅から徒歩約3分のデザイナーズビルにあるオフィスは、デザイン事務所等も入居しているお洒落な雰囲気です。 ■ツツイグループ： 「激動の高度成長時代を牽引し、この国を築き上げた世代が次々とリタイアメントを迎える時代に、何ができるだろうか」という自問から、ツツイグループの医療・介護事業は生まれました。 プラチナ世代の方々に、現役時代と変わらない充実感を提供することが同グループの願いです。 そういった願いのもと、スタッフのひとりひとりが「自分は社会の役に立っている」、「いい仕事をしている」という実感を覚えています。 同グループのルーツは「ものづくり」にあります。徳島の美しい山林で、林業に携わることからツツイグループはスタートしました。 地域の方々の健康と幸せを守ることをモットーに、医療・介護の分野で研鑽を続けて四半世紀が経った今も、ものづくりに端を発する企業の遺伝子は「いいものを、コストを抑えて作りたい」という情熱、柔軟かつ徹底した経営姿勢、人間らしい温もりにあふれたサービスへ受け継がれています。 高齢社会の先まで視野に入れて、誰もがプラチナ価値の老後を送れる社会を実現するために、ツツイグループは挑戦を続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/19
| NO | 59136 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 首都圏の大学・短大・専門学校へ向けて... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 199,350円～240,350円 ※住宅・家族・時間外手当、交通費別途支給 ※年齢に応じて決定いたします |
| 勤務時間 | 【平日】 8:45～17:30もしくは10：00～18：45 ※残業をお願いする場合があります（月平均20時間程度） ※イベント実施に伴いで指定休日に出勤する場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます 【土曜】 8:45～15:00 ※年1～2回程度 |
| 企業PR | |
| ～人と企業のトータルコミュニケーションづくりを目指す～ 「人」と「仕事」の接点は、実は色んなところに存在しています。 その接点のすべてと関わりをもとうとしているのが、私たちアイデムです。さまざまな事業を通して雇用を創出し、人に「はたらく」感動を、企業には「人材」という価値を提供するお手伝いをしています。 私たちはこれからも、地域が発展できる社会の実現を目指し続けます。 私達は領域に捕らわれず、WEBマーケティングのアイデムとなり、外国人材活用のアイデムとなり、 あらゆる人材の採用から戦力化までのコンサルティングを行う、総合人材情報サービス企業として、 変化しながら広がり続けています。 ★Jリーグトップパートナー アイデムは、創業当時から地域と向き合うことを原点としてきました。事業を通じて雇用を創出し、地域が発展することで全国の活性化に寄与したいと考えています。 Ｊリーグは日本サッカーをより強くするためのスポーツ振興のみならず、地域に根差した活動を大切にし、全国へとクラブを拡げてきました。アイデムはその考えに賛同し、2005年からずっとＪリーグを応援しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アイデム |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/19
| NO | 59135 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 大正12年創業／玉川グループ5社を支援す... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ※月給制 【月給】 月額（基本給):170,000円～220,000円 ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■賞与年2回：基本給の約２ヶ月分＋個人評価加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 試用期間終了後、時差出勤可能 ※30分単位で変更可能 例）7:30～16:30／9:30～18:30 等 |
| 企業PR | |
| ■創業大正12年。平成20年4月1日に事業持株会社となり、商号を株式会社玉川ホールディングスに改正。不動産の貸付及び管理や、関係会社に対する経営指導及び業務指導を行っています。 ■グループは業界のパイオニアとしてリネンサプライ・寝具リース・各種クリーニングサービスを展開。エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活用されるフェルト素材パイルトンの開発・販売や、地域に密着したきめ細かな対応で信頼を獲得する介護事業なども展開しています。 ■官公庁や電鉄関連、ホテル関連、新聞社、病院などと取引を行い、安定した基盤を持ちながらも成長を続けています。 ■今後も「地球にやさしい生活快適創造企業」をコンセプトに、快適な環境と暮らしを創り、 広く社会に貢献していきます。 【関連会社】 ■株式会社玉川繊維工業所 ■株式会社東北たまがわ ■玉川繊維販売株式会社 ■埼玉たまがわ ■株式会社九州たまがわ ■GUAM TAMAGAWA COMPANY LIMITED.(グアム) グループ全体…従業員数550名 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/19
| NO | 55322 |
| 職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | ◎詳細 以下いずれかの部署にて、事務職... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■月給 230,000円～ ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※固定残業代：月20時間分／30,902円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 勤務時間は配属先により異なる。 ■9:00～18:00 ■9:30～18:30 ■10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 独自の開発力をベースに複数の自社メディアの企画開発と、先端のWeb技術を使ったシステム開発の2点を中心に手掛け、不況期においても増収増益を続け、創業から12年で年商200億円規模にまで急成長を遂げた同社。 『顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す』という理念のもと、これまで培ったノウハウを活かし、強みである営業・マーケティング・開発力を使って新たな事業を創造していきます。 社員の平均年齢は27歳。若い社員が会社の原動力となり、高い目標に向かって励んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/19
| NO | 54972 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | ■業務内容について ◎詳細 面接過程での... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ▼給与例： 年収550万円の場合、月給35万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／137,780円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他 ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 下記より選択制 （1）09:00～18:00 （2）09:30～18:30 （3）10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 独自の開発力をベースに複数の自社メディアの企画開発と、先端のWeb技術を使ったシステム開発の2点を中心に手掛け、不況期においても増収増益を続け、創業から12年で年商200億円規模にまで急成長を遂げた同社。 『顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す』という理念のもと、これまで培ったノウハウを活かし、強みである営業・マーケティング・開発力を使って新たな事業を創造していきます。 社員の平均年齢は27歳。若い社員が会社の原動力となり、高い目標に向かって励んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/19
| NO | 56763 |
| 職種区分 | 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 成長の根幹を担う「経営企画室」のアシ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【想定年収】 450万円～600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります 【給与例】 年収600万円の場合 月給35万+賞与90万×2回 固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※経験や経歴により下限月給を下回ることもあります ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※フレックスタイム制：無 |
| 企業PR | |
| 独自の開発力をベースに複数の自社メディアの企画開発と、先端のWeb技術を使ったシステム開発の2点を中心に手掛け、不況期においても増収増益を続け、創業から12年で年商200億円規模にまで急成長を遂げた同社。 『顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す』という理念のもと、これまで培ったノウハウを活かし、強みである営業・マーケティング・開発力を使って新たな事業を創造していきます。 社員の平均年齢は27歳。若い社員が会社の原動力となり、高い目標に向かって励んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | レバレジーズ株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/19
| NO | 56490 |
| 職種区分 | 広報・IR |
| 業務内容 | 多様なサービスを展開するレバテックに... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ▼給与例： 年収500万円の場合 基本給35万円＋賞与40万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※フレックスタイム制：無 |
| 企業PR | |
| 独自の開発力をベースに複数の自社メディアの企画開発と、先端のWeb技術を使ったシステム開発の2点を中心に手掛け、不況期においても増収増益を続け、創業から12年で年商200億円規模にまで急成長を遂げた同社。 『顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す』という理念のもと、これまで培ったノウハウを活かし、強みである営業・マーケティング・開発力を使って新たな事業を創造していきます。 社員の平均年齢は27歳。若い社員が会社の原動力となり、高い目標に向かって励んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/19
| NO | 58868 |
| 職種区分 | その他 専門職系 |
| 業務内容 | 【業務内容】 弊社のプログラミング学習... |
| 給与 | 月給：250,000円～333,333円 ・基本給：188,840円～251,823円 ・固定残業代等：61,160円～81,510円 ※固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分) ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給いたします。 ※経験に応じて相談 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。 ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など非エンジニアの方はもちろん、 既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方も含め、すべての人たちへ質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社SAMURAI |
更新日:2024/11/19
| NO | 55107 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 2023年10月にリリースした「若手ポテン... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給： 400,000円~ 600,000円 ・基本給： 302,210円～453,310円 ・固定残業代等：97,790円～146,690円/固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。 ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。 ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など非エンジニアの方はもちろん、 既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方も含め、すべての人たちへ質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
