技術系(電気、電子、機械)の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
更新日:2023/09/13
| NO | JOB079445 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 研究・開発、特許 |
| 業務内容 | ハードディスクや半導体製造に欠かせない薄膜技術の研究部門にお |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［月給制］ 月給：\215,000～ 基本給：\210,000～ ※諸手当：\5,000～等を含む ※別途残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 ※ノー残業デー(毎週水曜日) |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2023/09/13
| NO | JOB079467 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 創業75年になる老舗安定企業！ 道路標識や |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 277万円 ～ 428万円 ［月給制］ ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 3ヶ月～半年の時給制契約社員を経て、双方合意の上、月給制正社員へ登用。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,120円～ ＜想定月額＞ 179,200円～ ※職種・扶養状況により、工事手当・扶養家族手当等加算あり ※経験・資格に応じて交渉可能 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間平均23.2時間/月 |
| 企業PR | |
| ★鉄道信号保安用品、道路標識や路面標示材のパイオニア企業★創業70年を超える老舗企業★取引先は大手鉄道会社、大手高速道路会社★ 1947年に「レールボンド」と「レール絶縁」のメーカーとして創業した企業です。これらは鉄道信号を動かすためにレールに取り付ける部品です。またこの鉄道信号が「信号器材」という社名の由来になっています。高度成長期とともに、道路標識や路面標示材（白線のペイント塗料）といった道路製品を業界でもいち早く提供し始め、業務を拡大していきました。同社は交通安全を通じてかけがえのない生命を守ることをミッションに、鉄道と道路のセーフティプロダクトをワンストップサービスで提供しています。パイオニア・業界大手として、70年以上に渡り鉄道と道路の安全を守り続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） その他の業種 |
更新日:2023/09/13
| NO | JOB079346 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 鉄道信号保安用品の設計開発をメインに、顧客との契約開発・業務 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 277万円 ～ 428万円 ［月給制］ ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 3ヶ月～半年の時給制契約社員を経て、双方合意の上、月給制正社員へ登用。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,120円～ ＜想定月額＞ 179,200円～ ＜給与補足＞ 【年収モデル】※賞与含む 25歳→3,062,000～3,560,000円 30歳→3,302,400～3,800,000円 35歳→3,542,400～4,040,000円 ※職種・扶養状況により、工事手当・扶養家族手当等加算あり ※経験・資格に応じて交渉可能 ※賞与年2回/昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間平均23.2時間/月 |
| 企業PR | |
| ★鉄道信号保安用品、道路標識や路面標示材のパイオニア企業★創業70年を超える老舗企業★取引先は大手鉄道会社、大手高速道路会社★ 1947年に「レールボンド」と「レール絶縁」のメーカーとして創業した企業です。これらは鉄道信号を動かすためにレールに取り付ける部品です。またこの鉄道信号が「信号器材」という社名の由来になっています。高度成長期とともに、道路標識や路面標示材（白線のペイント塗料）といった道路製品を業界でもいち早く提供し始め、業務を拡大していきました。同社は交通安全を通じてかけがえのない生命を守ることをミッションに、鉄道と道路のセーフティプロダクトをワンストップサービスで提供しています。パイオニア・業界大手として、70年以上に渡り鉄道と道路の安全を守り続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） その他の業種 |
更新日:2023/09/07
| NO | JOB064578 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 研究・開発、特許 |
| 業務内容 | 化粧品の研究開発、品質管理をお任せいたします。 ・お客 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 480万円 ［月給制］ 月給235,000円～350,000円 ※年齢・スキル・経験によって決定いたします |
| 勤務時間 | 8:15～17:15 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 年間休日126日★化粧品OEM/ODMメーカー★自然派化粧品メーカーです 1976年設立以来、自然派化粧品会社として独自の研究から得たデータをもとに、業界初の「水溶性ファンデーション」を完成させました。これまで、化粧品業界に幾度も変革期が訪れましたが、創業以来自然派主義を貫く私たちは、お客様のニーズに答えるべく「クオリティは自然から」を基本理念としてまいりました。40年以上かさねてきた実績を持って、原点を忘れずより長く愛される商品、そして最先端の技術を持って、常に時代の流れを読んだ商品を生み出し、活躍の場を世界へと広げております。自社工場において化粧品の開発製造を通し、現在3000以上の処方を開発し、多種業種に渡りOEM受託製造も積極的に取り組んでおります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2023/09/05
| NO | JOB068486 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ サービスエンジニア |
| 業務内容 | 家庭用階段昇降機のサービスエンジニアとして下記業務をお任せし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［年俸制］ 基本給：250,000円～ ※残業代は別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制（コアタイム無し） 実働：8時間00分 残業： 月 0～10時間程度 |
| 企業PR | |
| ドイツに本社を置くグローバル企業/家庭用階段昇降機に強み 本社をドイツ・エッセンに置き、ヨーロッパを起点として世界に製品を供給しているティーケー・ホームソリューションズ社の日本法人です。 1953年の創業以来、信頼される経験と実績を誇る業界最大のメーカーであり、階段昇降機、ホームエレベータ、段差解消機のトップリーダーとして特にヨーロッパおよびアジア諸国で活躍しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2023/09/05
| NO | JOB079252 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | ■機械のオペレーション、維持、管理、メンテナンス ■原料の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 350万円 ［月給制］ ＜月給＞ 200,000円～260,000円 |
| 勤務時間 | 8:30～20:30 休憩120分 実働：10時間00分 残業： 月 1～5時間程度 ＜勤務パターン＞ 8:30～20:30 20:30～8:30 ※交代制 ＜その他就業時間補足＞ ※平均月残業時間：5時間程度■休憩時間：午前１５分×2回、昼休憩４５分、午後１５分×2.3回 |
| 企業PR | |
| 残業月平均10時間程度／高い将来性と安定性／千葉県内最大のプラスチックリサイクルビジネス企業 プラスチック製品の開発・製造・販売事業などを通じて、循環型社会の構築に貢献している会社です。 低価格/高耐久/環境に優しい物流パレット(MMPパレット)を供給し、資源の有効活用・Co2排出削減を実現しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2023/09/04
| NO | JOB078987 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 同社はフッ素化合物を中心とした高純度薬品で、世界トップレベル |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 530万円 ［年俸制］ ＜月額＞ 220,000円～335,000円 ※超過勤務手当（所定時間外28％増・休日35％増・深夜45％増） ■年俸は、月例賃金と賞与からなり年齢、経験、現職の年収などを総合的に勘案し決定いたします。 想定年俸額とは、入社年度1年間就業したことを想定して算定した額であり、期中に入退社する場合、月例賃金は入退社当月在席日数に応じて算定し直すものとする。 ■賞与は、試用期間中に支給日が属する場合は、次回賞与支給日に加算して支給する。 なお、2ヶ月の試用期間は賞与算定期間より除外する。 ■当社は「成果主義」をベースとした人事制度を採用しておりますが、業務の「結果」のみならず、「プロセス」も重視した制度です。 業務成果の評価、仕事への取り組み姿勢の評価で、次年度の年俸が決定されます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 休憩60分 実働：7時間40分 残業： 月 0～10時間程度 フレックスタイム制（標準時間：実働7時間40分／1日） ※標準労働時間を1日7時間40分とし、月間労働日数を乗じて月間契約時間を設定 月間契約時間を超過する勤務時間は時間外勤務として取り扱い、超過勤務手当支給対象となります 超過勤務手当（所定時間外28％増・休日35％増・深夜45％増） ※通常、9：00～17：40で勤務しております。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2023/09/04
| NO | JOB079017 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ サービスエンジニア |
| 業務内容 | 設備保全でモノづくりを支える業務です。 【業務詳細】 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［年俸制］ 月給25万円以上(研修中も変更なし)※退職金、賞与含む ※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。 ■年収例 450万円／入社2年目 550万円／入社3年目 ※部門の設立が3年目になるため、以降の実績なし 入社後1年後に等級UPの試験があり、上がると月給制になります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩60分 ※残業時間は配属先によって異なります。 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| 2015年JASDAQ上場/平山HD100％出資/フレックス制度にて柔軟な働き方 2020年以降の経済成長は、人口問題という構造的問題に加え、イノベーション活動の遅れによる生産性向上の低迷、革新的技術への投資不足が足枷になっていると考えます。 そこで当社は「インソーシング・派遣事業」と「技術者派遣・受託開発事業」を行うことでモノづくりを根底から支えていきます。 また現場コンサルタントと連携することにより顧客企業の現場改善と生産性向上を図るサービスを提供しております。 今後は日本企業のモノづくりを支えてきたノウハウを武器に海外展開も取り組んでいき、世界でも存在感を発揮する企業グループへの展望を目指しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/09/01
| NO | JOB077204 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | メーカーで生産されたコイル状のステンレスをスリッターやレベラ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 310万円 ～ 460万円 月給：170,000円～255,000円 【内訳】 基本給：170,000円～255,000円 【その他手当】 時間外手当 家族手当 交替手当 |
| 勤務時間 | 8:30～22:30 休憩時間：60分 実働：7時間30分 残業： 月 0～25時間程度 交替制（シフト制） １、常昼シフト→8:30～17:00（休憩12:00～13:00）：就業規則で定める工場の就業時間 ２、Aシフト→07:30～16:00（休憩14:00～15:00） ３、Bシフト→12:00～20:30（休憩14:00～15:00） ４、Cシフト→14:00～22:30（休憩15:00～16:00） 原則として、各シフトは1週間交替とし、職場、班、個人での偏りを避ける。 ※生産状況、その他の理由により、場所長（工場長）の承認を得て就業時間を前後に調整・変更することがある。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2023/08/31
| NO | JOB033950 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | ■採用背景：同社は株式会社ヤザワコーポレーションの100%子 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 750万円 ［月給制］ 300,000円～400,000円(以下一律手当を含む) 基本給：250,000円～300,000円 ※経験、前職給与等考慮の上決定します ※前職を考慮し、同社規定により算出します。 上記の想定年収は残業代などを含んだ金額で、あくまで目安の金額となります。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| ★電気設備の総合企業★大手チェーン店舗や施設との取引実績多数★年間休日120日 ■コンセント増設から、施設まるごと定期メンテナンスまで、店舗・工場・施設の修繕・維持を担う電気設備の総合企業 ■電気工事全般に関する、施工管理業務。学校法人や塾等の施設を始め、電気設備工事の現場担当を幅広くお任せします |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
