戻る | 更新日:2024/11/20 |
品質管理
renew | 2024/11/20 |
職種区分 | 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
業務内容 | 弊社の中核をなす品質管理部門は、お客様が安心してご使用いただけるよう、製品の機能・外観を細かく確認するお仕事です。 開発部門をはじめ、他部署の方とも協力をしあいながら、質の高いモノづくりを目指しています。 【具体的な業務内容】 ■製品の検査結果に基づく海外工場との品質打ち合わせ ■事務作業 ■不良品の解析及びデータ分析、改善案の検討、工場との調整 ■製品検証 ■お客様からの電話問い合わせ対応 【検査例】 ■図面の検証 ■製品及び部品のサンプルチェック ■環境試験 ■電圧及びクォーツ精度の検査 ■海外工場での抜き取り検査 ■国内の出荷前検査 ◇海外提携工場(中国・台湾)へ赴き、出荷前の製品検査と生産ラインでの品質指導などを行います。 海外出張は年に6~8回程度。1回あたり10日~14日程度。 ◇国内では不良品の解析・データ分析、改善案検討、工場との調整、新商品サンプルの品質チェックなどを行います。 在籍しているメンバーは、品質管理未経験から入社しています。 入社後にしっかりとOJT研修を行いますのでご安心ください! 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 埼玉県 |
転勤の有無 | 無 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給222,500円~302,500円 給与には固定残業代(20時間相当分)3万円~5万円含む 【年収モデル】 ・27歳2年目340万円 ・32歳主任5年目450万円 |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇(年間最低取得日数5日保証) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ※年間休日125日 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■交通費支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績により期末決算賞与あり) ■退職金制度あり ■健康診断 ■保養所(会社契約) ■産休育休制度(実績あり) |
企業PR | |
弊社は1979年の創業から長年に渡り培った時計製造に関する豊富な知識と経験を活かし、インテリア時計を中心とした置き時計・掛け時計・温度湿度計等の企画及び製造販売を行っています。 なかでもオリジナルブランド「MAG」は、40年以上時計を中心に「ハカル」をテーマにモノ作りを続けてきた歴史を持つブランドです。 ライフスタイルショップをはじめ、全国のHCや家電量販店、更にはカタログギフトで販売され、多くのお客様の日々の暮らしの中で欠かすことのできないアイテムとして愛され続けています。 「商品を通じて社会奉仕、企業を通じて生活向上」という企業理念のもと、これからも「人に寄り添い、寄り添い続けるブランド」をめざしてまいります。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | メーカー(その他) |