| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
労務
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 中堅中小～大手企業まで製造業、流通業を中心に様々な業種のお客様にITコンサルティングを行っている同社で労務・総務・経理スタッフを募集します。 2021年度から東証スタンダード市場に属するテリロジーホールディングスグループに加わり、事業成長しています。 今後も上場企業グループ会社として成長を継続できるよう、管理部門の改革を進め、体制強化を図っています。 ■職務内容（業務詳細） ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整等 ←メイン業務です ・総務：各種福利厚生管理、消耗品管理、書類管理等 ・経理：経理業務全般、決算業務（月次、四半期、年次）等 ※給与管理には『GLOVIA きらら人事給与』を使用しています。 ※労務などの業務に慣れてから経理業務も少しずつ取り組みんでいただきます。少しずつ丁寧にお教えするため、経理は実務経験が少なくてもご安心ください。 ■チャレンジできる環境： 同社はここ数年で20代の若手社員を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 上場企業グループ会社として、経営管理、内部統制、各種制度、働き方など、管理部門を中心に改革を進めていますので、様々なチャレンジできる環境があり、幅広く業務に携わることが可能です。 ■働き方 同社はTOKYO働き方改革宣言企業です。 残業時間は平均で20時間以下となっており、深夜業務や休日出勤はないので、プライベートを大切にしながら働けます。 業務を計画立てて進めることで、有給休暇も申請しやすく、100％有休取得している社員もいます。 ■キャリアパス 弊社では役割等級制度を導入しており半期ごとに上司と目線合わせをしながらキャリア形成をしていただきます。その為納得感を持った状態でキャリアアップしていただくことが可能です。 また、ご希望に応じて会社負担で有償の研修などへ参加頂くことも想定しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 求められる経験 | ■必須要件： 労務業務経験ある方（給与計算・社会保険等） ※経理、総務経験は少なくても、入社後の教育、実務を通じて業務習得可能です。 ■歓迎要件： ・日商簿記3級取程度の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 月給（基本給）215,000円～461,500円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験、保有スキル等に準じて変動する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔等) ■子の看護休暇(年間5日) ■介護休暇(年間5日) ■アニバーサリー休暇(年間1日) ■リフレッシュ休暇(勤続10年5日、同20年10日、同30年15日) ※年間休日日数122日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当：月6万円まで ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■時間外手当 ■資格取得奨励金制度 ■職位手当 ■総合福祉団体定期保険 ■永年勤続表彰・社内表彰制度 ■健康診断（人間ドック） ■慶弔金 ■定年後再雇用制度 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■株式会社テリロジー持ち株会制度 ■健保直営保養所 ■提携福利厚生施設割引制度 ■テリロジー倶楽部 ＜育休取得実績＞ 育休後復帰率100%！ |
| 企業PR | |
| 顧客満足＝「顧客の要求水準を一歩超えること」と定義し、経営の柱としています。 顧客の価値向上を目的に、真のパートナーとして顧客の経営に関わっていくことができ、顧客のビジネスに貢献することができます。 同社の強みは、情報システム業務の代行で長年培ってきた経験、ノウハウを活かした提案力、サポート力です。 2021年度より株式会社テリロジー(東証スタンダード市場)のグループ会社の一員となり、さらなる成長を目指しています。 【主要パートナー】 富士通,富士通ジャパン,キャノンマーケティングジャパン,PCA,日本オラクル etc. |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | クレシード株式会社 |
