| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
法務担当
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | Legal部門では、日々の業務をこなしながら新しい仕事を発見し、法務・知財体制を積極的に発展させていただけるスタッフを募集いたします。日本国内の企業同士の契約であっても、プロジェクト自体が海外で行われる場合や、海外法務担当と協力して進めるプロジェクトも発生するため、グローバルな視点を持ち、かつ、知的財産権の専門性をお持ちの方を歓迎いたします。 【詳細】 ・法律相談業務、契約交渉のサポート、契約書および他の法的文書の作成 ・資金決済法等、関係当局へ提出する各種文書の作成支援 ・特許侵害調査、出願手続サポート等知的財産権に係る業務全般 ・就業規則を含む社内規則のレビューおよびアップデート、プライバシーおよびデータセキュリティを含む各種ガイドラインの策定 ・コンプライアンス関連の社内研修、主要な関連法が改正された場合の対応業務、その他コンプライアンス業務全般 ・法的リスクの洗い出し、および、それらのリスク軽減策の策定、訴訟を含む紛争の予防及び対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | (内訳) ・月額：416,667円～541,667円 ・基本給：308,273円～400,760円 ・時間外見込み手当(45時間相当分)：108,394円～140,907円 ※前年収・ご経験のバランスを踏まえ弊社基準により決定いたします。 ※毎月45時間分の時間外勤務見込み手当を含みます。 ※45時間の残業を義務付けるものではありません。 ※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 | ・週休2日制(土曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇(3日：7月1日～9月末の間で取得） ・年末年始休暇(原則12月29日～1月3日) ・年間休日126日 ・年次有給休暇(初年度10日間） ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（正社員：入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与） ・バースデー休暇 ・災害休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・年2回給与査定 ・各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入） ・慶弔見舞金 ・社内表彰制度 ・社内サークル ・フリードリンク ・携帯端末購入支援制度 ・株式累積投資制度(るいとう) ・バースデーギフト制度 ・ピアボーナス ・PCメガネ購入補助 ・映画鑑賞補助 ・懇親会補助 ・パワーランチ ・セミナー、研修支援 ・書籍(DVD・ゲーム含む)購入補助 ・セミナー・研修支援 ・ベビーシッター利用割引券 |
| 企業PR | |
| ゲーム事業では自社オリジナルおよび他社IPを活用したゲームの開発・運用を行っています。 また国内有力ゲームをローカライズし、海外でも配信しています。 ブロックチェーン事業ではRなどの新たなテクノロジーを用い、これまでとは違う新たな体験ができる様々なコンテンツやサービスを創出していきます。 同社はその先駆者として、世の中に驚きや感動を届けていきます。 【主なゲームタイトル一覧】 ■アスタータタリクス ■ラグナドール 妖しき皇帝と終焉の夜叉姫 ■乃木坂フラクタル ■FFBE幻影戦争 WAR OF THE VISIONS ■クリスタル オブ リユニオン ■誰ガ為のアルケミスト ■FINAL FANTASY BRAVE EXVIUS ■ファントム オブ キル |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
