| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
北海道の健康増進に貢献する企画提案営業
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 【業務内容】 コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 クライアントが抱える課題 ■健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ■健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 提案するソリューション ■健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ■健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 具体的には… ■案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 ■申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 ■自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス ■医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 ■プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 ■プロジェクトの予実管理。 ■当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ■事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 営業活動 ■既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ■アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） 【キャンサースキャンの北海道提案営業として働く魅力】 -北海道の各自治体の良き伴走者となり、課題解決を行うことで、予防医療のインフラの構築を目指すことに関わることが可能です。 -北海道の人々の健康を守ることにつながる社会貢献の高さを実感することができる業務です。 【チーム体制/社内の雰囲気】 -リーダー以下メンバー複数名が北海道オフィスに在籍し、多くのメンバーが地元が北海道であるメンバーや、北海道に勤務歴のあるメンバーです。 -会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 -必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 【業務で使用する社内ツール】 - グループウェア：Google Workspace - 社内用チャット：slack - 顧客・プロジェクト管理システム：Salesforce、Notion、Asana - 名刺管理：Sansan - 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■法人向けソリューション営業のご経験 ■toB向けのコンサルティングのご経験 ■データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験） ■北海道内での勤務を希望される方 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■基本的なオフィスツールのスキルをお持ちの方 例) Word（企画書、提案書、挨拶状の作成） Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数） PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成） 【求める人物像】 ■仕事を通じて北海道の人々がより健康に暮らせる未来を作りたい/北海道へ貢献したいという熱い想いを持っている? ■地域貢献のための伴走型コンサルティング営業を行いたい方 ■新たなことに対しても自ら考えながら、行動を起こせる方。 |
| 給与 | メンバークラス：年収400万円～800万円 リーダークラス：年収600万円～1000万円 月額（基本給）：247,360円～450,000円 固定残業手当/月：38,650円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日 | ■完全週休2日(土日祝) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇(育休取得実績あり) |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■育児・介護休業あり ■交通費支給（上限3万円） ■残業手当 ■結婚・出産祝い金あり ■借り上げ住宅制度あり ■コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ ■社内表彰制度（年2回・MVP賞・MVV賞など） ■月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり） ■勉強会参加、書籍購入、資格取得補助補助あり ■部活制度（部員1人3000円/月、活動費補助あり） ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■試用期間中の特別休暇3日間付与あり（入社半年後有給休暇10日付与） |
| 企業PR | |
| キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社キャンサースキャン |
