| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
人事・採用担当（管理職候補）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 管理職候補として以下の業務などに従事していただきます。 具体的には・・・ ・採用業務全般（医師を除く中途採用） ・その他人事労務管理全般（勤怠管理を含む） ・病院新規事業の推進 ・公官庁への各種届出資料作成及び管理 ・保健所医療監視対応 ・外国人就業者の受入及び生活指導、監査対応 ・院内・外行事の企画運営 ・災害対策委員会、労働安全衛生委員会の企画・運営 ・各種助成金対応（院内保育室等） ・保養所管理 等 近い将来には管理職として活躍いただき、将来的には総務課の統括管理だけではなく、事務長の右腕として病院新規事業にも携われるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | ■月給：324,000円～330,000円 ※給与は面接を通じて経験やスキルを考慮して決定 【内訳】 ・基本給：250,000円～250,000円 ・固定残業手当：74,000円～98,000円（固定残業時間45時間分） ・その他固定手当：20,000円～80,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | ■年間休日113日 ■基本日祝休み（月1回土曜出勤あり※4週7休） ■慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■通勤手当支給 ■退職金制度あり（継続3年勤務） ■車通勤可能 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
