滋賀県の求人情報の検索(5ページ目)結果です。
更新日:2022/10/27
NO | JOB076853 |
職種区分 | 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理 |
業務内容 | 店長候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せい |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 360万円 ~ 470万円 [月給制] 【月給】20万5200円~26万8500円 +各種手当(残業代、店舗管理手当等) ※年齢・経験等を考慮します。 ※残業代全額支給 【モデル年収】 ■年収1000万円(月収83万円/部長クラス) ■年収700万円(月収58万円/チーフマネージャー/入社5年目) ■年収580万円(月収48万円/エリアマネージャー/入社3年目) ■年収450万円(月収29万円/店長/入社1年目) |
勤務時間 | 09:00~23:00 ※シフト制 実働:08時間00分 残業: 月 30~40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23:30まで、梅田店は翌日4:00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
企業PR | |
プライム上場、多数の飲食業態を開発・運営しています。 全国47都道府県に約850店舗・海外約30ヵ国で約600店舗を展開。 30年で売上15倍という実績を持ち、2025年には全世界6000店舗・売上5,000億円を目標にしている成長企業です。 主力ブランド「丸亀製麺」は国内業界トップの店舗数・売上高を誇ります。 裁量権があり、やりたいことがあればチャレンジできる社風のため自分自身も成長していくことが出来る環境です。 ■展開ブランド ・讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」 ・とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 ・美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」 等 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2022/10/25
NO | JOB068567 |
職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) / 研究・開発(バイオ) |
業務内容 | 【業務内容】 〇化学・バイオ系エンジニアとして、研究開発、 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 350万円 ~ 500万円 [月給制] ■月給:21万円~30万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
勤務時間 | 9:00~17:45 実働:7時間45分 残業: 月 20~30時間程度 |
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2022/10/20
NO | JOB043491 |
職種区分 | 営業、販売系 / メディカル営業(MR、医療機器営業) |
業務内容 | ■業務内容: 医療機器メーカーのプロジェクトに参画し、医療 |
雇用形態 | 正社員(無期) / 契約社員 |
給与 | 年収 440万円 ~ 700万円 [年俸制] 【年棒】 400万円以上 ※上記金額の1/12を毎月支給します。 ※別途、営業日当、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 <年収例>565万円(入社1年目)/年俸450万円+四半期一時金+インセンティブ ※上記金額の1/12を毎月支給します。 ※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※1日のみなし労働時間:8時間 実働:8時間00分 事業場外みなし労働時間制 |
企業PR | |
☆バイオベンチャーから大手製薬会社まで、他社では経験できない最先端の仕事☆ 弊社はクリニカルからコマーシャルまでを一貫して提供できるグローバル企業として世界に知られています。最先端の科学やデータ、ビジネステクノロジーを駆使し、バイオ医薬品開発の本質的発展をめざします。 ■BAM (Biopharmaceutical Accelaration Model)他社と一線を画すサイネオス・ヘルス独自のビジネスモデル サイネオス・ヘルスではクリニカル事業とコマーシャル事業が一つ屋根の下で協働し、現場の知識とインサイトを常に共有し合うことで、よりスマートかつ迅速なサービスを提供することを追求しています。 一丸となって創りあげること新しいコンセプトを弊社は、「バイオ医薬品のライフサイクルを加速させるビジネスモデル」、BAM (Biopharmaceutical Accelaration Model)と呼んでいます。 ■The Trusted Process 業務を確実に遂行するために開発された、実績のある予測性の高いプロセス サイネオス・ヘルスは10年以上前に、計画・問題解決・実行の管理手法としてTrusted Processを開発しました。BAMの土台をなすこのメソッドは、弊社が提供するサービスを確実に遂行するために、全社統一の枠組みとして役割を担っています。再現性・信頼性が高く予測可能なTrusted Processは、開発における重要なマイルストーンを業界平均より速く達成していることを弊社の臨床試験の実績で証明しています。 ■Real World Evidence リアルワールド・エビデンスへの熱意 リアルワールド・エビデンス(RWE)の時代に生きている今、エビデンスが持つ重みや戦略的にエビデンス管理することがどれほどビジネスにインパクトを与えるか、その重要性は日々思い知らされます。膨大なデータ量や急速な技術進歩、21st Century Cures Act、そして真の患者中心の治療への高まりなどを背景に、薬事関係者のみならず業界全体においてもRWEの活用は広まっています。サイネオス・ヘルスは数十年にも渡るRWEの経験とインサイトを持っています。 サイネオス・ヘルスは2017年に誕生した会社です。臨床開発に定評のあるINCリサーチと前臨床から上市後まで一連のサービスを提供していたインヴェンティヴ・ヘルスが合併、世界有数のソリューション企業としてバイオ医薬品企業の皆様にサポートを提供しています。ここ数年で日本のライフサイエンス業界でもトップレベルに入る規模に成長した弊社ですが、まだまだ成長が続いています。その多くがグローバルで受注する臨床開発プロジェクトからの収益に支えられており、安定感の中にも刺激の尽きない、進歩的な環境が私たちの誇りです。 大手製薬メーカーの製品パイプラインに加え、世界最先端のバイオ医薬品開発をICCC(国内治験管理人)として受注、日本では馴染のない作用機序や海外の先進的なアプローチを肌で学び、自らの成長に繋げて行くことができる会社です。 アメリカだけではなく欧州やアジア各国の社員で構成された多国籍企業。バイオ医薬品開発は国際共同治験が主流となっており、弊社も会社組織等の根本的なレベルからグローバルを目指しています。国や地域、言語や文化にとらわれず、一人ひとりと平等に接する大らかな雰囲気を大切にしています。 世界トップクラスの収益を誇る弊社では、世界110カ国に展開し、28000人以上の従業員がプロフェッショナルとして活躍しています。過去5年間に米国で新規に承認された医薬品の91%以上にサイネオス・ヘルスの臨床開発やコマーシャルソリューションの提供が寄与しています。 新しさ=未来、サイネオス・ヘルスが目指すのは完成された事業ではありません。私たちは新しい会社ですが、クライアント企業や治験実施施設の方々と進化を続ける為、常に新しく在りたいと考えています。それが患者の皆さまや社員たちの毎日に、少しでも多くの実りをもたらすと信じています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2022/10/17
NO | JOB076811 |
職種区分 | 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理 |
業務内容 | 「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 350万円 ~ 550万円 [月給制] 月給27.6万円(固定残業代7.3万円含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7.3万円を支給します。 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 毎月4~5万円の手当をもらっている社員多数! 【年収例】 年収680万円/月給52万円+賞与 ※事業部長 年収530万円/月給38万円+賞与 ※SV 年収430万円/月給32万円+賞与 ※店長 |
勤務時間 | 10:00~24:00 実働:8時間00分 残業: 月 40~45時間程度 ※交代制 |
企業PR | |
「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開。 2005年にコロワイドグループ企業となって以降、成長が加速しています。 毎年10店舗前後の新店をオープンし、現在27ブランド・478店舗を運営しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2022/10/17
NO | JOB076938 |
職種区分 | 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理 |
業務内容 | 「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 295万円 ~ 370万円 [月給制] 月給23.2万円(固定残業代6.4万円含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、6.4万円を支給します。 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 毎月4~5万円の手当をもらっている社員多数! 【年収例】 年収680万円/月給52万円+賞与 ※事業部長 年収530万円/月給38万円+賞与 ※SV 年収430万円/月給32万円+賞与 ※店長 |
勤務時間 | 10:00~24:00 実働:8時間00分 残業: 月 40~45時間程度 ※交代制 |
企業PR | |
「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開。 2005年にコロワイドグループ企業となって以降、成長が加速しています。 毎年10店舗前後の新店をオープンし、現在27ブランド・478店舗を運営しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2022/10/11
NO | JOB035616 |
職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) / 臨床開発 |
業務内容 | CRCとは、Clinical Research Coordi |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 380万円 ~ 450万円 [年俸制] 【北海道エリア(札幌・旭川)】 ◆給与・賞与 想定年収:384~535万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績:基本給×3.0~3.4ヶ月」 別途、通勤交通費支給(月上限50,000円) 月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は入社~3か月間ですが、OJTが終了するまで(導入研修終了後平均2ヶ月)は、 職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ≪給与事例≫ 例1 想定年収:3,843,320円 年間賞与:626,960円(基本給×3.0~3.4ヶ月) 月給合計:268,030円 基本給 :194,400円 職務手当:20,000円 業務手当:53,630円 例2 想定年収:5,353,780円 年間賞与:906,100円(基本給×3.0~3.4ヶ月) 月給合計:370,640円 基本給 :276,500円 職務手当:20,000円 業務手当:74,140円 ----------------------------------------- 【首都圏エリア】 ◆給与・賞与 想定年収:399~451万円(月給・賞与制) 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績:基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当(定額)を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中(導入研修終了後平均2ヶ月)は、職務手当(30,000円/月)は支給されません。 ≪給与事例≫ 例1 想定年収:3,992,960円 年間賞与:626,960円(基本給×3.4ヶ月) 月給合計:280,500円 基本給 :184,400円 職務手当 :30,000円 都市手当 :10,000円 みなし時間外手当:56,100円 例2 想定年収:4,519,440円 年間賞与:724,200円(基本給×3.4ヶ月) 月給合計:316,270円 基本給 :213,000円 職務手当 :30,000円 都市手当 :10,000円 みなし時間外手当:63,270円 ----------------------------------------- 【岡山・新潟・広島・松山・福岡オフィス】 ◆給与・賞与 想定年収:384~436万円(月給・賞与制) 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績:基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当(定額)を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中(導入研修終了後平均2ヶ月)は、職務手当(30,000円/月)は支給されません。 ≪給与事例≫ 例1 想定年収:3,843,320円 年間賞与:626,960円(基本給×3.4ヶ月) 月給合計:268,030円 基本給 :184,400円 職務手当 :30,000円 時間外手当:53,630円 例2 想定年収:4,369,200円 年間賞与:724,200円(基本給×3.4ヶ月) 月給合計:303,750円 基本給 :213,000円 職務手当 :30,000円 時間外手当:60,750円 ---------------------------------------------- 【大阪・名古屋オフィス】 ◆給与・賞与 想定年収:391~444万円(月給・賞与制) 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績:基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当(定額)を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中(導入研修終了後平均2ヶ月)は、職務手当(30,000円/月)は支給されません。 ≪給与事例≫ 例1 想定年収:3,918,200円 年間賞与:626,960円(基本給×3.4ヶ月) 月給合計:274,270円 基本給 :184,400円 職務手当 :30,000円 都市手当 :5,000円 時間外手当:54,870円 例2 想定年収:4,444,560円 年間賞与:724,200円(基本給×3.4ヶ月) 月給合計:303,750円 基本給 :213,000円 職務手当 :30,000円 都市手当 :5,000円 時間外手当:62,030円 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当(定額)を含みます。 (30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。) ※OJT期間中(原則入社後2ヶ月)は、職務手当(30,000円/月)は支給されません。 ※賞与は基本給×3.4ヶ月(前年実績)、夏と冬の2回に分けて支給されます。また会社の業績及び個人の評価で変動します。 ※CRC経験者は業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します |
勤務時間 | 8:30~17:00 実働:7時間30分 一般的な就業時間をお示しするのは難しいのですが、朝早いケースでは8:00までに担当施設に入るケースもあります。 夜につきましては20:00~21:00となるケースもあります。 CRCの仕事には波がありますので、殆ど残業が発生しない時期もあれば、残業が多くなる時期もあります。 具体的には、治験にご参加頂くための候補者の選定から同意取得の時期は比較的忙しく、 実際に治験がスタートしてしまうと、お仕事が落ち着いてきます。 尚、標準勤務時間は7.5時間/日となっておりますので、 20日間の月であれば150時間のご勤務をして頂くことになります。 その中で、ご自身でスケジューリングしながらご勤務頂きます。 |
企業PR | |
SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をワンストップで支援しています。 全国に拠点を構え、提携施設は約1,600施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ノイエス株式会社 |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2022/09/28
NO | JOB009419 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | 全国約100万社が加入する「法人会」や「納税協会」と提携して |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 300万円 ~ 400万円 月給200,000円+諸手当(地域・能力により異なる) <平均給与例> 月収36万3000円(平成25年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 |
勤務時間 | 09:00~17:00 (地域により、9:15~17:15の場合あり) ☆残業はほとんどありません。基本的には17時に帰社しております |
企業PR | |
経営ビジョン 1、優れた商品・サービスのご提供、質の高い業務運営の実践を通じて、中小きぎょうのお客様に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指します。 2、コアビジネスの発展を通じて「企業価値の安定的、持続的な向上を実現する企業」を目指しています。 3、チャレンジ精神を大切にし「やりがいをもって働ける企業」を目指します。 4、コンプライアンスとリスク管理を重視し「社会やお客様から信認される企業」を目指します。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 金融(銀行・保険・証券) |
更新日:2022/09/28
NO | JOB055800 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | コンサルティング営業担当として、中堅・中小企業のお客様に対し |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年収 300万円 ~ 400万円 [月給制] [契約社員グレードB]月給制+インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■大阪:月給217,000円~+別途残業代+インセンティブ ■京都、奈良、滋賀、兵庫:月給167,750円~198,250円+インセンティブ ■和歌山:月給155,550円~183,000円+インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/760万円程度(224,810円+諸手当+インセンティブ) 2年目/契約社員/480万円程度(217,000円+諸手当+インセンティブ) 1年目/契約社員/360万円程度(217,000円+諸手当+インセンティブ) |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※休憩60分 実働:7時間30分 残業: 月 ~10時間程度 |
企業PR | |
NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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企業プロフィール | |
社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
更新日:2022/09/27
NO | JOB012106 |
職種区分 | 営業、販売系 / その他 営業・サービス系 |
業務内容 | 教室の運営をお任せします。学習指導業務ではなく、学習管理、 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 350万円 ~ 550万円 [月給制] 【月給】 226,000円~419,000円 ※年齢、社会人経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★月給例★ 276,000円(入社半年・未経験入社) ★モデル年収例★ 年収620万円 / 36歳 マネージャー職 年収500万円 / 31歳 エリアマネージャー職 年収440万円 / 27歳 教室長職 |
勤務時間 | 13:30~22:00 ※休憩1時間 実働:7時間30分 |
企業PR | |
京都・滋賀・奈良エリアに42教室運営しています。 「きょういく」は『教育』であり『共育』です! 「勉強」を教え育てる(=教育)仕事ですが、共に育つ(=共育)ことも実感。 生徒達から教わることが多く、毎日が新鮮で感動に溢れています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2022/09/14
NO | JOB076742 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | ルートセールスとして工業用部品の営業活動を担って頂きます。 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 400万円 ~ 600万円 [月給制] 月給\250,000~\380,000 基本給\250,000~\380,000を含む/月 |
勤務時間 | 9:00~17:15 休憩60分 実働:7時間15分 残業: 月 18~22時間程度 平均残業時間:月20時間以下 ※残業時間に応じて別途支給 |
企業プロフィール | |
社名 | 株式会社テクノアソシエ |
業種分類 | 商社 |