滋賀県の求人情報の検索(5ページ目)結果です。
| NO | JOB031149 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ■ドラッグストアでの店舗業務 店舗を訪れるお客様の対応やレ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給17万6700円～33万1950円＋賞与（年2回） ※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記年収には、一律手当（年齢、職能、地域、育成）、残業代（実費支給を含む）。詳細は経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【月収例】 22万円／26歳・入社1年目 【年収例】 年収404万円／25歳・化粧品フロア責任者（経験4年） 年収539万円／30歳・スーパーバイザー職（経験9年） 年収624万円／33歳・課長職（経験12年） |
| 勤務時間 | 9:00～22:00 シフト制 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※配属店舗の営業時間により異なります。 ※勤務時間はローテーション制です。 |
| 企業PR | |
| 人物本位の人事を行っています。中途・業界未経験者不問。やる気次第で店長・スーパーバイザー・バイヤー店舗開発など様々なキャリアパスの可能性があります。 店長・スーパーバイザー・バイヤー・店舗開発・ 全国1000店舗店舗以上を運営、今後も続々出店を予定しています。 ドラッグストア営業利益ランキング営業利益トップを誇ります。 古くから大型M＆Aに大きく頼らない自社開発による出店を行っており、一枚岩の運営基盤による結束力は業界屈指です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
| NO | JOB068107 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 【すべてのエンジ二アにチャンスを】 ・エンジニアになりたい |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 258万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 215,000円～235,000円 ※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇 【給与詳細】 埼玉、千葉、東京、神奈川 月額23万5,000円以上（地域／住宅手当20,000円含む） 愛知、京都、大阪、兵庫 月額23万円以上（地域／住宅手当15,000円含む） 茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀、広島、福岡 月額22万5,000円以上（地域／住宅手当10,000円含む） 北海道、宮城、山梨、長野、岐阜、奈良、和歌山、岡山、山口 月額22万円以上（地域／住宅手当5,000円含む） その他地区 月額21万5,000円以上 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳（入社１年目）／月給30万円 ・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円 ・年収709万円／47歳（入社10年目）／月給59万円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 |
| 企業PR | |
| ★取引先はトヨタ自動車やAGC、パナソニックなど、一流メーカー多数★業界トップクラスのプロジェクト数！上流工程案件あり★長期案件がほとんどです★年間休日125日、平均残業16時間★産休、育休取得率100％★充実した教育体制（eラーニングや提携スクールあり）★資格取得奨励金や書籍購入補助など、エンジニアのスキルアップを応援 国内最大級の派遣企業、スタッフサービスエンジアリング事業部で未経験からのエンジニア職を採用します！モノづくりのフィールドで手に職を付け、確かなキャリアを描きたい方はぜひご応募ください！当社は将来大手メーカーで働くべくしっかりキャリア形成・支援を行うプロです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB037596 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 研究・開発、特許 |
| 業務内容 | 【化学・バイオ分野の研究開発をお任せします】 ※無期雇用派 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月収：23万円～40万円 ※残業代別途全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※参画するプロジェクトによって、異なる場合があります。 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| ★東証一部上場グループ企業★社会人博士制度★「TOKYO働き方改善宣言企業」承認企業★8割以上が院卒／博士研究者180名在籍★取引先大手多数★売上拡大傾向★ 日本最大規模である、15,800名を超える研究者・エンジニアが在籍する東証一部上場のテクノプログループ。 その中で、化学・バイオ分野のR&D（研究開発）業務に特化した技術者集団が、私たちテクノプロ・R＆D社です。 最大の特長は、社員の8割以上が大学院卒（博士研究員167名）で占められている点にあります。 総勢1027名の研究員が、互いの知識・技術を磨き合いながら、最先端のプロジェクトを支えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB069456 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 【ボイラ業界のリーディングカンパニー「ヒラカワ」～フツフツト |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［年俸制］ ＜賃金形態＞ 年俸制 14ヶ月分で支給（月給＋賞与2ヶ月分換算） ＜月額＞ 170,000円～ 基本給：170,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月と12月に各1ヶ月保証） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩時間：45分 実働：8時間00分 残業： 月 ～30 時間程度 |
| 企業PR | |
| フツフツト。コツコツと。 ■ボイラとともに歩み、プロフェッショナルとしての一世紀。 今も社会の様々な場所で熱源として広く用いられているボイラですが、その歴史はとても古く、ボイラの誕生は第1次産業革命にまで遡ります。長い歴史を誇るボイラは、今も社会で大きな役割を担っています。 株式会社ヒラカワは100年以上の歴史を持つボイラ専業メーカーです。日本に於けるボイラの黎明期からこの重要な産業機械を手掛け、日本の産業や経済の発展と共に歩んできました。 時代は移り変わり、ボイラに求められる性能も高度化、多様化しています。ヒラカワは熱効率の向上や排出されるCO2の削減などの技術を追求することで世の中の高まるニーズにお応えし、今日まで実績と評価を積み重ねて参りました。 日本で最初に炉筒煙管ボイラの自社ブランドである「MP100型シリーズ」を開発し、大量生産によるボイラを世に送り出したメーカーとして、これからもボイラに出来る事、ヒラカワに出来る事を提案して参ります。 ■お客様の課題、ニーズに向き合って新しい価値を創造する。 私たちヒラカワが考えるボイラメーカーとしての役割は、お客様の課題を解決する「ソリューションビジネス」であると捉えています。お客様から頂いたご依頼に基づいて「言われたものを売る」のではなく、そのボイラがお客様の元で「何に使われているか」「何の役に立っているのか」を詳細にお聞きした上で提案する取組みを続けています。 実際にお客様から課題やご要望をお伺いすると、ボイラの用途は実に広く、私たちの想像を超えたお答えを頂く事もあります。 例えば、「乾燥」のためにボイラが用いられることは多々ありますが、その温度については多くのボイラが180度を上限としており、それを超える温度が必要な場合はお客様側で様々な工夫をされている事が分かりました。このような声をヒントに、必要とされる温度を実現するボイラを開発するなど、多くのお客様の声がヒラカワ製品に盛り込まれています。 ボイラを購入される際に、事前に製品のテストをしたいというニーズもあります。「製品の加熱」「製品の乾燥」といったようにお客様が実際にボイラを使用して行う業務をテスト出来るよう、ヒラカワでは滋賀県の自社事業所内に実機によるテストが可能な実験センターを設置しています。これは日本初の取組みであり、多くのお客様からご好評を頂いています。 ■大切なのは、ヒラカワの「ファン」づくり。 ヒラカワ製品を導入して頂く事はもちろん重要なのですが、私たちがそれよりもさらに大切にしている事は、ヒラカワの「ファン」づくりです。ヒラカワの製品だけでなく私たちヒラカワ自身のファンになって頂く為に必要な事とは、何でしょうか。 「買って良かった」と思って頂く事でしょうか？ これは価格が安ければ満たせるニーズです。それに加えて「使って良かった」と思って頂ける事、これは製品の品質が期待通りでなければ達成出来ない満足です。そして今後、「何かあったらヒラカワに聞いてみよう、声を掛けてみよう」と思って頂ける事、これこそがファンづくりです。 ボイラがお客様にとって本当に役立つ存在である為に、ヒラカワでは「省エネ診断」というサービスを実施しています。ボイラの負荷診断と熱源用途に対してボイラのスペックや使われ方が最適であるかどうかを診断し、その結果を踏まえたご提案を行います。 この診断に使用する分析装置でヒラカワは特許を取得し、ボイラが「何に使われているのか」「何の役に立っているのか」を追求することで「ヒラカワファン」の拡大を目指して参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ヒラカワ |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB069309 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ サービスエンジニア |
| 業務内容 | 当社が受け持つ高圧電気設備の点検・メンテナンス業務を担当。顧 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 200,000円～ ＜内訳＞ 基本給\220,000～を含む/月 |
| 勤務時間 | 8:30～22:00 ※シフト制 実働：7時間30分 残業： 月 40～50時間程度 |
| 企業PR | |
| 昭和40年の創業以来電力設備の保守・メンテナンスを通して 電気の安全をお客様に提供してきました。 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、電力需要家の電気設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコストの低減と環境保全を事業目的とし、産業社会を中心に総合エネルギーサービス業を指向してまいりました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | エネサーブ株式会社 |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 その他の業種 |
| NO | JOB059857 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 製造スタッフ、その他技術系（医薬、化学、素材、食品） |
| 業務内容 | ■業務内容： ガンマ線照射事業の技術系総合職として、生産部 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 480万円 ［月給制］ 246,500円～309,500円 基本給：209,500円～263,500円 ※あくまで目安です。想定年収は選考により決まります。 |
| 勤務時間 | ８:40～17:30 休憩時間60分 実働：7時間20分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コーガアイソトープ |
| 業種分類 | その他の業種 その他の業種 |
| NO | JOB059876 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■業務内容： 新規・既存顧客への照射技術の説明や営業提案等 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 480万円 ［月給制］ 246,500円～309,500円 基本給：209,500円～263,500円 ※あくまで目安です。想定年収は選考により決まります。 |
| 勤務時間 | ８:40～17:30 休憩時間60分 実働：7時間20分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コーガアイソトープ |
| 業種分類 | その他の業種 その他の業種 |
| NO | JOB065535 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | 中間管理職（課長職～部長職クラス）として、品質保証業務をお任 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給200,000円～350,000円 基本給：月給200,000円～350,000円 ■定期昇給：4月（平均7％／年） ■モデル年収：650万円（44歳） ※選考を通じて年収は決まります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩時間60分(12：30～13：30) 実働：8時間 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| 「すべては患者さんの立場から医療の未来のために信頼の医薬品を」 「全ては患者さんの立場から 医療の未来のために 信頼の医薬品を」というビジョンに基づき、医療のさらなる向上によって社会に貢献することを目指しています。 この目的を達成するために、弊社では製剤研究や開発、製造販売後の適正使用促進を意図した医薬品情報提供及び収集活動や安全対策など多様な活動を行い、こうした活動を通じて大学等の研究機関や医療機関等との連携協力は不可欠のものとなっています。 このため、弊社の諸活動を通じて研究機関や医療機関へ対価としての金銭提供が発生する場合があり、活動に際しては高い倫理感を持ち患者さんや社会からの信頼を獲得するために医療機関等との関係に関して透明性を確保することが必要と考えています。 今般、日本ジェネリック製薬協会が定める「企業活動と医療機関等の関係の透明性ガイドライン」に準拠し、弊社の活動における“医療機関等との関係の透明性に関するガイドライン”を定めました。今後、弊社は本ガイドラインに則り医療機関や医療関係者等に関わる企業活動情報を公開することで、より高い透明性を確保することに努めます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 大原薬品工業株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・医薬品） |
| NO | JOB067887 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | 理系人材が「ものづくり日本」を支えるという考えのもと、研究開 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 ［月給制］ ■月給：20万円～35万円 ※基本給\140,000～ 諸手当\60,000～等を含む/月 ※残業代全額支給 ※スキルや経験に応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 5～10時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB044566 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 730万円 ［月給制］ 固定給月額３３．４万円＋高率歩合給制 ※高率歩合給はリフォーム工事完工粗利益額の１０～２５％ 【平成30年年収実績】 平均年収 730万円 年収800万円超 30％ 年収700万円超 45％ ※上記は関東甲信エリアの平均年収です。 ※入社２年目以降は固定給月額が２５万円になります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 実働：7時間40分 |
| 企業PR | |
| 2014年より分譲マンション供給戸数、5年連続No1！ 不動産業界を牽引する大手の1社です。 2020年起動国家戦略特区2大プロジェクト進行中！ ・羽田空港プロジェクト ・有明プロジェクト |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 |
