滋賀県の求人情報の検索結果です。
| NO | JOB042793 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大手製薬会社を中心としたプロジェクトに参画し、医師・薬剤師へ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［年俸制］ 【年収】 500万円～800万円 ※四半期一時金、業績賞与含む モデル年収 例： 年収450万円（24歳／MR経験1年） 入社2年目27歳、MR経験年数5年・・・年収550万円 入社5年目32歳、MR経験オンコロジーMR経験5年・・・年収750万円 年収： プライマリ経験者：年俸400万～650万（案件、経験、スキルにより要検討） 専門領域経験者：年俸 ～700万（案件、経験、スキルにより要検討） ※四半期一時金など諸手当は、上記年俸とは別途で支給。 ＜月額＞ 400,000円～ 基本給：400,000円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 （1日のみなし労働時間：8時間／標準勤務時間例：9:00～18:00） |
| 企業PR | |
| サイネオス・ヘルスで働くということ 日々ヘルスケア業界でのキャリアを選んだ理由を考えることとなるでしょう。サイネオス・ヘルスでの仕事は挑戦し甲斐があります。適度なペースで仕事を進められます。お客様や同僚など関わる全ての方達から常に刺激をもらえます。従来のCROやコマーシャル ビジネスと異なり、サイネオス・ヘルスでは常に大きな目標をめざしています。新しい治療を上市するために行っているサイネオス・ヘルス独自の横断的なアプローチとは、クリニカルとコマーシャル両事業の社員が連携し、データ、インサイト、知識を共有することを意味しています。 サイネオス・ヘルスで一緒に働きませんか？私たちは”Shortening the distance from lab to life”というひとつのゴールに向かって、壁を乗り超え、進化し続けるグローバル企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB035616 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | CRCとは、Clinical Research Coordi |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 450万円 ［年俸制］ 【北海道エリア（札幌・旭川）】 ◆給与・賞与 想定年収：384～535万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.0～3.4ヶ月」 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は入社～3か月間ですが、OJTが終了するまで（導入研修終了後平均2ヶ月）は、 職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,843,320円 年間賞与：626,960円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：268,030円 基本給 ：194,400円 職務手当：20,000円 業務手当：53,630円 例２ 想定年収：5,353,780円 年間賞与：906,100円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：370,640円 基本給 ：276,500円 職務手当：20,000円 業務手当：74,140円 ----------------------------------------- 【首都圏エリア】 ◆給与・賞与 想定年収：399～451万円（月給・賞与制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,992,960円 年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：280,500円 基本給 ：184,400円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：10,000円 みなし時間外手当：56,100円 例２ 想定年収：4,519,440円 年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：316,270円 基本給 ：213,000円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：10,000円 みなし時間外手当：63,270円 ----------------------------------------- 【岡山・新潟・広島・松山・福岡オフィス】 ◆給与・賞与 想定年収：384～436万円（月給・賞与制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,843,320円 年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：268,030円 基本給 ：184,400円 職務手当 ：30,000円 時間外手当：53,630円 例２ 想定年収：4,369,200円 年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：303,750円 基本給 ：213,000円 職務手当 ：30,000円 時間外手当：60,750円 ---------------------------------------------- 【大阪・名古屋オフィス】 ◆給与・賞与 想定年収：391～444万円（月給・賞与制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,918,200円 年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：274,270円 基本給 ：184,400円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：5,000円 時間外手当：54,870円 例２ 想定年収：4,444,560円 年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：303,750円 基本給 ：213,000円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：5,000円 時間外手当：62,030円 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 （30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。） ※OJT期間中（原則入社後2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ※賞与は基本給×3.4ヶ月（前年実績）、夏と冬の2回に分けて支給されます。また会社の業績及び個人の評価で変動します。 ※CRC経験者は業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 実働：7時間30分 一般的な就業時間をお示しするのは難しいのですが、朝早いケースでは8:00までに担当施設に入るケースもあります。 夜につきましては20:00～21:00となるケースもあります。 CRCの仕事には波がありますので、殆ど残業が発生しない時期もあれば、残業が多くなる時期もあります。 具体的には、治験にご参加頂くための候補者の選定から同意取得の時期は比較的忙しく、 実際に治験がスタートしてしまうと、お仕事が落ち着いてきます。 尚、標準勤務時間は7.5時間／日となっておりますので、 20日間の月であれば150時間のご勤務をして頂くことになります。 その中で、ご自身でスケジューリングしながらご勤務頂きます。 |
| 企業PR | |
| SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をワンストップで支援しています。 全国に拠点を構え、提携施設は約1,600施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ノイエス株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB067376 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、承認申請・取得に必要な非(前)臨床開発戦略の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［年俸制］ ■月給：330,000円～660,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩時間：60分 実働：7時間00分 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| 我が国において長い歴史を有している新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングファームです。 創業以来一貫して新薬の承認取得を目的とした薬事戦略・開発戦略ならびに臨床・非臨床を含む開発戦略の構築・評価・助言を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供することを中核事業として、『品質至上』を旨とし事業展開をしています。 現在、日本を拠点とした日・米・欧三極にアジア諸国におけるグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 『新薬を確実にしかも最短に承認を取得するためには、戦略的な薬事及び開発計画が最も重要だ』との理念のもと1998年3月に、わが国の歴史的医薬品産業の集積地大阪にコアメッドを創業しました。 創業以来一貫して『品質至上』を旨とし、新薬・バイオ医薬品のCMC・非臨床・臨床のデータ評価を含む薬事戦略・開発戦略の構築・助言並びにPMDAとの対面助言、製造販売承認申請（CTD作成）及び照会事項対応に関する業務を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供し、新薬の一日も早い承認に貢献してきました。近年は、再生医療等製品の開発・薬事関連業務もご提供しています。 医薬品の開発は一国、一地域において進める時代からグローバル開発へと移行し、どの国・どの地域でどのように開発を進めていけば最適なのかという視点に立ち、進めていく時代となっています。また、製薬業界を取り巻く環境や薬事規制は日々著しく変わっていきます。最適な開発のためには、日本国内だけでなく、海外の最新の医療・医薬事情や薬事規制を把握した上で戦略・戦術を立てていかなければなりません。 コアメッドは、日本を拠点に、欧米及びアジア諸国の信頼できる薬事開発コンサルティング会社との強い提携によりグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 コアメッドは化学合成医薬品、核酸医薬、抗体医薬などのバイオテクノロジー応用医薬品並びに細胞治療及び遺伝子治療等の再生医療等製品など幅広い分野についてこれまで培ってきた新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングの経験を活かし、質の高いサービスをクライアント企業に提供し、医療に貢献しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
| NO | JOB067378 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 薬事 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、 薬事開発及び承認申請戦略立案・評価・助言 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 1000万円 ［年俸制］ ■月給：416,000円～830,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩時間：60分 実働：7時間00分 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| 我が国において長い歴史を有している新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングファームです。 創業以来一貫して新薬の承認取得を目的とした薬事戦略・開発戦略ならびに臨床・非臨床を含む開発戦略の構築・評価・助言を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供することを中核事業として、『品質至上』を旨とし事業展開をしています。 現在、日本を拠点とした日・米・欧三極にアジア諸国におけるグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 『新薬を確実にしかも最短に承認を取得するためには、戦略的な薬事及び開発計画が最も重要だ』との理念のもと1998年3月に、わが国の歴史的医薬品産業の集積地大阪にコアメッドを創業しました。 創業以来一貫して『品質至上』を旨とし、新薬・バイオ医薬品のCMC・非臨床・臨床のデータ評価を含む薬事戦略・開発戦略の構築・助言並びにPMDAとの対面助言、製造販売承認申請（CTD作成）及び照会事項対応に関する業務を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供し、新薬の一日も早い承認に貢献してきました。近年は、再生医療等製品の開発・薬事関連業務もご提供しています。 医薬品の開発は一国、一地域において進める時代からグローバル開発へと移行し、どの国・どの地域でどのように開発を進めていけば最適なのかという視点に立ち、進めていく時代となっています。また、製薬業界を取り巻く環境や薬事規制は日々著しく変わっていきます。最適な開発のためには、日本国内だけでなく、海外の最新の医療・医薬事情や薬事規制を把握した上で戦略・戦術を立てていかなければなりません。 コアメッドは、日本を拠点に、欧米及びアジア諸国の信頼できる薬事開発コンサルティング会社との強い提携によりグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 コアメッドは化学合成医薬品、核酸医薬、抗体医薬などのバイオテクノロジー応用医薬品並びに細胞治療及び遺伝子治療等の再生医療等製品など幅広い分野についてこれまで培ってきた新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングの経験を活かし、質の高いサービスをクライアント企業に提供し、医療に貢献しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
| NO | JOB055801 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ セールスエンジニア |
| 業務内容 | セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ [契約社員グレードB]月給制＋インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■大阪：月給217,000＋インセンティブ ■京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知：月給201,750円＋インセンティブ ■上記以外：月給159,050円～186,500円＋インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/610万円程度（224,810円＋諸手当＋インセンティブ） 2年目/契約社員/450万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1年目/契約社員/330万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
| NO | JOB055800 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | コンサルティング営業担当として、中堅・中小企業のお客様に対し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ [契約社員グレードB]月給制＋インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■大阪：月給217,000円～＋別途残業代＋インセンティブ ■京都、奈良、滋賀、兵庫：月給167,750円～198,250円＋インセンティブ ■和歌山：月給155,550円～183,000円＋インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/760万円程度（224,810円＋諸手当＋インセンティブ） 2年目/契約社員/480万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1年目/契約社員/360万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
| NO | JOB075773 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 自動車製造業務 プレス部品、プレス金型製造 ・タント、ロッキ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 400万円 ［月給制］ 賃金制度：日給月給制 月給：240,000円～ 基本給(固定) 123,000円 職務手当(固定) 37,000円 生産協力金 80,000円 ＜月収例＞ 固定給240,000円 時間外勤務（30.0 h）57,150円 休出出勤（1 日）14,757円 深夜勤務（56.6 h）21,565円 交替勤務月収例 333,472円 |
| 勤務時間 | 8:15～17:10 昼夜2交代勤務 [昼] 8時15分 ~ 17時10分 実働7時間45分 休憩70分 [夜]20時30分 ~ 05時35分 実働7時間45分 休憩80分 生産動向により連続勤務、日勤勤務等の場合あり、生産動向により変動有(月単位にて) 時間外労働：なし |
| 企業PR | |
1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。 当社の強みは労働力の需給調整です。 本社を含め、全国27拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。 横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs”(Standard)を取得。 設立から約50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に28拠点を展開しし、日本のモノ作りを人材面から支えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | その他の業種 |
| NO | JOB075466 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 肉のヤマキ商店は、お客様の目の前で肉を焼き丼で提供する今まで |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】223,000円～330,000円 ※年齢・経験等を考慮します。 ※別途残業手当 【モデル年収】 〇一般社員（第二新卒・社会人経験なし） 《月給》\223,000 《年収例》\3,088,000 〇店長候補（飲食経験あり・店長経験なし） 《月給》\234,000 《年収例》\3,220,000 〇MGR候補（店長経験あり） 《月給》\280,000 《年収例》\3,953,280 〇即戦力GR（SV/MGR経験あり） 《月給》\330,000 《年収例》\4,985,880 |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 ※店舗により異なる。 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 |
| 企業PR | |
東証一部上場、多数の飲食業態を開発・運営しています。 全国47都道府県に約850店舗・海外約30ヵ国で約600店舗を展開。 30年で売上15倍という実績を持ち、2025年には全世界6000店舗・売上5,000億円を目標にしている成長企業です。 主力ブランド「丸亀製麺」は国内業界トップの店舗数・売上高を誇ります。 裁量権があり、やりたいことがあればチャレンジできる社風のため自分自身も成長していくことが出来る環境です。 ■展開ブランド ・讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」 ・とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 ・美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」 等 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB031149 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 【ドラッグストアでの店舗業務をお任せします】 店舗を訪れる |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 318万円 ～ ［月給制］ 月給：208,540円～（首都圏勤務/23歳） 【内訳】 基本給：191,450円～ 地域手当：5,000円～ 自己育成手当：5,000円 ※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜年収モデル＞ ・店舗運営責任者 27歳/月給27万3,660円/438万円 ・課長職 35歳/月給37万7,520円/624万円 |
| 勤務時間 | 7:00～23:00 シフト制 実働：8時間00分 残業： 月 15.6～15.6時間程度 ※配属店舗の営業時間により異なります。 ※勤務時間はローテーション制です。 |
| 企業PR | |
| 人物本位の人事を行っています。中途・業界未経験者不問。やる気次第で店長・スーパーバイザー・バイヤー店舗開発など様々なキャリアパスの可能性があります。 店長・スーパーバイザー・バイヤー・店舗開発・ 全国1200店舗店舗以上を運営、今後も続々出店を予定しています。 ドラッグストア営業利益ランキング営業利益トップを誇ります。 古くから大型M＆Aに大きく頼らない自社開発による出店を行っており、一枚岩の運営基盤による結束力は業界屈指です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
| NO | JOB011081 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ運用・保守 |
| 業務内容 | ■大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。 さらに |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給 20万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 【年収例】 475万円／27歳／メンバー／経験5年 640万円／29歳／リーダー／経験5年 880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクト先に準じます |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
