滋賀県の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB007492 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車、半導体、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB007491 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB004094 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（制御・組み込み系） |
| 業務内容 | 家電や自動車、複合機等身の回りの製品や、特殊な産業機器などの |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給20万円～ 住宅手当含む。 プロジェクト待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクト先に準じます |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB005903 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | 製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給20万円～（住宅手当含む。） プロジェクト待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクト先に準じます |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB033954 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ＜適性/志向性にあわせ、4部門いずれかの営業職としてご活躍い |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ※年棒を12分割し、月給として支給します。 ※月給に45時間分の固定残業代を含む。（超過した場合は別途支給あり） 例)年収420万円、月35万円の場合、固定残業分月8万9000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 ～45時間程度 ※一般、チームリーダーまでは、21：00強制シャットダウン |
| 企業PR | |
| ☆国内外で83拠点を構え拡大を続けるサービスカンパニー☆社員一人ひとりが成長できる環境が魅力の総合人材サービス企業！ 当社では、クライアンの企業成長を見据えた採用活動支援を行なっております。 現状の組織課題、成長戦略をお伺いした上で、新卒採用や中途採用の成功を支援するため、人材紹介・人材派遣からWEB媒体等の求人広告までを網羅した全ての領域をワンストップで提供しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ネオキャリア |
| 業種分類 | 人材ビジネス コンサルタント・シンクタンク |
| NO | JOB035015 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 [具体的 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 ・未経験者…月給22万円以上 ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代（42,210円～45,240円）が含まれています。 ※上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、1時間単位で残業代を100%追加支給いたします。 ☆26歳以上の方は、 年収300万円以上となります。 ※30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。 【年収例】 ・22歳（経験01年）／23万円（月給276万円） 前職：フリーター(飲食) ・28歳（経験03年）／31万円（月給372万円） 前職：営業職 ・32歳（経験05年）／35万円（月給420万円） 前職：アパレル販売員 ※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働：8時間00分 残業： 月 30～50時間程度 ※配属先ごとに異なります。 |
| 企業PR | |
| ★未経験から一生のスキルを身に付けることが可能★土日休み/年間休日120日/残業代全額支給/家賃手当支給/引越し費用支給★トップメーカーでの就業が可能★トヨタグループと共同の研修制度で安心して学べます★ 1981年の設立以来、技術アウトソーシング会社として日本のモノづくりを広範囲で支えてきた同社。 大手上場企業や有名メーカーをはじめ、取引先は約2500社にのぼります。 過去の実績が大きな信頼を呼び込んでおり、現在も各方面からのお声がけが絶えません。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 建築・土木 |
| NO | JOB009555 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ★勤務地は、引越しを伴う異動は基本無し！ モバイルショップ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 基本給156600円＋職務給34400円=191000円 これに、別途、住宅・地域手当が付きます。 住宅・地域手当：5000円～30000円 例.) 奈良県北葛城郡の方 世帯主・15000円、非世帯主・5000円 22.1万円～23.1万円 ※東京23区居住の場合 21.6万円～22.6万円 ※横浜市/川崎市/立川市/多摩市/西東京市/浦安市 居住の場合 21.1万円～22.1万円 ※大阪市/神戸市/京都市/名古屋市/八王子市/さいたま市/千葉市 居住の場合 19.2万円～20.6万円 ※その他エリア居住の場合 ★上記金額に一律手当（住宅地域手当）含む ★別途、資格手当～5万円を支給 ※金額は配属により異なる モデル年収例 年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回 年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※店舗により多少変動あり 実働：08時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 企業PR | |
| 通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB003274 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 【エリアマネージャー候補】 店舗以外にも、様々な取り組みや |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 282万円 ～ 305万円 ［月給制］ 【月給】19.5万円～22万円 ※年齢・経験等を考慮します。 ・エリアマネージャー就任後は、月給32万円以上 【モデル年収】 ・31歳 2年目 店長 424万円 ・33歳 3年目 エリアマネージャー 573万円 ・35歳 5年目 チーフマネージャー 657万円 |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 シフト制（店舗により異なる） 必ず、8時間シフトになるようにしています。 ※残業月平均45時間程度 |
| 企業PR | |
| ★年間休日113日★1年に2回の5連休★残業代1分単位で全額支給★海外勤務のチャンス有★10年で売上12倍の急成長企業★ 「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや楽しさを提供するべく、外食店を展開している企業です。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しんでいただける、臨場感あふれる店舗としています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB006280 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車・鉄道・航空機・宇宙・医療機などの開発プロジェクトに参 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給205000円～400000円 ※月給は配属給を含んだ金額です。経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途、残業手当あり。 ※年収は想定賞与を含んだ金額です。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 残業： 月 20～25時間程度 ※プロジェクト先に準じます。 |
| 企業PR | |
| 日本のモノづくりを支える、国内最大の技術系人材サービス企業です。 ハイレベルなスキルを持ったプロフェッショナル人材を保有する国内最大の技術系人材サービス企業です。 日本有数の大手企業を中心に自動車・航空・家電・医療機器、産業機械・通信・エネルギーなど幅広い領域にわたる約700社のクライアントとの取引があり、安定的な経営を維持しています。 常時1000件以上のプロジェクトが寄せられており、上流工程や高度な技術が求められる案件に挑戦も可能です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB032339 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | <仕事内容> ・各種機械を操作し電線を製造しま |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 285万円 ～ 390万円 ［月給制］ 【月給】 210,000円～300,000円 住宅手当：35歳未満対象に支給 24,000～3,000円 （住宅手当上限は家賃の40％）深夜時間帯は割増給与で計算 又、別途深夜勤務特別手当:500円／１回 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 17：00～02：00 いづれか交代制 残業あり（月平均10時間） 休憩時間60分 実働：8時間00分 残業： 月 0～10時間程度 17：00～02：00 いづれか交代制 残業あり（月平均10時間） 休憩時間60分 |
| 企業PR | |
| 業界トップクラスのシェアです。弊社が生み出すキャブタイヤケーブルや各種電線は、常に業界をリードしてきました。 電機電線、合成樹脂押出成形品、高機能チューブなどの製造メーカーです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
