滋賀県の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB007547 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
| 業務内容 | モノづくり（自動車・家電・航空機・電子機器・光学機器・産業用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給20万円～40万円 ※スキル・経験に応じて、優遇いたします。 ※研修期間中の給与は、月給18万円以上となります。（能力や実績・習熟度に応じて短縮の可能性あり） ＜モデル年収例＞ 年収439万円／28歳 技術職 経験6年 年収572万円／33歳 技術職 経験11年 年収950万円／35歳 技術職 経験13年／プロジェクトマネージャー |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 ※就業先により、異なる場合があります |
| 企業PR | |
| 32年の歴史で築いた“安定基盤”が技術者の成長を後押しします！ 当社はものづくりに強い人材サービス企業として「請負」「人材派遣」「人材紹介」 「紹介予定派遣」等を展開し、設計開発から生産、設備保全まで、あらゆる工程・職種でお取引いただいています。 「請負切替サービス」、実務経験者による「生産設備の保守・定期メンテナンス、保全サービス」、「製造系 期間社員の有料職業紹介サービス」等、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなサービスが特長です。 またオフィスワーク・営業職をはじめ、医療・介護・福祉サービスなど、幅広い分野で総合人材サービスを行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB009967 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店舗開発・FC開発 |
| 業務内容 | 1～5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 218,620円～ |
| 勤務時間 | 09:00～21:00 実働：08時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ※シフト制 |
| 企業PR | |
| 「日々考える」頭脳集団型企業 日常の様々な気づきをヒントに、事業を成長に導く風土と環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB006280 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車・鉄道・航空機・宇宙・医療機などの開発プロジェクトに参 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給205000円～400000円 ※月給は配属給を含んだ金額です。経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途、残業手当あり。 ※年収は想定賞与を含んだ金額です。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 残業： 月 20～25時間程度 ※プロジェクト先に準じます。 |
| 企業PR | |
| 日本のモノづくりを支える、国内最大の技術系人材サービス企業です。 ハイレベルなスキルを持ったプロフェッショナル人材を保有する国内最大の技術系人材サービス企業です。 日本有数の大手企業を中心に自動車・航空・家電・医療機器、産業機械・通信・エネルギーなど幅広い領域にわたる約700社のクライアントとの取引があり、安定的な経営を維持しています。 常時1000件以上のプロジェクトが寄せられており、上流工程や高度な技術が求められる案件に挑戦も可能です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB012277 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 【紹介会社をターゲットとしたエージェントポータルサイト(求職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給20万円～35万円 ※年齢・経験に応じて決定いたします。 ■モデル月収例 月収311,908円 正社員26歳、社歴3年4カ月、世帯主、首都圏勤務、 時間外勤務手当当月40時間で計算した場合 ■モデル年収例 年収520万円／26歳 営業職 経験4年／（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む）の場合 年収650万円／31歳 課長職 経験5年／(大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45 実働：7時間00分 部署により時差出勤勤務制度あり |
| 企業PR | |
| 総合的な人材情報サービスを展開し、新規メディアを次々と立ち上げている成長企業 企業は、「人材」の集合体であり、「人材」が企業の一番の財産・資源と考え その採用活動をサポートすることが当社の代表的事業です。 企業と人材との出会いのきっかけを当社のメディアや対面型のサービスを通じて提供する。 「人材」の採用を通して、企業の発展を助けることであり、 多様な採用の「情報」を通じて、人の未来と可能性を拓くことです。 更に当社は人材領域だけにとどまらず、新しいメディアを次々と立ち上げています。 またエージェント事業の対面型サービスも強化しています。 「人」と「情報」という切り口から、人々の暮らし、人生のさまざまなシーンの中で、 当社のメディアが日常の生活にいつもある、という姿を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 人材ビジネス |
| NO | JOB030592 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 当社が運営するソフトバンクショップもしくはauショップにて、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 17万8000円～24万8000円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記には、一律支給の地域手当8000円を含んでいます。大阪勤務の場合、プラス1万円を支給します。 ※残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当などを別途支給しています！ 【年収例】 380万円（入社2年目／27歳） 400万円（入社2年目／25歳 ※店長職） 550万円（入社5年目 ※課長職） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働：8時間00分 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 弊社は、関西を中心にSoftbank・auの携帯ショップを運営しております。 auショップではSランクの最高評価をいただき、関西エリアにおける「機種別月間売上No.1」の表彰を多数受けています。今後も新店舗を続々出店していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB009621 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 水処理装置・システムの設計、製造、メンテナンス（現場調整・試 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 314万円 ～ 468万円 ［月給制］ 【月給】20.9万円 ※ご経験等を考慮 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 実働：07時間45分 残業： 月 30～40時間程度 休憩45分 |
| 企業PR | |
| 1957年の創業以来、「水を究め、水を活かす」をテーマに今日まで事業を継続してまいりました。 「我々ができること」をもとにユーザー各位に「問題解決策」をご提案させていただくことは勿論のことですが、「水のコンサルタント」としてユーザーの現状を総合的に理解した上で、「我々ができること」だけではなく「真に必要とされること」を考えご提案し、問題解決のために新たに必要とされるものがあれば、それをユーザーの協力を得ながら開発することにより「真に役立つ製品開発」が行えるものと考えます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） メーカー（機械） |
| NO | JOB001261 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 【未経験入社で月収35万円可能】 テレビのある生活に欠かせ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 ■大阪府内：月給24万円以上＋業績給＋歩合給 ■滋賀・広島：月給23万円以上＋業績給＋歩合給 ※上記月給には、固定残業手当含む（6万円／大阪：45.6時間、滋賀・広島／48.3時間）時間超過分は別途支給あり ※大多数の方は、固定残業時間内で仕事を終わっていますのでご安心ください。 残業多い方：20～30h/月 残業少ない方：0～20h/月 |
| 勤務時間 | 10:00～22:00 休憩120分 実働：8時間00分 残業： 月 0～30時間程度 平日/12:00～22:00(実働8時間) 土日祝/10：00～20：00(実働8時間) ※所属事業所や曜日、シフトにより異なります ※直行直帰の部署もあれば、営業後事務所に帰る必要のある部署もあります。 ※個人的事情や担当エリアなど、調整相談可能です！ |
| 企業PR | |
| 頑張れば頑張った分だけ、正当に評価される社風が魅力です！ 当社における営業職の特徴は、【コツコツ頑張れば、必ず成長できる】こと。 特に若い皆さんが、成長・成功できる教育・キャリア制度があります |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
| NO | JOB009555 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ★勤務地は、引越しを伴う異動は基本無し！ モバイルショップ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 基本給156600円＋職務給34400円=191000円 これに、別途、住宅・地域手当が付きます。 住宅・地域手当：5000円～30000円 例.) 奈良県北葛城郡の方 世帯主・15000円、非世帯主・5000円 22.1万円～23.1万円 ※東京23区居住の場合 21.6万円～22.6万円 ※横浜市/川崎市/立川市/多摩市/西東京市/浦安市 居住の場合 21.1万円～22.1万円 ※大阪市/神戸市/京都市/名古屋市/八王子市/さいたま市/千葉市 居住の場合 19.2万円～20.6万円 ※その他エリア居住の場合 ★上記金額に一律手当（住宅地域手当）含む ★別途、資格手当～5万円を支給 ※金額は配属により異なる モデル年収例 年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回 年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※店舗により多少変動あり 実働：08時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 企業PR | |
| 通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB033725 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | リラクゼーション事業・癒しのスクール事業を 京都、大阪、滋 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】23万円～31万円 ※経験等により 基本給19万円 転勤手当3万円 皆勤手当5000円 家族手当（配偶者5000円、?2500円※?当たりの?額、上限1万円まで) 歩合給1万5000円程 指名料 時間外手当 交通費 でおおよそ月給25万円くらいになるイメージ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 「チェンジにチャレンジ！」 現状に妥協しない、常に前進し続けるという共通価値観があります。例え歩みは遅くとも前進するためには、変化することにチャレンジすることが大事！チャレンジには失敗がつきもの。でも当社では失敗こそ成功の礎であると考えています。「未知のものへのチャレンジの失敗は何度でもオッケー。ただし同じ失敗を繰り返すのはノー。」 その共通認識で社員全員が互いに切磋琢磨して日々自己成長しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | その他の業種 |
| NO | JOB007493 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（制御・組み込み系） |
| 業務内容 | 車載装置、通信機器、家電などの制御設計の業務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
