| 戻る | 更新日:2024/03/14 |
セキュリティスタッフ
| renew | 2024/03/14 |
| NO | JOB064134 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ その他 営業・サービス系 |
| 業務内容 | 社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタートし、将来は適性や能力に応じ、 営業・技術・管理などへ配属があります。 まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 ★未経験歓迎！転勤ナシ！各種充実の福利厚生！平均休日138日！ 【業務内容】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、 ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 1.緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 2.ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 お札やカード、通帳が機械に詰まってしまった等の対応を行います。 3.保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 また、お客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、 常にハイレベルなセキュリティを維持、提供します。 【1日の流れ】※担当業務により異なります 支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。 勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼ コントロールセンターからの指示などにしたがって、業務を行ないます。 ▼ 空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼ 1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 鹿児島県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用の頻度は拠点状況により異なります |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 382万円 ［月給制］ 大阪/月給24万3500円以上 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※超勤勤務手当、通勤手当等は別途支給いたします。 【年収例】 545万円／月給32万円＋賞与＋超勤勤務手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり（配偶者・子1の場合） ※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む |
| 勤務時間 | 00:00～00:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働40時間） ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間(169時間)を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。 ※変形労働（シフト制）での勤務となり夜勤は全員必須となります。 （新入社員は、経験・スキルがないために昼間帯の就業ではなく、夜勤中心の勤務シフトとなります） ※夜勤は20:00～9:00の時間帯が中心で、連続2回までです。 ※夜勤が3日以上続くことはありません。 ※公休 月6日以上/明休 月9日以内 ※年間休日138日（明休含む） 年休104日＋明休 年休に加え、夜勤明けの休日を意味する明休もあるのでしっかり休めます！ |
| 休日 | 年休104日＋明休 年休に加え、夜勤明けの休日を意味する明休もあるのでしっかり休めます！ ■公休（月6～11日）、明休（月9日以内） ※休日は公休と明休の合計日数 ※年間休日は平均138日 ＜勤務例＞ 日⇒夜勤 月⇒夜勤 火⇒明休 水⇒夜勤 木⇒夜勤 金⇒明休 土⇒公休 ※職種等により勤務例は異なる ■有給休暇(6か月超過後の年次有給休暇日数15日) ■慶弔休暇 ■フレックス休暇（年に1回、最長10日間と6日間の連続休暇が取得可能です） ■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能） ■産前産後・育児休暇 ■介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円/月） ■超過勤務手当(全額支給) ■扶養手当 ■育児手当（出生から24ヶ月間・一人あたり毎月1000円支給） ■住宅手当※一部地域 【福利厚生】 ■借上社宅 ■財形貯蓄制度（住宅・年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■団体生命保険、団体損害保険 ■直営保養所（全国3ヶ所/軽井沢・御殿場・名張） ■提携保養施設・スポーツクラブ ■資格取得支援制度(電気系・バックオフィス系・色彩検定・英会話・社労士等) ■通信教育助成制度 ■海外留学制度 ■職能別・階層別研修制度 |
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【採用について】 セコム(株)ご入社後、セコム(株)に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ(株)に出向となります。 セコムグループの採用はセコム(株)一括採用後、セコム籍のまま各事業会社出向となります。セコムとの処遇差は一切ありません。 【多様な働き方の支援】 '18年度よりテレワーク（在宅勤務）制度を試験導入。現在は、小学生以下の子を養育する社員、家族の介護を行う社員など一定の条件はありますが、対象を順次拡大しています。中途入社9割以上。離職率は3.3%。最後の転職先にお薦めです。 【福利厚生】 独身寮／ 財形制度／社宅制度／社員持株会制度／団体生命／損害保険／直営保養所（全国4ヶ所／提携保養施設／提携スポーツクラブ／退職金（年金通算制度導入） 【教育・研修】 資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度等 【手当・制度】 寮、社宅制度。扶養手当等あり。支給基準は年齢、地域等で異なる為、詳細は内定時に提示。 【企業年金/持ち株】 企業年金/社員持株会（年金通算制度がございます。http://www.secom-careers.com/nenkin/） 【その他】 入社に伴い引越しが発生する方は、費用自己負担となります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | セコム株式会社 |
| 業種分類 | その他の業種 |
