| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
人材コーディネーター(未経験/東京1day選考会）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 人材コンサルタントとして、個人の転職支援カウンセリング、病院や医療施設、法人顧客への営業の双方をお任せいたします。 同社は福祉業界や技術専門職などに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しております。 ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 【具体的な職務内容】 ■対企業 ・商談 ・求人確認 ・人材提案 ・面接調整 ・面接同席 ・その他RA業務 ■対個人 ・求人提案 ・面談 ・面接調整 ・面接同席 ・内定後フォロー ・その他CA業務 ・自社運営サイト登録者に、希望の労働条件等をヒアリング ・企業様などに登録者の紹介アプローチ ・双方の条件に最も合致するよう登録者と施設をマッチング ・入社後の登録者や施設へ定期的にアフターフォロー 【キャリアプラン】 昇進スピードが早く、挑戦できる評価制度をご用意しております。 早期にマネジメント経験を積むことができ、入社後1～2年でマネージャー、2～4年で部長を目指すことも可能です。 【市場価値向上】 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額（基本給）：287,500円～360,000円（一律手当を含む） ※固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 正直残業は30時間前後はある。 （慣れてきたから減る、という感じではない） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年以降で法定通り付与） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■慶弔休暇 ※年間休日124日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月/12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■インセンティブ手当（3カ月ごとの成果達成度に応じて支給） ■産休・育休制度 ■時短勤務制度（産前や育休の際に利用可能） ■階層別研修制度 ■こども看護在宅制度 ■メンター制度（入社2～3年目の先輩がメンターとなってサポート） ■納会 など |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
