大阪府の求人情報の検索(38ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 46699 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■M＆Aコンサルタントとしてご活躍して頂... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 392,000円～517,800円(以下一律手当を含む) 基本給：298,000円～393,700円 ※年収はご年齢やご経験により考慮致します。 ■年収内訳：月給×12ヶ月+定期賞与（6月、12月）＋決算賞与(上限500万円) ※決算賞与は個人の成績や、チーム・会社全体などの状況のより変わります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は月平均30時間程度です |
| 企業PR | |
| 東海エリアトップクラスのプロ集団。だから、M＆Aを通して実現できる未来があります。 実力、実践、実績。 一人ひとりが会社の強み。 ■地域密着カンパニー...名古屋に本社。東海・近畿エリアを中心に、金融機関と連携してM&A情報を集約します。 私たちは、東海・近畿エリアを中心として、地方銀行や信用金庫、そして地元の士業の方々と積極的に連携して、友好的なM&A支援サービスを展開します。 2001年設立 累計成約件数200件超 アドバイザー数20人 東海地方トップクラスの実績を誇ります。 ■専門サービス...クライアントの経営課題と状況に応じて、専門的なM&A支援サービスを展開します。 M&Aには、「後継者問題の解決」「新たな成長戦略」「業界の再編」など、様々な側面があります。 私たちは、M&A支援サービスについて、まずはクライアントの経営課題と状況を可視化した上で、 立ち位置（仲介方式＆FA方式）と形態（フルサービス＆スポット対応）を選択して頂きます。 ■業種特化チーム...「ものづくり」「医療・介護」業界においては、業種特化チームが経営課題を解決します。 自動車業界のCASE化を筆頭に、パラダイムシフトが起きている「ものづくり」業界と、 事業法人とは異なる制度運営が求められる「医療・介護」業界においては、 実績ある業種特化チームが、最適な解決策を探ります。 ■クロスボーダー...中国・東南アジアへの「進出or撤退」、その両面に対して、新たな選択肢をご提示します。 中国・東南アジアで21拠点を展開する 中国アジア進出支援ネットワークを含め、 各国のプロフェッショナルと提携して、日系企業の「進出＆撤退」を、M&A手法で支援します。 言語と文化、そして制度と法律など、各国特有の事情を鑑みながら、案件を推進します。 ■グループ総合力...税理士・司法書士・社労士・弁護士等の専門家による、ワンストップ対応が可能です。 私たちは、各分野の専門家が集まった、名南コンサルティングネットワークの一員です。 税理士・司法書士・社労士・弁護士といった、各方面の専門家によるワンストップサービスの提供を通じて、 M&A業界の常識や慣習に捉われる事のない、最良のコンサルティングを目指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 名南Ｍ＆Ａ株式会社 |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/20
| NO | 52065 |
| 職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | ■概要 メンタルクリニック関西圏院の受... |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | ＜選べる働き方＞ 公休は曜日固定で、勤務曜日により基本給が異なります。 【常勤】 （1）月給23万円＋残業代15H・各種手当 月収例：269,820円～ ※平日 + 土日勤務 （2）月給21万円＋残業代15H・各種手当 月収例：247,660円～ ※平日 + 土曜勤務 （3）月給20.5万円＋残業代15H・各種手当 月収例：242,120円～ ※平日 + 日曜勤務 （4）月給20万円＋残業代15H・各種手当 月収例：236,580円～ ※平日勤務 ※(2)、(4)は一律諸手当含む。年間7日の休日出勤あり（7日分の手当てを月々に振り分けて支給） ※年1回昇給あり（4/1時点で入社1年以上経過した者が対象） 【昇給例】 年収360万円 ／ 20代前半 スタッフ職 ／勤続1年以内 年収430万円 ／ 20代後半 管理職 ／勤続1年10か月 年収530万円 ／ 30代前半 管理職 ／勤続3年7か月 年収670万円 ／ 30代後半 管理職 ／勤続6年8か月 年収730万円 ／ 40代前半 管理職 ／勤続7年11か月 年収850万円 ／ 30代前半 管理職 ／勤続9年 |
| 勤務時間 | （1）平日…9:50～19:30（休憩：12：30～13：30） （2）土曜日…8:50～19:00（休憩：12：00～13：30） （3）日曜日…9:50～18:20（休憩：12：30～13：30） 1年単位の変形労働時間制。 週間平均所定労働時間40時間※上記時間帯内での勤務となります。 |
| 企業PR | |
| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 医療法人社団上桜会 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 50289 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 既存企業を引き継いでいただき 人材を求... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：22万円～50万円 ※時間外手当別途支給（1分単位） ※経験・能力により異なる |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 1996年設立のプライム市場の人材会社です。 人材派遣事業のほかに官公庁・自治体・公共よりBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を展開、従来の事業を基盤に専門性の高いビジネスの展開・拡大をしております。 また新たに「営業支援事業」を立ち上げ、キャッシュレス決済関連サービス等、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、成長スピードを加速しているベンチャースピリットを持ち合わせた会社です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 58511 |
| 職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | ■具体的な仕事内容 ◆問診業務（来院時の... |
| 給与 | ＜選べる働き方＞ 公休は曜日固定で、勤務曜日により基本給が異なります。 【常勤】 （1）月給24万円＋残業代15H・各種手当 月収例：285,900円～ ※平日 + 土日勤務 （2）月給22万円＋残業代15H・各種手当 月収例：263,700円～ ※平日 + 土曜勤務 （3）月給21.5万円＋残業代15H・各種手当 月収例：258,200円～ ※平日 + 日曜勤務 （4）月給21万円＋残業代15H・各種手当 月収例：252,600円～ ※平日勤務 （5）月給24万8,500円＋各種手当 月収例：268,500円～ ※週休3日制/平日9：50～22：00勤務 ※(2)、(4)は一律諸手当含む。年間7日の休日出勤あり（7日分の手当てを月々に振り分けて支給） ※(5)は週休3日制で、月21時間分の見込残業手当32,500円を含む。 ※年 1回昇給あり（4/1時点で入社1年以上経過した者が対象） ■賞与 年 2回（6月・12月）※実績として1回0.5月カ月分～2.5カ月分 【昇給例】 年収400万円 ／ 20代前半 スタッフ職 ／勤続1年以内 年収430万円 ／ 20代後半 管理職 ／勤続1年10か月 年収530万円 ／ 30代前半 管理職 ／勤続3年7か月 年収670万円 ／ 30代後半 管理職 ／勤続6年8か月 年収730万円 ／ 40代前半 管理職 ／勤続7年11か月 年収850万円 ／ 30代前半 管理職 ／勤続9年 |
| 勤務時間 | 9:50~19:30 |
| 企業PR | |
| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 38834 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 食品工場や飲食店などで働く方々が身に... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】25万円～27万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には一律支給の営業手当と皆勤手当（各1万円）と30時間分・4万4600円以上の固定残業代が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、残業代を追加支給いたします。 ※皆勤手当については、仮にお休みを取ったとしてもきちんと支給されるのでご安心ください ■ 年収例 3,500,000円 / 入社7年目・30歳 4,000,000円 / 入社9年目・40歳 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ＊週の初めの出勤日は朝礼があるため8：45～の勤務になります。 ＊土曜日出勤の際は09:00～16:00（休憩60分） |
| 企業PR | |
| 【未来からありがとう】 この意味は「私たちは、常に一歩進んだ次の時代のことを考えて、仕事に取り組みます」です。 このスパイラルを上昇させ50年先までつなげていき、【50年先の未来からもありがとう】といわれるよう、全社を挙げて切磋琢磨しています。 そのためにも、2025年には、売上高50億、社員数80名になるという長期ビジョンを掲げています。 【無いものは創ろう！】 私たちは、メーカーとして代理店やユーザーである食品工場へ高品質の製品を安定して供給するという責務があります。 そのなかで、【無いものは創ろう！】というコンセプトの基、お客さまが「欲しい！」と願うものをかたちにし、望んでいた以上の製品を開発しています。 【「信条」カードを基にした、ともそだち(共育)の実践】 私たち、ホワイトマックスの全社員は【信条カード】というものを持っています。 会社の理念や方針、その説明が載っており、私たちの行動の規範となるものです。 また、ともそだち(共育)の考えを大切にし、互いが助け合い、切磋琢磨しながら自己成長できる企業風土を大切に育みます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ホワイトマックス |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/11/20
| NO | 40865 |
| 職種区分 | 広報・IR |
| 業務内容 | 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、とも... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 219,100円～386,600円 【内訳】 基本給：170,000円～275,000円 固定残業：46200円～101200円（超過分は別途支給） 【年収例】 ●入社3年目一般 約480万（月30万）＋賞与＋インセンティブ ●入社4年目主任 約560万（月36万）＋賞与＋インセンティブ ●入社8年目校舎長 約750万（月49万）＋賞与＋インセンティブ ●入社10年目統括校舎長 約990万（月78万）※年俸＋賞与＋インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成等により年間で最大500,000円支給 |
| 勤務時間 | 【シフト制】 ※9：00～18：00設定の校舎も有り 1)8:30～17:30 2)11:00～20:00 3)13:00～22:00 |
| 企業PR | |
| 医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社キョーイク（旧：キョーイクホールディングス株式会社） |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 54591 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | ・ステンレス製鋳物製品（インペラ部品/... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 290,000円～ 基本給250,000円～ 固定残業代40,000円（30h）/月を含む 【モデル年収】課長クラス：700万円、主任クラス：600万円。 |
| 勤務時間 | 8:00～16:30 平均残業時間：30時間 |
| 企業PR | |
| ■ステンレス鋼製のポンプやバルブを製造する会社 各プラント機構内の流体に利用されているインペラ部品、焼却炉部品、ポンプ部品やバルブ部品のメーカーです。 耐食性の高いニッケル合金を使ったポンプ及びバルブ部品も手がけ、海水の淡水化プラントといった新しい分野にも製品を供給しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 川端プロペラ株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/11/20
| NO | 54998 |
| 職種区分 | 接客・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 直営店舗での接客販売、ディスプレイ、... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■年俸制 月額：21万円～37万円 ※前職（現職）年俸を参考に、経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 9:30～21:00 ■残業時間 スタッフクラスは15分単位で支給 店長は残業代支給無し 店長など、多い人で10時間くらいの残業 |
| 企業PR | |
| 1973年創立、45年の歴史を誇るアパレル企業。 着る人が自由にコーディネートして自分自身の個性を引き出すための服づくりを考え、流行を取り入れながら決して流されないブランドとして、常に新しいことオモシロイことカッコイイことを発信し続けています。 「Tiara (ティアラ)」「martinique (マルティニーク)」「PINK HOUSE(ピンクハウス)」「converse TOKYO(コンバーストウキョウ)」等の有名ブランドを展開。 70年代にDCブランドブームの火付け役として注目され、40以上のブランドを有し、全国約850店舗を展開するビギグループの一員です。 2018年2月、ビギグループは三井物産グループの傘下となりました。今後は新ブランドの導入やeコマース、海外展開などの成長市場に向けた販路強化を加速させていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
更新日:2024/11/20
| NO | 55187 |
| 職種区分 | スーパーバイザー |
| 業務内容 | ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■大阪営業所勤務：月給287,500～346,250円 【内訳：287,500円の場合】 基本給200,000円＋スーパーバイザー?当87,500円 （スーパーバイザー手当は固定残業55.49時間分の手当てとして支給） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。 ■想定年収：3,450,000～4,155,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| ■クライアントであるメーカー企業の商品がお店でより多く「売れる売り場づくり」を代行している営業販売促進専門のアウトソーシング会社です。（家電量販店・ドラッグストア等の小売店） メーカー商品の売上拡大に向けた営業・販売促進活動を支援し、各カテゴリーにおける国内外のリーディングカンパニーから、高い評価を得ています。 ■当社の営業支援サービスは、現状の即時把握とPDCAの徹底、次回施策のための情報分析等、簡単操作で利用できる各種ITシステムを提供し、万全のサポート体制を整えています。 ■短期間・エリア限定の営業支援サービスを提供。新製品の発売にあわせた短期間の支援や手が回らないエリアだけに店頭販促を強化する等、まずは効果を試したい、競合他社と比較検討したい等の要望にも対応しています。 ■当社の営業支援サービスは、現状の即時把握とPDCAの徹底、次回施策のための情報分析等、簡単操作で利用できる各種ITシステムを提供し、万全のサポート体制を整えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
更新日:2024/11/20
| NO | 55363 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 弊社は家電や医療・情報機器、建設機械... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額（基本給）：243,000円～314,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ■残業：月平均残業20時間程度 |
| 企業PR | |
| 郷商事グループは、全体で20拠点(国内8／海外9／関連会社3)、グループ合計1,000名の組織です。 少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは2.5億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。 自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。 お客様の「こんあものがあったらいいのに」を叶えるのが同社の仕事です。 創業時からの伝統を守り、建設や農業機械を中心とする「建機・配管事業」、大手家電メーカーに部品を最適解で組み込むグローバルな「電機事業」、医療・薬科機器を中心にソリューションを提供する「電子機器事業」。 独立性の高い3つの事業が、普段はそれぞれのフィールドで存在感を発揮していますが、技術変革の激しい昨今は「All 郷商事」として協業することも多くなっています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 商社 |
