| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【大阪】企画営業職
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 食品工場や飲食店などで働く方々が身につけるマスクや手袋、エプロンといった衛生資材のメーカーである当社。あなたには、当社製品を販売する代理店向けの営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■代理店への販売サポート 代理店は競合他社の商品も扱っていますので、当社商品の魅力や営業のポイントを伝えていくことで販売を促進することがミッションです。代理店への定期的な訪問をはじめ、時には勉強会の開催や営業同行などもすることで、当社商品への理解を深めてもらえるように努めていきます。担当する代理店の数は、営業によって100社から150社くらいまで様々です。 ■代理店の新規開拓 当社の商品を取り扱っていない代理店に、商品の取り扱いを提案します。各自の営業スタイルや提案先によって自由なアプローチが可能です。 ■商品企画 日々の営業活動を通じて、代理店からは営業先での課題やユーザーの要望などもヒアリングします。それらを参考に、新商品の企画にも意見を出してください。 ※業務時間の割合は販売サポートが8、新規開拓が1、商品企画が1のイメージです。 ※月1～2回ぐらいの頻度で日本全国への出張が発生します。もちろん、費用は会社負担です。 【入社後の流れ】 入社後は1～2週間かけて、当社の歴史や基本的な仕事の流れをお伝えするところからスタート。その後は、先輩がフォローしながら少しずつ実務をお任せします。今回は営業経験者の採用を想定していますので、早い段階での独り立ちが可能です。ゆくゆくはマネジメント業務に携わるチャンスもあります。 ＜信頼関係のある代理店が多数＞ 当社は設立36年の歴史があり、長く取引を続けている代理店が多数。当社について深く理解していただいているため、営業活動のやりやすさを感じていただけると思います。 【取り扱い商品】 ■手袋・エプロン等の安全衛生用品 ■エンバランス加工製品 →同社独自の加工技術「エンバランス加工」を施したプラスティック素材を使用した、自社オリジナル製品 （例）鮮度保持容器、ランチボックス、チャック袋など 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】25万円～27万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には一律支給の営業手当と皆勤手当（各1万円）と30時間分・4万4600円以上の固定残業代が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、残業代を追加支給いたします。 ※皆勤手当については、仮にお休みを取ったとしてもきちんと支給されるのでご安心ください ■ 年収例 3,500,000円 / 入社7年目・30歳 4,000,000円 / 入社9年目・40歳 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ＊週の初めの出勤日は朝礼があるため8：45～の勤務になります。 ＊土曜日出勤の際は09:00～16:00（休憩60分） |
| 休日 | ■週休2日制（土・日） ※土曜日の出勤日は弊社年間カレンダーによる ■祝日 ■GW休暇（8日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・育児休暇 ■長期・連続休暇 ＜年間休日100日＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回（初年度は寸志。2年目以降は約2ヶ月分） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■皆勤手当（1万円／月） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：5000円、子1人：5000円／月） ■役職手当 ■退職金あり ■財形貯蓄 ■資格取得支援制度 ■社内分煙 ■社員旅行 |
| 企業PR | |
| 【未来からありがとう】 この意味は「私たちは、常に一歩進んだ次の時代のことを考えて、仕事に取り組みます」です。 このスパイラルを上昇させ50年先までつなげていき、【50年先の未来からもありがとう】といわれるよう、全社を挙げて切磋琢磨しています。 そのためにも、2025年には、売上高50億、社員数80名になるという長期ビジョンを掲げています。 【無いものは創ろう！】 私たちは、メーカーとして代理店やユーザーである食品工場へ高品質の製品を安定して供給するという責務があります。 そのなかで、【無いものは創ろう！】というコンセプトの基、お客さまが「欲しい！」と願うものをかたちにし、望んでいた以上の製品を開発しています。 【「信条」カードを基にした、ともそだち(共育)の実践】 私たち、ホワイトマックスの全社員は【信条カード】というものを持っています。 会社の理念や方針、その説明が載っており、私たちの行動の規範となるものです。 また、ともそだち(共育)の考えを大切にし、互いが助け合い、切磋琢磨しながら自己成長できる企業風土を大切に育みます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ホワイトマックス |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
