東京都の求人情報の検索(83ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 54544 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 関東を中心にショッピングモールなどで... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給24万円～35万円 ※研修期間:1ヵ月月給230,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 私達は、対面型セールスプロモーションにこだわり、営業、販売活動を行なっております。 メーカー様に代わって商品のプロモーション活動を行う為には、その商品だけでなく、他社商品をも熟知する必要があります。 ただ、知識だけではお客様の信頼を得ることはできません。 従業員同士の信頼関係やチームワーク、取引先様との信頼関係、そして、私達がその商品を極める事で初めて自信を持ってお客様に商品をご紹介でき、信頼を得られると確信しております。 お取引先様の事業の拡大の一助になり、私ども従業員も共に成長していけるよう精進して参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社SP |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
更新日:2024/11/20
| NO | 54815 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ～未経験での中途入社者活躍中/実力主義... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,747円～213,095円 固定残業手当/月：68,253円～86,905円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当内訳：固定残業代\51,424～／深夜割増代\16,829～ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 |
| 企業PR | |
| ■圧倒的な実績と信頼をベースに、新たな価値の創造に挑む IDOMは1994年の創業以来、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。我々の強みは、日本最大規模の自動車販売インフラです。中古車の買取販売店「ガリバー」を土台に、全国に約550の店舗ネットワークと3,000名のスマートカーライフプランナーがいます。自動車業界が大きな変革を迎えている今、新しいビジネスチャンスを狙ってIT企業などが相次いで参入し始めましたが、こうした変化に対応すべく、IDOMは2016年に月額定額乗り換え放題サービス「NOREL（ノレル）」をスタート。さらに、今年の4月には、個人間カーシェアサービス「GO2GO(ゴーツーゴー)」も開始します。これからも、新たな価値の創造に挑み続けていきます。 ■一人の意欲を尊重する風土が、挑戦する人の成長を促進 お客様視点で自動車業界を変えていきたい。IDOMはそんなビジョンを持っています。これまでのように自動車メーカー主体ではなく、流通サイドが主体となって、クルマ、人、地域の関わりを再構築していくことです。そんな、業界の構造変化に挑んでいくIDOMにとって、会社を成長させる推進力となるのは、社員一人ひとりの挑戦する意欲です。その為にも、社員が能動的に動き、挑戦できるフィールドや機会を数多く用意しています。その1つが「チャレンジ制度」です。全社員を対象に、新店や新規事業の情報を公開し、社歴や経験を問わず、誰もが自由に立候補できる制度となります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社IDOM（旧社名：ガリバーインターナショナル） |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
更新日:2024/11/20
| NO | 52410 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 55476 |
| 職種区分 | 営業マネージャー・営業管理 |
| 業務内容 | ■業務内容： <マネジメント> マネージャ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：\310,000～\420,000 ■基本給：\260,000～\350,000 ■諸手当：\50,000～\70,000を含む/月 ※管理監督者のため残業手当の支給は無し |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 同社は2005年の設立以来、イベント業務に特化した事業を展開しています。その間、積み重ねた実績と蓄積したノウハウのすべては、イベントを円滑に進めることはもとより、トラブルを未然に防ぐ入念な対応などに生かされています。さらに、イベントスタッフのスキルや現場力を高める独自の人材育成を行い、常にサービスの質の向上に努めています。また東京、名古屋、大阪に拠点を持ち、そのシナジーを発揮していることも同社の強みです。 もう1つ、当社の特徴として挙げられるのが「若い人がやりたい仕事とは何か」を考え、提供している点です。同社は『社員が共に熱くなり、共に成長し、若者にやりがいのある仕事を提供するために、また、お客様の事業のために存在する』という理念のもと、スタッフのやりがい・満足度を上げることが、顧客満足につながると考えています。研修を充実させたこともその一環です。新人研修では、一般的なビジネスマナーにはじまり、人材派遣や契約にまつわる法的知識、個人情報保護の留意点など、幅広く業界の知識を学ぶことができます。また、社員一人ひとりの努力とその成果をすべて数値化した評価制度によって、目標設定も明確にしました。若い人が楽しんで働ける環境をつくることで、期待以上のサービスを提供し、結果お客様と同社がともに成長していくことが、設立以来変わらぬ同社の方針です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 55826 |
| 職種区分 | 広告、グラフィック系 |
| 業務内容 | 同社のデザイナー・ディレクターとして... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：215,000円～300,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 創業以来、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築き上げてまいりました。現在までに、印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきています。 生産拠点を保有していることを強みに、「アイデアをカタチに」できることが同社のセールスポイントです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/11/20
| NO | 56047 |
| 職種区分 | 物流・購買・貿易 |
| 業務内容 | 【バナナ/リンゴ/アボカド等の青果の輸... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：212,000円～255,000円 月額(基本給)：212,000円～255,000円 補足事項なし 詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ※上記年収には、賞与（年3,6ヶ月分）を含む(月残業30ｈを想定した年収)。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 青果流通の全プロセスをフルカバーする会社です。CMで話題沸騰中。バナナ・カットフルーツ加工で国内シェアNO.1。青果物の流通加工ネットワークを構築。最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の皆様へ新鮮で美味しい青果物をお届けする会社です。札幌から福岡まで全国14拠点に加工センターを備えています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/11/20
| NO | 56107 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 国内外青果物の輸配送事業をおこなう当... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：226,720円～ ※残業時間に応じて別途支給 ※経験・スキルを考慮して決定します 【年収モデル】 入社2年目の一般的な年収例(一般職)：360万円～ 入社4年目～8年目の年収例(主任～係長)：410万円～470万円、管理職(課長)：560万円～ |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 【シフト勤務の詳細】 08時00分～21時40分の間でシフト勤務 ※シフトは夜勤無し 【土日シフトについて】平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10～20%程度です。かつ、担当コースによっては日祝の出勤がないところもございます。 ※平均残業時間：20時間 |
| 企業PR | |
| ★青果流通大手の株式会社ファーマインドのグループ企業 ★創業以来一貫して国内外青果物の輸配送事業を展開 ★株式会社ファーマインド100％出資会社 ★教育体制抜群 ★完全週休二日制のシフト勤務 ★出産・育児支援制度あり ★会社都合の異動の場合社宅制度あり |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
更新日:2024/11/20
| NO | 56734 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 「全ての人々に前?めるきっかけを」与え... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【基本給】 241,000円～500,000円（経験・能力に応じて決定。グレード手当を含む額） ■グレード手当（時間外労働?有無に関わらず、45時間分?時間外手当として62,690円～を支給） ■インセンティブ:年4回、賞与:年2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制(CAのみ)：毎週水曜日 コアタイム13:00～16:00 |
| 企業PR | |
| スポーツに携わってきた人材のキャリア支援を行っています。 一つのことに全力を注いできた選手たちが活動を終了した時、何をしたいのか分からない状態に陥ることがあります。 そんな選手たちの迷いを、今まで築き上げてきた繋がりとノウハウを武器に、「キャリア」という面からサポート致します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 56793 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 経理業務全般を見ていただきます。 【... |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 【月額】 330,000円～444,000円 【基本給】 312,000円～420.000円 【臨時従業員】 月額＋残業代 【正社員】 基本給＋残業代＋賞与(2024年度実績7.3ヶ月分。業績により毎年変動) 例) 年収600万円：基本給31,2万円＋残業代＋賞与 年収800万円：基本給42,0万円＋残業代＋賞与 ※スキル・ご経験に応じて決定致します。 ※課長職昇格後は役職給UPあり |
| 勤務時間 | 【東京支社】 9:30～17:30 【大阪本社】 9:15～17:15 ※フレックスタイム制：無 ※裁量労働制：無 ※残業時間月平均30時間程度 |
| 企業PR | |
| 明治27年創業、120年の歴史を誇る老舗繊維商社。 国内メジャーブランドのほぼ全てに企画から携わっており、衣料品はもちろん、寝装・寝具、リビング製品、テキスタイルから家電用産業資材に至るまで、幅広い事業を展開しています。 メイン事業は3つ、子供服を始めヤングカジュアルをメインに扱うアパレル事業/寝装・寝具を扱うライフスタイル事業/エアコンフィルター、建築資材等技術革新という時代のニーズにこたえるアラウンド事業。 中国や東南アジアに海外拠点を置き、海外戦略にも注力。繊維商社という枠を飛び越え、多角的にチャレンジしています。 売上構成比：衣料部門59.2%、リビング部門8.3%、生活関連資材部門8.3% 、住宅関連資材部門23.9％、その他0.3% |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/11/20
| NO | 36082 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 人材コンサルタントとして、個人の転職... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額（基本給）：287,500円～360,000円（一律手当を含む） ※固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 正直残業は30時間前後はある。 （慣れてきたから減る、という感じではない） |
| 企業PR | |
| 【日本の社会課題を解決する21兆円を超える巨大市場】 介護・保育領域は待機児童増加や高齢化という背景から日本の最後の成長産業と言われております。 その中で当社は業界トップクラスの新規会員登録者数(12万人超/年)を誇り、集客力を武器に増収増益を続けております。 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える医療福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。 日本の未来を担う介護士、保育士の転職支援を通じて社会問題を解決しております。 【福祉業界No.１の新規会員登録者(12万人超/年)を誇る人材紹介サービス】 半年で50万円昇給/1～2年で200万円の昇給実績有!!最年少部長は26歳!! 企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ/平均1～2年でマネージャー昇格(550～600万円)/平均2～4年で部長昇格(700万円～) 業界トップシェアを目標として、2年で売上成長率約300％ 新規事業への挑戦が可能です。 昨今の厳しい情勢下においても、これまでの事業に加えて＜物流系・食品系＞の新規事業も立ち上がっています。 また全ての事業やサービスを短期間のプロジェクト型組織を形成し運営しております。 「経営リーダーを育成する」ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスが多くあります。 ビジネスで社会課題を解決したい方にマッチする企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
