【東京】人財コンサルタント(新卒部門)

戻る 更新日:2024/11/20

【東京】人財コンサルタント(新卒部門)

renew 2024/11/20
職種区分 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 ■スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。

【業務詳細】
(1)法人向け:中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
(2)個人向け:「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
※営業1名あたり20-30社を担当し、月間40-60名程度の転職希望者様との面談を実施しております。

【想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」
その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。
私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。


【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 東京都
転勤の有無 当面無し
雇用形態 正社員(無期)
給与 ■月給:250,000円~420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。

<月給250,000円の場合>
基本給:184,900円+固定残業手当:65,100円~/固定残業時間45時間/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給)

勤務時間 8:50~18:00
・21時完全退社徹底(超過した場合、マネージャークラスが降格になります。
休日 ■完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■カフェテリア休暇
※年間休日133日
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※実績計2ヶ月/年
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤交通費全額支給
■月間個人MVP表彰(報奨金3万円+粗品)
■月間エリアMVP表彰
■社内プチ社食
■オフィスコンビニ
■記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度)
■社内カフェ・Barスペース(仕事終わりに芝の上で乾杯!)
■社員誕生日お祝い制度(プレゼント、色紙をプレゼント!)
■社員旅行(国内、国外)
■住宅手当(勤務地から3?以内)
■役職手当、地域手当、資格取得手当、家族手当
■社外研修手当(年間10万円まで)
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【スポーツで培った能力を活かそう!】
スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。
企業プロフィール
社名 *****
業種分類 人材ビジネス


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