東京都の求人情報の検索(7ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 58475 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 数年後に上場を目指しているため、これ... |
| 給与 | 月給：●●円～ 基本給：435,233円～ ※固定残業手当/月：●●円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| トクティー株式会社は特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」の開発・運営をしているスタートアップ企業です。入社後、特定技能人材に対して定期的な面談の実施などフォローが必要ですが、そのためにはライセンスが必要となります。同社ではそのライセンスを取得しており、人材のマッチングサービスだけでなく入社後のフォローも一括でサポートしていることや、プラットフォームの形態を取っているため多くの海外人材会社から人材を提案できるという強みを生かして事業を拡大し、競合の中でも業界優位性を築いています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | トクティー株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 58736 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | Webマーケティング担当として、配配メー... |
| 給与 | 【年収】 5,014,320 円 - 5,493,636円 （例）年収501万の場合 月額314,500円（基本給242,000円＋時間外手当42,500円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※501万円～549万円までが提示可能金額の上限です。それ以上の提示はできません。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ52,089社（2021年現在）の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ラクス |
更新日:2024/11/20
| NO | 58848 |
| 職種区分 | プランニング、測量、設計、積算 |
| 業務内容 | 新築マンションマンションの設計監理の... |
| 給与 | 【月額（基本給）】 320,000円～400,000円 ※その他固定手当/月：80,000円～100,000円 【月給】 400,000円～500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 企業PR | |
| 時代のニーズに沿った様々なタイプのマンションを提案しています。ファミリータイプの「クリオシリーズ」やハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、 大規模プロジェクトの「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法によってマンションの供給を行っています。 《2024年受賞》 オリコン顧客満足度ランキング 新築分譲マンション首都圏 総合ランキング 第８位 SUUMO AWARD2024 首都圏 「分譲マンションデベロッパー・販売会社の部」省エネ部門「優秀賞」を受賞 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 明和地所株式会社 |
更新日:2024/11/20
| NO | 58807 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■人事制度の運用（評価シートの取りまと... |
| 給与 | 【年収】 5,172,000円～7,740,000円（2024年4月改定）※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 当社では、賃貸住宅や商業ビル・マンション・公共施設までを担当する ビズハウジング事業と、一般住宅を担当するコンパスホーム事業を展開しています。 主力であるビズハウジング事業においては、マーケットインの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様（と入居者様）のニーズに応えております。 現在は2021年売上1000億円を射程に捉え、「チャレンジ1000」に取り組んでおります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58243 |
| 職種区分 | プランニング、測量、設計、積算 |
| 業務内容 | 投資用マンション・アパートを建設、リ... |
| 給与 | 年俸制 年俸の1/12を毎月の給与として支給します。 ＜内訳＞ 年額（基本給）：3,266,844円～5,704,788円 固定残業手当/月：62,763円～109,601円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ※予定年収は、資格手当も含めた金額となります。 ※予定年収は、あくまで目安の金額であり、経歴・スキル等、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 同社は、創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援（CAD及びBIMオペレーターに特化した専門派遣・紹介事業）を中心として事業を展開しております。 これまでの生産設計の皆様のパートナーとしてCAD及びBIM製図分野における人的支援、アウトソーシング先としての価値のご提供はもちろんのこと、DX化が進む中で労働市場の変化に伴う様々なお客様の困りごとへの解決策をご提供していくべく、求職者ならびに求人企業様のご要望を高いレベルでマッチさせていく事でお客様のお役にたって参りたいと考えております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | Jグランド株式会社 |
更新日:2024/11/20
| NO | 58476 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 【ポイント】 ■成長企業売上：10年で30... |
| 給与 | 月給314,670円～月給455,070円（見込み残業手当/45ｈ：80,700円～） ※月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給 ※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定 想定年収400万円～（業績により変動あり） 月給×12か月＋１年目インセンティブ最低保障：基本給×１か月 インセンティブ平均支給額50万円 【収入アップ＆キャリアアップが充分可能！】 インセンティブ1回で100万円超の先輩もいますし、トッププレイヤーは年収1000万円を超えている方もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 ※新設事業部ですが、インセンティブ・評価については他紹介事業部と同様のため |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 企業PR | |
| (1)メディカル事業部 医療業界に特化した就職・転職支援を行っています。大学病院・国立病院や大手医療法人また地域に根ざしたクリニック、介護施設まで、さまざまな医療・介護機関の抱える人材不足の問題を解決します。「 超高齢社会 」を迎え医療サービスの需要がますます高まる中、「医療ＷＯＲＫＥＲ」では 医療・介護の最前線で働く人たちへミスマッチのない転職支援を行い、格差の無い「医療」「介護」を全国に広めることが使命だと考えています。 (2)建設事業部 建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 医療系人材紹介サービスでは成長率はトップクラスであり、リクルートやＳＭＳなど大手に負けないサービス品質を誇っています。同社内では拡大中の事業部のため幹部候補として長期的に力を発揮頂くことも十分可能です。 【トライトグループ】 株式会社トライト（旧メディアメイド） 株式会社トライトキャリア(旧ティスメ) 株式会社トライトエンジニアリング(旧TS工建) |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | トライトグループ |
更新日:2024/11/20
| NO | 58482 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 適性に応じ以下業務をお任せします。 ま... |
| 給与 | 年収 3,540,000 円 - 6,500,000円 月給 22～33万円 ※内訳：役割給＋加算手当?（役割給の10％相当） ※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 |
| 企業PR | |
| 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。急成長している「保険ショップをはじめとする代理店マーケット」に対して「魅力的な商品」を「機動的に提供」商品を機動的に提供する会社として設立。今までの保険会社とは全く異なる文化の会社とすべく、あえて「新保険会社」をゼロから立ち上げました。 新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、今後は新規事業やアライアンス等を積極的に展開予定です。 【圧倒的な成長】2019年6月に生命保険商品の販売開始して以降、医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | はなさく生命保険株式会社 |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
更新日:2024/11/20
| NO | 58548 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 当社は、契約するITフリーランスエンジ... |
| 給与 | 月給 255,000 円～360,000円 ＜月給内訳＞ 月額(1ヶ月分)：255,000円の場合 基本給分：149,000円 確定拠出手当：55,000円 固定残業手当：51,000円 ※賞与：月額給与の2か月分を支給します。但し業績、評価により変動します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給します。それを超える時間外労働分は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00 |
| 企業PR | |
| 同社はITフリーエンジニアが安心して働ける環境を提供し、活躍の場所と社会的地位がより一層高まる社会を創り上げていきます。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社PE‐BANK |
更新日:2024/11/20
| NO | 58549 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 当社は、契約するITフリーランスエンジ... |
| 給与 | 月給 275,000円～360,000円 給与は年俸制とし、「年俸確定額」と本人の評価や会社業績により変動する「年俸未確定額」から構成される。 支給方法は、「年俸確定額」を12等分して毎月1等分ずつ支給し、 本人の評価や会社業績の確定後、12月と8月に「年俸未確定額」を支給する。 ＜月給内訳＞ 月額(1ヶ月分)：275,000円の場合 基本給分：164,980円 確定拠出手当：55,000円 固定残業手当：55,020円 ※賞与：月額給与の2か月分を支給します。但し業績、評価により変動します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給します。それを超える時間外労働分は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00 |
| 企業PR | |
| 同社はITフリーエンジニアが安心して働ける環境を提供し、活躍の場所と社会的地位がより一層高まる社会を創り上げていきます。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社PE‐BANK |
更新日:2024/11/20
| NO | 58722 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ◆◇日本スタートアップ大賞2023にて経済... |
| 給与 | ＜月給＞ 291,847円～375,111円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,797円～286,361円 固定残業手当/月：69,050円～88,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 企業PR | |
| 労働生産性が先進国で突出して低く、GDPも実質賃金も下がり続けている唯一の国、それが日本です。 「この仕事、 誰にお願いしたらいいんだろう…」と思い立ったときにすぐに解決に導く方法を提供しているのが同社です。 未来への不安や閉塞感が国中に漂っているのは、こうした経済状況と無縁ではありません。 そうした閉塞感を打破し、みんなが自然と明日に明るい期待を持てる社会にしたいという想いを込めて我々はこのミッションを定めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ミツモア |
