| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
人事企画【主任候補】
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■人事制度の運用（評価シートの取りまとめ等） ■人事評価制度の説明、考課者研修のサポート ■人事データベースの活用・分析 ■各種プロジェクトかぎへの参加 ■会議準備（資料作成・印刷・会議室準備） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■エクセル関数上級者 ■人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用経験 ■大卒以上 【歓迎要件】 ■人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出 ■人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 【求める人物像】 ■関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方 ■物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方 ■フットワークが軽く、行動力のある方 |
| 給与 | 【年収】 5,172,000円～7,740,000円（2024年4月改定）※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | ■完全週休二日制（土日祝） ■GW休暇：10日 ■夏期休暇：11日 ■年末年始休暇：10日 ■有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後…4日、6か月後…6日） ■特別休暇 ■育児・介護休業 ■慶弔休暇 等 ※同社カレンダーによる ※休日出勤：原則なし ※年間10日程度土曜出勤日有り ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
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| 当社では、賃貸住宅や商業ビル・マンション・公共施設までを担当する ビズハウジング事業と、一般住宅を担当するコンパスホーム事業を展開しています。 主力であるビズハウジング事業においては、マーケットインの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様（と入居者様）のニーズに応えております。 現在は2021年売上1000億円を射程に捉え、「チャレンジ1000」に取り組んでおります。 |
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| 社名 | ***** |
