東京都の求人情報の検索(108ページ目)結果です。
更新日:2024/11/15
| NO | 54806 |
| 職種区分 | コンサルタント・調査員・リサーチャー |
| 業務内容 | 後継者のいない医療機関（病院・診療所... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給295,000円～465,000円 ※基本給230,000円～340,000円 ※経験による |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※昨年度全社平均残業時間は9.3h／月です ※時差勤務、テレワーク制度あり |
| 企業PR | |
| 【「 よい医療を支え続けて40年 」】 40年前に、医療機器のリース会社として誕生した総合メディカル。現在では、医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。 医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するＤtoＤ。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするレンタル事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 総合メディカル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 56634 |
| 職種区分 | 食品、化粧品系 |
| 業務内容 | ■概要： 健康食品、化粧品素材、医薬部... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：30,000円（・住宅手当：10,000/月・研究対象者対応手当：20,000/月） 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ○モデル年収 230,000ｘ13.7カ月＝315万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ・平均残業時間：10時間 |
| 企業PR | |
| 1999年（平成11年）6月設立。健康食品、化粧品素材、医薬部外品の臨床試験の受託業務を行っております。 特に最近では健康／美容ブームに相まって機能性表示食品やトクホ（特定健康用食品）の申請用臨床試験の受託業務が多くなっています。 当社は臨床研究（試験）の立案／実施、論文作成／学会発表までワンストップでのサポート体制を構築しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ケイ・エス・オー |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/15
| NO | 56640 |
| 職種区分 | 食品、化粧品系 |
| 業務内容 | ■概要： 健康食品、化粧品素材、医薬部... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：30,000円（・住宅手当：10,000/月・研究対象者対応手当：20,000/月） 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ○モデル年収 230,000ｘ13.7カ月＝315万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ・平均残業時間：10時間 |
| 企業PR | |
| 1999年（平成11年）6月設立。健康食品、化粧品素材、医薬部外品の臨床試験の受託業務を行っております。 特に最近では健康／美容ブームに相まって機能性表示食品やトクホ（特定健康用食品）の申請用臨床試験の受託業務が多くなっています。 当社は臨床研究（試験）の立案／実施、論文作成／学会発表までワンストップでのサポート体制を構築しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ケイ・エス・オー |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/15
| NO | 57811 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 東京オフィス所属のSMA（治験事務局担当... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 給与・賞与 想定年収：399～550万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.0～3.4ヶ月」 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は入社～3か月間ですが、OJTが終了するまで（導入研修終了後平均2ヶ月）は、 職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,992,960円 年間賞与：626,960円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：280,500円 基本給 ：194,400円 職務手当：20,000円 都市手当：10,000円 業務手当：56,100円 例２ 想定年収：5,503,900円 年間賞与：906,100円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：383,150円 基本給 ：276,500円 職務手当 ：20,000円 都市手当：10,000円 業務手当：76,650円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※対象者のスキルにより、契約社員でのオファーを出させて頂く場合がございます。 |
| 企業PR | |
| SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をワンストップで支援しています。全国に拠点を構え、提携施設は約1,600施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ノイエス株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 42212 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 大学や公的機関等の研究者や代理店に対... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：22万円～32万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【年収例】 870万円／40歳（月給39万円＋賞与＋手当） 590万円／30歳（月給28万円＋賞与＋手当） 450万円／25歳（月給23万円＋賞与＋手当） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 当社は1922年の創業以来90年間、総合メーカーとしての「試薬事業」を展開し、科学技術の振興と学術研究の進展に寄与してきました。 今後も「試薬事業」を基幹として、永年の試薬製造で培ってきた技術を生かした特殊原料薬品分野の「化成品事業」と、体外診断薬分野の「臨床検査薬事業」の三本柱を事業の核として研究者・医療関係者並びに産業界の幅広い要請に応え、人々の豊かな暮らしに貢献することを使命とします。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/11/15
| NO | 51925 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 主に登録販売者の転職支援を行っている... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給\277,100～ 基本給\233,000～ 固定残業代\44,100～を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。 この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。 そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 まだ新しい会社であり、経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくという思いを大切にしています。 自身のキャリアや意見を会社に提案する「ジョブ・フューチャー」、新規事業や風土改善などの会社の課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など、風通しの良い会社・全員が参加して作り上げていく会社を目指しています。 2021年4月より導入する「副業・兼業」も2021年2月にAPOSTに提案があった社員の意見をもとにスピーディに意思決定して開始することになりました。 さらに我々は個人の強みを発揮することが「生き方に価値を」提供することだと考えております。 社員全員にGallap社が開発した強み判断サーベイで有名なストレングスファインダーを受けてもらい、全員の強みを誰でも閲覧できる環境を整え、また強みを具体的に日々の業務でどうやって活かしていくかの研修も行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/15
| NO | 57437 |
| 職種区分 | 食品、化粧品系 |
| 業務内容 | 弊社が製造する化粧品・医薬部外品の薬... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額：200,000円～310,000円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 【休憩時間補足】12:00～13:00/15:00～15:15 |
| 企業PR | |
| ■化粧品、医薬部外品、石鹸の企画、処方開発及び受託（OEM）製造 「ナチュラルなのに高性能」をコンセプトに、スキンケア、ヘアケア、石鹸、医薬部外品などの処方開発を行っています。 ・日本の天産物を用いたユニークな原料開発技術 ・肌悩みに正しくアプローチする処方開発技術 ・原料や製品の性能（機能性、有効性、安全性）を可視化する評価試験技術 これらのコンセプトをもって、女性1人1人の異なる皮膚の理想を形にすべく、日夜、化粧品の開発・製造を行っています。 ■化粧品原料、製品の性能（有効性、機能性、安全性）評価試験の受託 現在は、化学的根拠に裏付けされた高機能な化粧品、医薬部外品、食品やそれら原料が市場では求められています。 当社は、原料や製品の性能（機能性、有効性、安全性）をデータとして可視化する評価試験を、国内最多数レベルで保持。これらによって、製品開発の最適化はもちろん、イメージで表現されがちな効能効果を数値や画像で表現することが可能となっています。 ■日本の天然物を用いた高性能特化型の化粧品原料開発事業「ふるさと元気プロジェクト」 素材の生育に最も優れた土地、優れた生産者によって栽培される“ピカイチ素材”を、化粧品原料として開発する事業です。 当社は、化粧品原料の開発を通じて、日本の価値を世界に広げていきたいと考えています。 現在までに、独自に開発した原料は約40種類。この原料を、お客様から受託した製品に配合しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/11/15
| NO | 43758 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 臨床試験におけるDM業務をお任せいたし... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～ 基本給：180,000円～等を含む/月 ※経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※一部導入 ※プロジェクトによって異なります。派遣先就業の場合は派遣先条件が適用されます。 |
| 企業PR | |
| アスパークメディカルは医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業（CRO：医薬品開発業務受託機関）です。製薬企業のサービスプロバイダとして、CRA（Clinical Research Associate）を中心とした医薬品開発専門職の人材を依頼者様である製薬企業へ派遣し、数々の医薬品開発に携わっています。これまでの人材派遣事業で培ったノウハウ、依頼者様との信頼関係を財産に、今後は医薬品開発プロジェクトの受託事業の拡大を計画しております。 人々の「常に健康でありたい」という強い願いは、過去から現在に至るまで、そして、これから先も変わることはありません。現代の日本では、少子化・高齢化・生活習慣の変化による疾病構造の変貌等が大きな社会問題として取り上げられ、また医療制度を取り巻く環境も変革の時を迎えております。さらに、世界規模での新薬開発や、再生医療・遺伝子治療・癌治療をはじめとした新たな技術開発が進み、医療・医薬に対する期待は今後ますます高まるのではないかと考えています。 このような環境の中、これからの医療・医薬に求められる本質とは、やはり「QOL：Quality of Life」ではないでしょうか。生活の質・人生の質の豊かさが問われる時代、私たちアスパークメディカルは、QOLの向上を希求し、医薬品開発を通じて社会貢献して参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アスパークメディカル |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 51939 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 主に東日本のプリント基板メーカー・半... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】249,490円～ ＜内訳＞ 基本給：244,490円～ 手当：住宅手当（5,000円～30,000円）、家族手当（5,000～20,000円）、残業手当など 【モデル年収】 30歳：平均570万円 35歳：平均670万円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:20 |
| 企業PR | |
| メックグループは、モバイル端末や自動車の電装品、インターネットのインフラ等を製造するために必要な生産技術を世界に提供する工業用の化学薬品メーカーです。一部の製造工程においてはニッチながらも世界シェアをほぼ独占する製品を持つ研究開発型企業でもあります。 毎年売上の約10％を研究開発投資する等、積極的に事業の拡充、技術力の向上を図っています。最近では、ディスプレイ製造用の分野に進出する等、コアの技術である微細配線を形成するための技術、樹脂と金属の密着強化のための接合技術と、それによる接着剤レスや軽量化で、もっと世界の人々のお役にたてるよう努力しています。 新しいこと、おもしろい価値創造に挑戦し、グローバルに事業展開していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | メック株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/11/15
| NO | 53070 |
| 職種区分 | その他関連職 |
| 業務内容 | PMSモニターとして一連の製造販売後調査... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～ ※経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～15:00 ※一部導入 ※プロジェクトによって異なります。派遣先就業の場合は派遣先条件が適用されます。 |
| 企業PR | |
| アスパークメディカルは医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業（CRO：医薬品開発業務受託機関）です。製薬企業のサービスプロバイダとして、CRA（Clinical Research Associate）を中心とした医薬品開発専門職の人材を依頼者様である製薬企業へ派遣し、数々の医薬品開発に携わっています。これまでの人材派遣事業で培ったノウハウ、依頼者様との信頼関係を財産に、今後は医薬品開発プロジェクトの受託事業の拡大を計画しております。 人々の「常に健康でありたい」という強い願いは、過去から現在に至るまで、そして、これから先も変わることはありません。現代の日本では、少子化・高齢化・生活習慣の変化による疾病構造の変貌等が大きな社会問題として取り上げられ、また医療制度を取り巻く環境も変革の時を迎えております。さらに、世界規模での新薬開発や、再生医療・遺伝子治療・癌治療をはじめとした新たな技術開発が進み、医療・医薬に対する期待は今後ますます高まるのではないかと考えています。 このような環境の中、これからの医療・医薬に求められる本質とは、やはり「QOL：Quality of Life」ではないでしょうか。生活の質・人生の質の豊かさが問われる時代、私たちアスパークメディカルは、QOLの向上を希求し、医薬品開発を通じて社会貢献して参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
