事務、企画、管理系の求人情報の検索(23ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 57772 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 経理業務を中心に行っていただきます。 ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給400,000円～ ※経験など考慮の上、決定します |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 不必要な残業をなくし、早い退社を心がけています |
| 企業PR | |
| 社歴10年以上の社員も活躍中！定着率が高い理由は？ ★Point 1：チームで営業を行うスタイル 創業時の業界の常識を打ち破りたいという想いから、 固定給を手厚くしました。毎月当月の収入を心配することなく、 お客様のことを考えた丁寧な営業することが可能です。 成果や数字だけではなく、プロセスや人物面も評価基準にしているため、 コツコツと働きたい方にも向いていると思います。 ★Point 2：お客様の幸せに寄り添う仕事です 私たちのお客様の多くが、将来に希望を持って家の購入を検討されている方。 そのため、共に幸せな将来像を描きながら、商談をすることができます。 また、ほとんどが購入することが始めてのお客様なので、 夢を実現させるための頼れるパートナーとして、一緒に実現まで 伴奏することがあなたのお仕事です。 ひとりひとりに寄り添い、一生に幾度とない買い物を お手伝いできる喜びとやりがいを感じられる仕事です。 ★Point 3：多角的な経営で成長のチャンスも多数！ 大手デベロッパーの信頼を得て優良物件の販売依頼が急増中。 創業以来、堅実な黒字経営を続け 自社分譲マンション「グランクラッセ住之江公園」も早期完売。 今後も自社で企画したオリジナル物件も展開予定。 また、事業ごとに分社化し、ホールディングス化も目指しています。 これにより、社員にもより経営層に近いポジションで 働くチャンスをつくっていきたいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アクラス |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 44251 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 同社にて人事・総務主任として、新卒・... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給250,000円～350,000円 ※詳細は経験・能力等を踏まえて決定します |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
| ■上場企業への納入実績7万台以上 同社の取引先は広く、産業界のあらゆる分野にわたります。食品、飲料、医薬、自動車、自動車部品、工作機械、電子部品、電機部品、電池といた数多くの企業と取引を長年続けてきた結果、納入システムの実績は7万台以上となり、多くのお客様から厚い信頼が寄せられています。 ■48年連続の黒字経営 創業以来培ってきた確かな技術とノウハウにより堅実経営を続け、安定した基盤を築いています。確かなバックグラウンドの上に現在も受注を拡大し続けており、2022年度には九州に新たな拠点の開設を予定するなど今後もさらに営業拠点を拡大していきます。 ■若い人材を積極的に登用 「新５ヶ年事業計画」を完遂し、さらなる飛躍を遂げるためには若い力が欠かせません。同社では、経験年数に関わらず社員一人ひとりの努力をしっかりと評価し、頑張りによっては給与のアップを狙うことが可能です。高いモチベーションを維持しながら働ける環境です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社東海精機 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/11/20
| NO | 52684 |
| 職種区分 | SV（コールセンター） |
| 業務内容 | 官公庁や自治体から請け負った事業（コ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間8時間0分 |
| 企業PR | |
| 【経営ビジョン：「価値ある時間で未来を形に」】 兵庫県を中心に、“地域の雇用活性化”を主にサービスを展開してきました。 人事労務に関する専門性できめ細やかなサービスにより、お客様との 信頼関係を築いてきました。これからも高付加価値サービスを提供し、 そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。 ＊ワークライフバランス表彰企業として、兵庫県より認定を受けています。 「仕事と生活の調和」を推進し、実現していくことで、社員個々の人生が豊かに なるよう取り組み、長く安心して働けるよう推進しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 52685 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 人材サービス業での人事総務事務のお仕... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間8時間0分 |
| 企業PR | |
| 【経営ビジョン：「価値ある時間で未来を形に」】 兵庫県を中心に、“地域の雇用活性化”を主にサービスを展開してきました。 人事労務に関する専門性できめ細やかなサービスにより、お客様との 信頼関係を築いてきました。これからも高付加価値サービスを提供し、 そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。 ＊ワークライフバランス表彰企業として、兵庫県より認定を受けています。 「仕事と生活の調和」を推進し、実現していくことで、社員個々の人生が豊かに なるよう取り組み、長く安心して働けるよう推進しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 52686 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 人材サービス業での経理事務のお仕事で... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間8時間0分 |
| 企業PR | |
| 【経営ビジョン：「価値ある時間で未来を形に」】 兵庫県を中心に、“地域の雇用活性化”を主にサービスを展開してきました。 人事労務に関する専門性できめ細やかなサービスにより、お客様との 信頼関係を築いてきました。これからも高付加価値サービスを提供し、 そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。 ＊ワークライフバランス表彰企業として、兵庫県より認定を受けています。 「仕事と生活の調和」を推進し、実現していくことで、社員個々の人生が豊かに なるよう取り組み、長く安心して働けるよう推進しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 53695 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 同社にて採用人事業務をお任せ致します... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 基本給 23万円～ |
| 勤務時間 | 8:15～17:00 |
| 企業PR | |
| ■1919年の創業以来、コンベアを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして、日本のモノづくりとともに歩んできました。 ■自転車チェーンの製造を起源に、土砂などを移送するコンベアチェーンへ。 そしてモータリゼーションの到来と製造現場の急速なオートメーション化の中でお客様のニーズに的確にお応えする製品と搬送システムを提供してまいりました。 ■同社は新たな時代に向けて搬送の未来を描き始めています。 これまでの『つなぐ、送る』、という基本をより確かなものにしながら、AIやIoTを駆使した遠隔指示やトレーサビリティの実現など、同社ならではの付加価値の高い搬送システムを創造していきます！ 【～ミッション～】 ■モノづくりのプロセスにおいて当社独自の技術力を前面に出し、お客様のニーズに応えるために当社のキーワードである 7S(Slim、Small、Short、Symple、Smart、Speedy、Silent)を常にお客様目線になって考え、お客様に満足頂ける製品及びサービスを提供し続けています。 【主要取引先】 ■トヨタ自動車、本田技研工業、スズキ、川崎重工業、三菱重工業、富士重工業、ヤマハ発動機、稲葉製作所、大気社、パーカーエンジニアリング他(順不同、敬称略) |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | イズテック株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/11/20
| NO | 47326 |
| 職種区分 | 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 宅地造成工事における物件責任者として... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】 300,000円～500,000円 ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 8:40～17:40 |
| 企業PR | |
| 住まいの企画・開発・施工・販売までをトータルにプロデュースしている プライム市場上場のディベロッパー。 【大阪府 住宅着工棟数 総合ランキング年連連続No.1】 プライム市場上場の住宅メーカー！ 独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 【2021年の受賞歴】 ■DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付（最高ランクの格付を取得） ■岸和田税務署長様より感謝状を贈呈 ■健康経営優良法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）★5年連続認定 ■オリコン顧客満足度調査★ダブル受賞 （建売住宅 ビルダー近畿 第1位、建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位） ■スポーツエールカンパニー2021★2年連続認定 ■テレワーク推進賞 優秀賞 【社風】 社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。 社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」であり、 ユニークな福利厚生も多数あります（親孝行月間、花束プレゼントなど） 【評価制度】 人事査定制度は360度査定を導入。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価しますが、 当社では全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、 全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから 非常に公平な人事査定ができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 47714 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ＜第二新卒者＞採用等の業務経験がある... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ※経験・年齢により相談に応じます。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| 多くの同業他社は販売先に納入する量に左右されて商売を行っています。大手コンビニの注文無くしては事業継続も危ぶまれるような経営を行っているとマージンを多く取られたり、原材料の仕入れ先である取引企業を限定されてコスト削減が実現しないなど、多くのデメリットが発生してしまい、コスト高になってしまいます。 当社は主に関西一円のスーパーと幅広く取引することで、原材料の仕入先を自由選択でき、供給価格を吊り上げられるリスクもありません。そのため、お手頃価格での納入が可能になるのです。 当社の仕入れる原材料は高いのですが、関西一円のスーパーとの取引量が非常に多いことで仕入れ価格を下げています。また、大量生産を行うことで効率を高め、人件費の費用対効果も非常に高く維持しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 藤本食品株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/20
| NO | 50171 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 会社の経理・財務全般をお任せします。 ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 1年単位の変形労働時間を導入しています。 繁忙期：秋、冬 閑散期：夏 |
| 企業PR | |
| 大額株式会社は、絵画用から各印刷物、写真立てなど、さまざま用途に使用される額物を製造する額縁製造の専門メーカーです。 素材選びから生産までを自社で一貫して行うことで、お客さまのあらゆるニーズ・思いに応える商品づくりを実現しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 大額株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/11/20
| NO | 28030 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 総務職（法務・人事・労務もあり） ＜課... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 266,000円～400,000円 基本給：266,000円～400,000円 ※経験・年齢により相談に応じます。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
| 企業PR | |
| 多くの同業他社は販売先に納入する量に左右されて商売を行っています。大手コンビニの注文無くしては事業継続も危ぶまれるような経営を行っているとマージンを多く取られたり、原材料の仕入れ先である取引企業を限定されてコスト削減が実現しないなど、多くのデメリットが発生してしまい、コスト高になってしまいます。 当社は主に関西一円のスーパーと幅広く取引することで、原材料の仕入先を自由選択でき、供給価格を吊り上げられるリスクもありません。そのため、お手頃価格での納入が可能になるのです。 当社の仕入れる原材料は高いのですが、関西一円のスーパーとの取引量が非常に多いことで仕入れ価格を下げています。また、大量生産を行うことで効率を高め、人件費の費用対効果も非常に高く維持しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 藤本食品株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
