| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【姫路】受託事業のSV
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | SV（コールセンター） |
| 業務内容 | 官公庁や自治体から請け負った事業（コールセンター等）の 運営管理するお仕事です。 ■スタッフ管理 官公庁から受託された事業で稼働するスタッフの 採用・仕事説明・事前研修・入退手続等を行います。 また日々の勤怠管理・業務相談といった労務管理を担当します。 日々の業務が向上するよう教育・研修なども実施していただきます。 ■受託事業の運営 事業全体の運営をお任せします。 官公庁の担当者との連絡対応等も含め、円滑に進むように段取りを していただきます。 ■その他 各種会議への参加、書類の作成業務など付随する業務 業務に慣れ、事業の運営が落ち着けば、 提案や入札などの提案営業業務を行い、スキルアップを目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間8時間0分 |
| 休日 | ■シフト制（月9～10日休み） ※暦日数－21日出勤＝当月の休日数：原則土日祝 ■有給休暇 ■誕生日休暇制度 ■産育休取得制度 ■介護休暇制度 ※年間休日113日 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険完備 ■通勤手当（別途規定支給） ■昇給有（年2回）4月・10月 ■賞与有（年2回）7月・12月 ■確定拠出年金制度（401K） ■表彰制度 ■喫煙ルーム有 ■備品（PC・携帯電話）貸与 等 |
| 企業PR | |
| 【経営ビジョン：「価値ある時間で未来を形に」】 兵庫県を中心に、“地域の雇用活性化”を主にサービスを展開してきました。 人事労務に関する専門性できめ細やかなサービスにより、お客様との 信頼関係を築いてきました。これからも高付加価値サービスを提供し、 そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。 ＊ワークライフバランス表彰企業として、兵庫県より認定を受けています。 「仕事と生活の調和」を推進し、実現していくことで、社員個々の人生が豊かに なるよう取り組み、長く安心して働けるよう推進しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
