奈良県の求人情報の検索(4ページ目)結果です。
更新日:2022/12/02
| NO | JOB042794 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大学病院、基幹病院、開業医まで幅広く担当し、担当製品に関して |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 【年棒】 400万円～550万円 ※上記金額の1／12を毎月支給します。 ※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜年収例＞450万円（入社1年目）／年俸360万円＋四半期一時金＋インセンティブ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※1日のみなし労働時間：8時間 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 |
| 企業PR | |
| ☆バイオベンチャーから大手製薬会社まで、他社では経験できない最先端の仕事☆ 弊社はクリニカルからコマーシャルまでを一貫して提供できるグローバル企業として世界に知られています。最先端の科学やデータ、ビジネステクノロジーを駆使し、バイオ医薬品開発の本質的発展をめざします。 ■BAM （Biopharmaceutical Accelaration Model）他社と一線を画すサイネオス・ヘルス独自のビジネスモデル サイネオス・ヘルスではクリニカル事業とコマーシャル事業が一つ屋根の下で協働し、現場の知識とインサイトを常に共有し合うことで、よりスマートかつ迅速なサービスを提供することを追求しています。 一丸となって創りあげること新しいコンセプトを弊社は、「バイオ医薬品のライフサイクルを加速させるビジネスモデル」、BAM （Biopharmaceutical Accelaration Model）と呼んでいます。 ■The Trusted Process 業務を確実に遂行するために開発された、実績のある予測性の高いプロセス サイネオス・ヘルスは10年以上前に、計画・問題解決・実行の管理手法としてTrusted Processを開発しました。BAMの土台をなすこのメソッドは、弊社が提供するサービスを確実に遂行するために、全社統一の枠組みとして役割を担っています。再現性・信頼性が高く予測可能なTrusted Processは、開発における重要なマイルストーンを業界平均より速く達成していることを弊社の臨床試験の実績で証明しています。 ■Real World Evidence リアルワールド・エビデンスへの熱意 リアルワールド・エビデンス（RWE）の時代に生きている今、エビデンスが持つ重みや戦略的にエビデンス管理することがどれほどビジネスにインパクトを与えるか、その重要性は日々思い知らされます。膨大なデータ量や急速な技術進歩、21st Century Cures Act、そして真の患者中心の治療への高まりなどを背景に、薬事関係者のみならず業界全体においてもRWEの活用は広まっています。サイネオス・ヘルスは数十年にも渡るRWEの経験とインサイトを持っています。 サイネオス・ヘルスは2017年に誕生した会社です。臨床開発に定評のあるINCリサーチと前臨床から上市後まで一連のサービスを提供していたインヴェンティヴ・ヘルスが合併、世界有数のソリューション企業としてバイオ医薬品企業の皆様にサポートを提供しています。ここ数年で日本のライフサイエンス業界でもトップレベルに入る規模に成長した弊社ですが、まだまだ成長が続いています。その多くがグローバルで受注する臨床開発プロジェクトからの収益に支えられており、安定感の中にも刺激の尽きない、進歩的な環境が私たちの誇りです。 大手製薬メーカーの製品パイプラインに加え、世界最先端のバイオ医薬品開発をICCC（国内治験管理人）として受注、日本では馴染のない作用機序や海外の先進的なアプローチを肌で学び、自らの成長に繋げて行くことができる会社です。 アメリカだけではなく欧州やアジア各国の社員で構成された多国籍企業。バイオ医薬品開発は国際共同治験が主流となっており、弊社も会社組織等の根本的なレベルからグローバルを目指しています。国や地域、言語や文化にとらわれず、一人ひとりと平等に接する大らかな雰囲気を大切にしています。 世界トップクラスの収益を誇る弊社では、世界110カ国に展開し、28000人以上の従業員がプロフェッショナルとして活躍しています。過去5年間に米国で新規に承認された医薬品の91%以上にサイネオス・ヘルスの臨床開発やコマーシャルソリューションの提供が寄与しています。 新しさ＝未来、サイネオス・ヘルスが目指すのは完成された事業ではありません。私たちは新しい会社ですが、クライアント企業や治験実施施設の方々と進化を続ける為、常に新しく在りたいと考えています。それが患者の皆さまや社員たちの毎日に、少しでも多くの実りをもたらすと信じています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2022/11/14
| NO | JOB052904 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 教室運営・管理、生徒ごとのカリキュラムに合わせた学習指導のフ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 336万円 ～ 600万円 ［年俸制］ 【月給】 280,000円～ ※年棒制：12分割にて支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 年収613万円（31歳・入社3年目） 年収440万円（28歳・入社3年目） 年収350万円（24歳・入社2年目） |
| 勤務時間 | 14:00～22:00 ※休憩60分 実働：7時間00分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 「最大の塾ではなく、最高の塾でありたい」大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、愛知など、馬渕教室中学受験、高校受験コースを運営。個別指導、幼児教育や英語教育も展開 現在、生徒数は47,000名。関西NO1の馬渕教育グループの生徒数。その教育事業は、中学受験や高校受験など集団の学習塾部門ばかりではなく、多彩な方面に広がっています。目標や目的を持って、生徒のペース・レベルに合わせて学習指導を行う「馬渕個別」は、講師と社員のダブルサポートシステムで他社との差別化を図っています。またネイティブ講師によるこども英会話スクール「epion（エピオン）」。ここでは17校で開講されている英会話コースで幼児から小中学生2000名を超える生徒たちが学んでいます。さらには実力講師陣でおなじみの「東進衛星予備校」も24校開校中。幅広い生徒の幅広いニーズに応え、実績を作り続けています。 【経験豊かな教師と最先端技術の授業で、生徒の学習理解を深めます】 小中学生を対象に行っている「Live-Navi」授業。これは従来から行われてきたボードを使った対面方式の授業をベースに、その表現効果を高めるためにCG、画像、動画を用いたビジュアル講義。視覚や聴覚も駆使することでわかりやすく、生徒たちには大好評です。こうした技術開発に取り組む一方で、生徒たちの可能性を伸ばすためのユニークな授業が組み込まれています。国語の表現力や感性を育てる「新国語」、英語を体感しながら学ぶ「小学英語」など。志望校への合格だけを目的とするのではなく、人間教育に力を注ぐ馬渕教育グループのポリシーをそこに感じて頂くことができるでしょう。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ウィルウェイ（馬渕教育グループ） |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2022/11/14
| NO | JOB065906 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | CRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただき |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ ※能力・経験に応じて決定致します。 ※残業代は時間に応じて支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 医薬品・バイオ |
更新日:2022/11/14
| NO | JOB066875 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 店長候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せい |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 470万円 ［月給制］ 【月給】20万5200円～26万8500円 +各種手当(残業代、店舗管理手当等) ※年齢・経験等を考慮します。 ※残業代全額支給 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） ■年収450万円（月収29万円／店長／入社1年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
| 企業PR | |
プライム上場、多数の飲食業態を開発・運営しています。 全国47都道府県に約850店舗・海外約30ヵ国で約600店舗を展開。 30年で売上15倍という実績を持ち、2025年には全世界6000店舗・売上5,000億円を目標にしている成長企業です。 主力ブランド「丸亀製麺」は国内業界トップの店舗数・売上高を誇ります。 裁量権があり、やりたいことがあればチャレンジできる社風のため自分自身も成長していくことが出来る環境です。 ■展開ブランド ・讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」 ・とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 ・美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」 等 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2022/11/14
| NO | JOB067378 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 薬事 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、 薬事開発及び承認申請戦略立案・評価・助言 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 1000万円 ［年俸制］ ■月給：416,000円～830,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩時間：60分 実働：7時間00分 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| 我が国において長い歴史を有している新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングファームです。 創業以来一貫して新薬の承認取得を目的とした薬事戦略・開発戦略ならびに臨床・非臨床を含む開発戦略の構築・評価・助言を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供することを中核事業として、『品質至上』を旨とし事業展開をしています。 現在、日本を拠点とした日・米・欧三極にアジア諸国におけるグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 『新薬を確実にしかも最短に承認を取得するためには、戦略的な薬事及び開発計画が最も重要だ』との理念のもと1998年3月に、わが国の歴史的医薬品産業の集積地大阪にコアメッドを創業しました。 創業以来一貫して『品質至上』を旨とし、新薬・バイオ医薬品のCMC・非臨床・臨床のデータ評価を含む薬事戦略・開発戦略の構築・助言並びにPMDAとの対面助言、製造販売承認申請（CTD作成）及び照会事項対応に関する業務を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供し、新薬の一日も早い承認に貢献してきました。近年は、再生医療等製品の開発・薬事関連業務もご提供しています。 医薬品の開発は一国、一地域において進める時代からグローバル開発へと移行し、どの国・どの地域でどのように開発を進めていけば最適なのかという視点に立ち、進めていく時代となっています。また、製薬業界を取り巻く環境や薬事規制は日々著しく変わっていきます。最適な開発のためには、日本国内だけでなく、海外の最新の医療・医薬事情や薬事規制を把握した上で戦略・戦術を立てていかなければなりません。 コアメッドは、日本を拠点に、欧米及びアジア諸国の信頼できる薬事開発コンサルティング会社との強い提携によりグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 コアメッドは化学合成医薬品、核酸医薬、抗体医薬などのバイオテクノロジー応用医薬品並びに細胞治療及び遺伝子治療等の再生医療等製品など幅広い分野についてこれまで培ってきた新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングの経験を活かし、質の高いサービスをクライアント企業に提供し、医療に貢献しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2022/11/08
| NO | JOB055801 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ セールスエンジニア |
| 業務内容 | セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ [契約社員グレードB]月給制＋インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■大阪：月給217,000＋インセンティブ ■京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知：月給201,750円＋インセンティブ ■上記以外：月給159,050円～186,500円＋インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/610万円程度（224,810円＋諸手当＋インセンティブ） 2年目/契約社員/450万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1年目/契約社員/330万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
更新日:2022/11/04
| NO | JOB075466 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 肉のヤマキ商店は、お客様の目の前で肉を焼き丼で提供する今まで |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】223,000円～330,000円 ※年齢・経験等を考慮します。 ※別途残業手当 【モデル年収】 〇一般社員（第二新卒・社会人経験なし） 《月給》\223,000 《年収例》\3,088,000 〇店長候補（飲食経験あり・店長経験なし） 《月給》\234,000 《年収例》\3,220,000 〇MGR候補（店長経験あり） 《月給》\280,000 《年収例》\3,953,280 〇即戦力GR（SV/MGR経験あり） 《月給》\330,000 《年収例》\4,985,880 |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 ※店舗により異なる。 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 |
| 企業PR | |
プライム上場、多数の飲食業態を開発・運営しています。 全国47都道府県に約850店舗・海外約30ヵ国で約600店舗を展開。 30年で売上15倍という実績を持ち、2025年には全世界6000店舗・売上5,000億円を目標にしている成長企業です。 主力ブランド「丸亀製麺」は国内業界トップの店舗数・売上高を誇ります。 裁量権があり、やりたいことがあればチャレンジできる社風のため自分自身も成長していくことが出来る環境です。 ■展開ブランド ・讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」 ・とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 ・美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」 等 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB076857 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 470万円 ～ 600万円 ［年俸制］ 【月給】39万円～50万円 ※年齢・経験等を考慮します。 ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を一律月10万5634円含みます。 ※超過分は別途支給 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
| 企業PR | |
プライム上場、多数の飲食業態を開発・運営しています。 全国47都道府県に約850店舗・海外約30ヵ国で約600店舗を展開。 30年で売上15倍という実績を持ち、2025年には全世界6000店舗・売上5,000億円を目標にしている成長企業です。 主力ブランド「丸亀製麺」は国内業界トップの店舗数・売上高を誇ります。 裁量権があり、やりたいことがあればチャレンジできる社風のため自分自身も成長していくことが出来る環境です。 ■展開ブランド ・讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」 ・とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 ・美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」 等 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB076856 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 470万円 ～ 600万円 ［年俸制］ 【月給】39万円～50万円 ※年齢・経験等を考慮します。 ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を一律月10万5634円含みます。 ※超過分は別途支給 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
| 企業PR | |
プライム上場、多数の飲食業態を開発・運営しています。 全国47都道府県に約850店舗・海外約30ヵ国で約600店舗を展開。 30年で売上15倍という実績を持ち、2025年には全世界6000店舗・売上5,000億円を目標にしている成長企業です。 主力ブランド「丸亀製麺」は国内業界トップの店舗数・売上高を誇ります。 裁量権があり、やりたいことがあればチャレンジできる社風のため自分自身も成長していくことが出来る環境です。 ■展開ブランド ・讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」 ・とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 ・美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」 等 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB076853 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 店長候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せい |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 470万円 ［月給制］ 【月給】20万5200円～26万8500円 +各種手当(残業代、店舗管理手当等) ※年齢・経験等を考慮します。 ※残業代全額支給 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） ■年収450万円（月収29万円／店長／入社1年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
| 企業PR | |
プライム上場、多数の飲食業態を開発・運営しています。 全国47都道府県に約850店舗・海外約30ヵ国で約600店舗を展開。 30年で売上15倍という実績を持ち、2025年には全世界6000店舗・売上5,000億円を目標にしている成長企業です。 主力ブランド「丸亀製麺」は国内業界トップの店舗数・売上高を誇ります。 裁量権があり、やりたいことがあればチャレンジできる社風のため自分自身も成長していくことが出来る環境です。 ■展開ブランド ・讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」 ・とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 ・美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」 等 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
