奈良県の求人情報の検索結果です。
| NO | JOB009555 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 基本給156600円＋職務給34400円=191000円 これに、別途、住宅・地域手当が付きます。 住宅・地域手当：5000円～30000円 例.) 奈良県北葛城郡の方 世帯主・15000円、非世帯主・5000円 22.1万円～23.1万円 ※東京23区居住の場合 21.6万円～22.6万円 ※横浜市/川崎市/立川市/多摩市/西東京市/浦安市 居住の場合 21.1万円～22.1万円 ※大阪市/神戸市/京都市/名古屋市/八王子市/さいたま市/千葉市 居住の場合 19.2万円～20.6万円 ※その他エリア居住の場合 ★上記金額に一律手当（住宅地域手当）含む ★別途、資格手当～5万円を支給 ※金額は配属により異なる モデル年収例 年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回 年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※店舗により多少変動あり 実働：08時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 企業PR | |
| 通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB064783 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | グループ内の治験実施医療機関において、治験業務のサポートをお |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給：30万円～45万円 (各種手当込み) ※ご経験に応じます |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） 実働：7時間30分 残業： 月 10～15時間程度 |
| 企業PR | |
| 国内最大の医療法人グループ！研修制度・福利厚生充実の臨床研究サポート企業です。 治験の実施および医療研究を行っている企業です。 売上高首位、日本最大の医療法人である徳洲会グループのひとつとして、総合病院からクリニックまで、70病院以上と提携した大規模治験ネットワークを保有しています。 福利厚生も充実しており、治験コーディネーターの能力向上を目指した教育研修で高いスキルを身につけることが出来ます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB009419 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 全国約100万社が加入する「法人会」や「納税協会」と提携して |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 月給200,000円+諸手当(地域・能力により異なる) ＜平均給与例＞ 月収36万3000円(平成25年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 (地域により、9:15～17：15の場合あり） ☆残業はほとんどありません。基本的には17時に帰社しております |
| 企業PR | |
| 経営ビジョン １、優れた商品・サービスのご提供、質の高い業務運営の実践を通じて、中小きぎょうのお客様に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指します。 ２、コアビジネスの発展を通じて「企業価値の安定的、持続的な向上を実現する企業」を目指しています。 ３、チャレンジ精神を大切にし「やりがいをもって働ける企業」を目指します。 ４、コンプライアンスとリスク管理を重視し「社会やお客様から信認される企業」を目指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
| NO | JOB011081 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ運用・保守 |
| 業務内容 | お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給 20万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 【年収例】 475万円／27歳／メンバー／経験5年 640万円／29歳／リーダー／経験5年 880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクト先に準じます |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB053235 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | コントロールプロダクト（制御機器）の営業を担当していただきま |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［月給制］ 【月給】 206,000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ■30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込） ■40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込） |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※休憩50分 実働：7時間55分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 世界トップクラスの企業集団となるために アズビル(株)はazbilグループの中核として、"計測と制御"の技術をもとに、人々の安心・快適・達成感と地球環境への貢献をめざす「人を中心としたオートメーション」を追求しています。 当社の仕事は、計測制御機器メーカーとしてただ単に良い製品を世の中に提供するだけではなく、お客様の現場で如何に有効に製品を使って貰うかを、お客様と一緒に考え実現していきます。 そのため具体的な仕事内容も多岐に渡っており、色々な仕事を経験できることが魅力です。 「人々の暮らしの快適を縁の下から支えていきたい！」 「世の中の省エネを推進する仕事をしていきたい！」 「日本中の有名な建物に命を吹き込み制御していく仕事に関わりたい！」 「ものづくりのメーカーの生産工程の最適化を提案していきたい！」 「目立たなくとも、人の役にたっている仕事をしたい！」 こういった事が就職の軸となっている方にとって、１つの選択肢となる企業です。 我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。しかしながら、アズビルが目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。 「自ら動く人」であること。 山武で100年、アズビルで10年。合わせて110年もの間、持続的に成長し続けることができた背景にはその時々の要請に応え、社会的な価値を創造し続けた変革の歴史があります。挑戦し変わり続けること。azbilのグループ理念には、このことが行動規範として示されています。 ●私たちは、お客さまとともに、現場で価値を創ります。 ●私たちは、「人を中心とした」の発想で、私たちらしさを追求します。 ●私たちは、未来を考え、革新的に行動します。 お客さまから、社会から、未来から、新しい期待が寄せられています。応えていくためにazbilは常に変革していきます。老舗だから安泰だ、安定しているという思いではなく、未来も生き残っていくためにazbilを変えていく、どんどんチャレンジしていく、「自ら動く人」。そういう方になって欲しいと思っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | アズビル株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） メーカー（電気・電子・半導体） |
| NO | JOB007297 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ■イコン株式会社は、近畿を中心に 飲食店を32店舗・14ブラ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 205,000円～350,000円 基本給157,500円～ 固定残業代47,500円～70,000円を含む/月 （固定残業代の相当時間：45.0時間/月） 年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋決算賞与 賞与：会社業績と個人実績に応じて支給 (6月・12月の年2回・平均賞与支給額2～5ヶ月/年) 決算賞与：業績好調期に10月に支給(約1か月) <年収例> 前職：アルバイト 男性(23歳) 1年目：302万(一般社員) 3年目：406万(チーフ/店長) 5年目：515万(新店店長) |
| 勤務時間 | 11:00～24:00 実働：08時間00分 ※勤務時間は配属店舗によります。 ※例 シフト勤務：8時間00分/日（休憩時間：60分含む） ＜シフト例＞ (ランチあり店舗) A:11:00～17:00 B17:00～23:00 (居酒屋店舗) A:14:00～19:00 B:17:00～24:00 【就業時間の補足】実働8時間のシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制/総労働時間177.1時間 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | イコン株式会社 |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB000224 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
| 業務内容 | 品質管理… 工場内でできた製品や調理設備・器材などの微生物 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 200,000円～267,000円 ※ご経験・年齢による決定します。 |
| 勤務時間 | 7:00～22:00 の間で8時間勤務 ※シフト制 実働：8時間00分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 食の安全、安心に貢献します。 多くの同業他社は販売先に納入する量に左右されて商売を行っています。大手コンビニの注文無くしては事業継続も危ぶまれるような経営を行っているとマージンを多く取られたり、原材料の仕入れ先である取引企業を限定されてコスト削減が実現しないなど、多くのデメリットが発生してしまい、コスト高になってしまいます。 当社は主に関西一円のスーパーと幅広く取引することで、原材料の仕入先を自由選択でき、供給価格を吊り上げられるリスクもありません。そのため、お手頃価格での納入が可能になるのです。 当社の仕入れる原材料は高いのですが、関西一円のスーパーとの取引量が非常に多いことで仕入れ価格を下げています。また、大量生産を行うことで効率を高め、人件費の費用対効果も非常に高く維持しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 藤本食品株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・医薬品） |
| NO | JOB042793 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大手製薬会社を中心としたプロジェクトに参画し、医師・薬剤師へ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［年俸制］ 【年収】 500万円～800万円 ※四半期一時金、業績賞与含む モデル年収 例： 年収450万円（24歳／MR経験1年） 入社2年目27歳、MR経験年数5年・・・年収550万円 入社5年目32歳、MR経験オンコロジーMR経験5年・・・年収750万円 年収： プライマリ経験者：年俸400万～650万（案件、経験、スキルにより要検討） 専門領域経験者：年俸 ～700万（案件、経験、スキルにより要検討） ※四半期一時金など諸手当は、上記年俸とは別途で支給。 ＜月額＞ 400,000円～ 基本給：400,000円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 （1日のみなし労働時間：8時間／標準勤務時間例：9:00～18:00） |
| 企業PR | |
| サイネオス・ヘルスで働くということ 日々ヘルスケア業界でのキャリアを選んだ理由を考えることとなるでしょう。サイネオス・ヘルスでの仕事は挑戦し甲斐があります。適度なペースで仕事を進められます。お客様や同僚など関わる全ての方達から常に刺激をもらえます。従来のCROやコマーシャル ビジネスと異なり、サイネオス・ヘルスでは常に大きな目標をめざしています。新しい治療を上市するために行っているサイネオス・ヘルス独自の横断的なアプローチとは、クリニカルとコマーシャル両事業の社員が連携し、データ、インサイト、知識を共有することを意味しています。 サイネオス・ヘルスで一緒に働きませんか？私たちは”Shortening the distance from lab to life”というひとつのゴールに向かって、壁を乗り超え、進化し続けるグローバル企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB047005 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 大手プラント・メーカーに対し、各種プロジェクトへの技術的・人 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 420万円 ［月給制］ 【月給】 220,000円～＋残業代全額支給 ※ご年齢・経験等考慮の上決定します ※研修期間10日間は、月給18万円 【年収例】 420万円／工事管理職 26歳 経験1年／月収31万円（月給24万円＋残業手当） 350万円／工事管理職 24歳 経験0年／月収28万円（月給22万円＋残業手当） 540万円／工事管理職 30歳 経験4年／月収40万円（月給30万円＋残業手当） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 「ゼロ」から技術を身に付け、長期キャリアを築く。技術者の働きやすさを追求！ 2002年、渋谷区の代々木からスタートした共同エンジニアリング。 建設プロジェクトを成功に導くプロ集団として大きな評価を得てきました。 今では、国内10拠点。社員数も1,800名を超え、数多くのプロジェクトに参加しています。 大手ゼネコン・設備メーカー・エンジニアリング企業が中心で、学生の皆さんも、当社の関わった建築物は必ず見ていると言っても過言ではないでしょう。 例えば…、関東であれば、スポーツの祭典での施設や東京の新名所で有名な某電波塔であったり、オフィス街に建設され有名な大型複合施設、関西に至っては大阪駅の新開発に多く関わっています。 また海外には、提携企業もあり、国内大手自動車メーカーの工場建設、電気、水道、道路などのインフラ設備や空港、鉄道など、世界中の人々の笑顔を創る仕事を行っております。 大手企業との取引が中心だから、「形に残る仕事」「歴史に残る仕事」「未来に残る仕事」にも関わっています。 私たちは、日本の、世界の未来を創る！ その想いを胸に、さらなる技術支援を行っていきます。 【「街並み」を眺めてみてください。当社が関わった建築物が！？】 皆さんが普段生活している中で、「利用したことがある」「見たことがある」「TVで話題になっていた」など、『絶対に当社が関わっている建築物を見たことがある』と言っても過言ではないでしょう。2002年に設立後、当社は大手ゼネコン、メーカーとの取引を拡大させ、有名施設、プラント設備の建設に関わり成長してきました。東京で新観光スポットになっている某電波塔、オフィス街の中心に建設された話題の複合施設、近年めまぐるしく開発される大阪駅周辺など、国内も海外も多くの建設にも関わっています。建設プロジェクトを成功に導くプロ集団として、大手企業からの信頼を獲得し、形に残る、歴史に残るビッグプロジェクトに関わっています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB005709 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 自宅から通勤圏内(60分以内)の教室での勤務です。 保 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 293万円 ～ 465万円 ［月給制］ 【月給】 月給：214700円～340400円 ※経験・能力・前給を考慮します |
| 勤務時間 | 13:00～22:00 ※休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 「教育」を「学習」と固めず、子ども達を幅広く見つめ、「もっと伸びる信頼の指導」をモットーに全社員が温かく子ども達に接することを心掛けています。 会社トップとの距離が近く、働く者一人ひとりの意見が反映されやすいのも特長です。「教育」の新しい形へのチャレンジはもちろん、様々な分野で社員の活躍する場が与えられています。社員同士も仲が良く、皆が活き活きと働ける、株式会社成学社はそんな会社です。今後は、さらに社員育成に力を入れ、1人1人が活躍できる職場をつくっていっています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
