奈良県の求人情報の検索(2ページ目)結果です。
| NO | JOB031149 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ■ドラッグストアでの店舗業務 店舗を訪れるお客様の対応やレ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給17万6700円～33万1950円＋賞与（年2回） ※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記年収には、一律手当（年齢、職能、地域、育成）、残業代（実費支給を含む）。詳細は経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【月収例】 22万円／26歳・入社1年目 【年収例】 年収404万円／25歳・化粧品フロア責任者（経験4年） 年収539万円／30歳・スーパーバイザー職（経験9年） 年収624万円／33歳・課長職（経験12年） |
| 勤務時間 | 9:00～22:00 シフト制 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※配属店舗の営業時間により異なります。 ※勤務時間はローテーション制です。 |
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| 人物本位の人事を行っています。中途・業界未経験者不問。やる気次第で店長・スーパーバイザー・バイヤー店舗開発など様々なキャリアパスの可能性があります。 店長・スーパーバイザー・バイヤー・店舗開発・ 全国1000店舗店舗以上を運営、今後も続々出店を予定しています。 ドラッグストア営業利益ランキング営業利益トップを誇ります。 古くから大型M＆Aに大きく頼らない自社開発による出店を行っており、一枚岩の運営基盤による結束力は業界屈指です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
| NO | JOB061025 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 家電量販店、モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 350万円 ［月給制］ 240,000円～：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 ■モデル月給：26万7,000円（残業15時間／2万7,000円含む） ※残業代100％支給 【地域別月給】 232,000円～：愛知・石川 224,000円～：大阪・京都・兵庫・静岡・宮城・大分・長野・福井 208,000円～：上記以外 ※評価により給与変動 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 シフト制（実働4時間～9.5時間/日）※配属先によって、勤務時間は前後する可能性があります。 残業： 月 10～15時間程度 |
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【ソフトバンクバリュー】 「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」 ■世界No.1になるためには困難や無理難題に向かって突き進み、その壁を乗り越える。その先に世界中の人々の笑顔があり、私たち自身の笑顔にもつながるから、努力自体が楽しい。 全員が本気だから、楽しい。 ■今までもこれからも、この5つのバリューを胸に社員一人ひとりが進化し続け、世界と戦える人材へと成長していきます。 一人では無理でも、本気の仲間がいればできる。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB066875 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 店長候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せい |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 470万円 ［月給制］ 【月給】20万5200円～26万8500円 +各種手当(残業代、店舗管理手当等) ※年齢・経験等を考慮します。 ※残業代全額支給 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） ■年収450万円（月収29万円／店長／入社1年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
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| 東証一部上場、全世界1450店舗を展開する業界トップ飲食企業。 「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや楽しさを提供するべく、外食店を展開している企業です。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しんでいただける、臨場感あふれる店舗としています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB066571 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 470万円 ～ 600万円 ［年俸制］ 【月給】39万円～50万円 ※年齢・経験等を考慮します。 ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を一律月10万5634円含みます。 ※超過分は別途支給 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場、全世界1450店舗を展開する業界トップ飲食企業。 「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや楽しさを提供するべく、外食店を展開している企業です。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しんでいただける、臨場感あふれる店舗としています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB072653 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | 調剤薬局の調剤報酬事務 ＜具体的には･･･＞ ・受付 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 255万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 170,000円～＋残業代全額支給 ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～21:00 ※休憩1時間、シフト制（勤務時間帯は配属店舗により異なる） 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 弊社は地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、薬局グループを展開してまいりました。 「夜中に子供が急に熱を出して困った」（保護者の方より） 「糖尿病の薬を飲み忘れたときはどうしたらいい？」(ケアマネジャー様より) このような様々な『声』をいただき、スタッフ一人ひとりが身近な薬と健康のアドバイザーとして、生活をサポートする。これからも弊社は地域の一員として、皆さまの『声』に応え信頼される企業を目指してまいります。 地域の皆さまの「かかりつけ薬局」として、さまざまな取り組みを行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB042794 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大学病院、基幹病院、開業医まで幅広く担当し、担当製品に関して |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 【年棒】 400万円～550万円 ※上記金額の1／12を毎月支給します。 ※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜年収例＞450万円（入社1年目）／年俸360万円＋四半期一時金＋インセンティブ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※1日のみなし労働時間：8時間 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 |
| 企業PR | |
| サイネオス・ヘルスで働くということ 日々ヘルスケア業界でのキャリアを選んだ理由を考えることとなるでしょう。サイネオス・ヘルスでの仕事は挑戦し甲斐があります。適度なペースで仕事を進められます。お客様や同僚など関わる全ての方達から常に刺激をもらえます。従来のCROやコマーシャル ビジネスと異なり、サイネオス・ヘルスでは常に大きな目標をめざしています。新しい治療を上市するために行っているサイネオス・ヘルス独自の横断的なアプローチとは、クリニカルとコマーシャル両事業の社員が連携し、データ、インサイト、知識を共有することを意味しています。 サイネオス・ヘルスで一緒に働きませんか？私たちは”Shortening the distance from lab to life”というひとつのゴールに向かって、壁を乗り超え、進化し続けるグローバル企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB074541 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | お仏壇の購入を検討しているお客様への提案をお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 315万円 ～ 327万円 ［月給制］ 【月給】 200,000円以上（固定残業代含む） ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢・経験を十分に考慮の上決定します。 ＜内訳＞ 基礎給：180,000円～ 固定残業代：20,000円（15h分） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ＜年収例＞ ■年収320万円（25歳／入社3年目） ■年収470万円（32歳／入社10年目／マネージャー） |
| 勤務時間 | 9:00～18:30 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～10時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 泉屋株式会社 |
| 業種分類 | その他の業種 |
| NO | JOB074511 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ サービスエンジニア |
| 業務内容 | 【仕事概要】 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 296万円 ～ 350万円 ［月給制］ ◆月給20万円＋一律手当＋残業代全額支給 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり）1～6月入社…冬季から、7～12月入社…翌年の夏季から ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修から配属までの10日～30日間、基本給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間3ヶ月 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円～35万円（各種手当込み）を想定しております。 モデル年収例 年収350万円 ／ 22歳 建設総合職 経験1年 ／月収28万円（月給22万円＋残業代＋一律手当）年収420万円 ／ 26歳 建設総合職 経験2年 ／ 月収31万円（月給24万円＋残業代＋一律手当）年収540万円 ／ 30歳 建設総合職 経験4年 ／月収40万円（月給30万円＋残業代＋一律手当） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～30時間程度 シフト制※現場により異なります。 例(1)①8:00～17:00 ②16:00～24:00 ③23:00～8:00 例(2)①8:00～17:00 ②16:00～8:00 ※実働8時間(現場により異なります。) 時間外労働 あり（月平均30時間） ※令和2年平均25.5時間/月、現場により異なります。 |
| 企業PR | |
| 「ゼロ」から技術を身に付け、長期キャリアを築く。技術者の働きやすさを追求！ 2002年、渋谷区の代々木からスタートした共同エンジニアリング。 建設プロジェクトを成功に導くプロ集団として大きな評価を得てきました。 今では、国内10拠点。社員数も1,800名を超え、数多くのプロジェクトに参加しています。 大手ゼネコン・設備メーカー・エンジニアリング企業が中心で、学生の皆さんも、当社の関わった建築物は必ず見ていると言っても過言ではないでしょう。 例えば…、関東であれば、スポーツの祭典での施設や東京の新名所で有名な某電波塔であったり、オフィス街に建設され有名な大型複合施設、関西に至っては大阪駅の新開発に多く関わっています。 また海外には、提携企業もあり、国内大手自動車メーカーの工場建設、電気、水道、道路などのインフラ設備や空港、鉄道など、世界中の人々の笑顔を創る仕事を行っております。 大手企業との取引が中心だから、「形に残る仕事」「歴史に残る仕事」「未来に残る仕事」にも関わっています。 私たちは、日本の、世界の未来を創る！ その想いを胸に、さらなる技術支援を行っていきます。 【「街並み」を眺めてみてください。当社が関わった建築物が！？】 皆さんが普段生活している中で、「利用したことがある」「見たことがある」「TVで話題になっていた」など、『絶対に当社が関わっている建築物を見たことがある』と言っても過言ではないでしょう。2002年に設立後、当社は大手ゼネコン、メーカーとの取引を拡大させ、有名施設、プラント設備の建設に関わり成長してきました。東京で新観光スポットになっている某電波塔、オフィス街の中心に建設された話題の複合施設、近年めまぐるしく開発される大阪駅周辺など、国内も海外も多くの建設にも関わっています。建設プロジェクトを成功に導くプロ集団として、大手企業からの信頼を獲得し、形に残る、歴史に残るビッグプロジェクトに関わっています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB067376 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、承認申請・取得に必要な非(前)臨床開発戦略の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［年俸制］ ■月給：330,000円～660,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩時間：60分 実働：7時間00分 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| 我が国において長い歴史を有している新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングファームです。 創業以来一貫して新薬の承認取得を目的とした薬事戦略・開発戦略ならびに臨床・非臨床を含む開発戦略の構築・評価・助言を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供することを中核事業として、『品質至上』を旨とし事業展開をしています。 現在、日本を拠点とした日・米・欧三極にアジア諸国におけるグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 『新薬を確実にしかも最短に承認を取得するためには、戦略的な薬事及び開発計画が最も重要だ』との理念のもと1998年3月に、わが国の歴史的医薬品産業の集積地大阪にコアメッドを創業しました。 創業以来一貫して『品質至上』を旨とし、新薬・バイオ医薬品のCMC・非臨床・臨床のデータ評価を含む薬事戦略・開発戦略の構築・助言並びにPMDAとの対面助言、製造販売承認申請（CTD作成）及び照会事項対応に関する業務を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供し、新薬の一日も早い承認に貢献してきました。近年は、再生医療等製品の開発・薬事関連業務もご提供しています。 医薬品の開発は一国、一地域において進める時代からグローバル開発へと移行し、どの国・どの地域でどのように開発を進めていけば最適なのかという視点に立ち、進めていく時代となっています。また、製薬業界を取り巻く環境や薬事規制は日々著しく変わっていきます。最適な開発のためには、日本国内だけでなく、海外の最新の医療・医薬事情や薬事規制を把握した上で戦略・戦術を立てていかなければなりません。 コアメッドは、日本を拠点に、欧米及びアジア諸国の信頼できる薬事開発コンサルティング会社との強い提携によりグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 コアメッドは化学合成医薬品、核酸医薬、抗体医薬などのバイオテクノロジー応用医薬品並びに細胞治療及び遺伝子治療等の再生医療等製品など幅広い分野についてこれまで培ってきた新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングの経験を活かし、質の高いサービスをクライアント企業に提供し、医療に貢献しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
| NO | JOB067378 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 薬事 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、 薬事開発及び承認申請戦略立案・評価・助言 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 1000万円 ［年俸制］ ■月給：416,000円～830,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩時間：60分 実働：7時間00分 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| 我が国において長い歴史を有している新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングファームです。 創業以来一貫して新薬の承認取得を目的とした薬事戦略・開発戦略ならびに臨床・非臨床を含む開発戦略の構築・評価・助言を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供することを中核事業として、『品質至上』を旨とし事業展開をしています。 現在、日本を拠点とした日・米・欧三極にアジア諸国におけるグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 『新薬を確実にしかも最短に承認を取得するためには、戦略的な薬事及び開発計画が最も重要だ』との理念のもと1998年3月に、わが国の歴史的医薬品産業の集積地大阪にコアメッドを創業しました。 創業以来一貫して『品質至上』を旨とし、新薬・バイオ医薬品のCMC・非臨床・臨床のデータ評価を含む薬事戦略・開発戦略の構築・助言並びにPMDAとの対面助言、製造販売承認申請（CTD作成）及び照会事項対応に関する業務を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供し、新薬の一日も早い承認に貢献してきました。近年は、再生医療等製品の開発・薬事関連業務もご提供しています。 医薬品の開発は一国、一地域において進める時代からグローバル開発へと移行し、どの国・どの地域でどのように開発を進めていけば最適なのかという視点に立ち、進めていく時代となっています。また、製薬業界を取り巻く環境や薬事規制は日々著しく変わっていきます。最適な開発のためには、日本国内だけでなく、海外の最新の医療・医薬事情や薬事規制を把握した上で戦略・戦術を立てていかなければなりません。 コアメッドは、日本を拠点に、欧米及びアジア諸国の信頼できる薬事開発コンサルティング会社との強い提携によりグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 コアメッドは化学合成医薬品、核酸医薬、抗体医薬などのバイオテクノロジー応用医薬品並びに細胞治療及び遺伝子治療等の再生医療等製品など幅広い分野についてこれまで培ってきた新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングの経験を活かし、質の高いサービスをクライアント企業に提供し、医療に貢献しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
