奈良県の求人情報の検索(2ページ目)結果です。
| NO | JOB011081 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ運用・保守 |
| 業務内容 | お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給 20万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 【年収例】 475万円／27歳／メンバー／経験5年 640万円／29歳／リーダー／経験5年 880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクト先に準じます |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB006473 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ運用・保守 |
| 業務内容 | 大阪市内を中心とした勤務地にて、ネットワーク・サーバー・ヘル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 286万円 ～ 370.8万円 ［月給制］ 【月給】 170,000円～ ★モデル賃金★ 22歳～25歳の年収イメージ ： 286.8万円 ～ 370.8万円 286.8万円 ＝ 月給19万円 + 残業手当2.9万円 370.8万円 ＝ 月給25万円 + 残業手当3.9万円 ※残業手当は月間20時間の場合（保証するものではありません） ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50 ※休憩1時間 残業： 月 5～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 「教育」をキーワードに、スキルアップを目指せる会社です 当社グループでは「人を育てる風土」を大切に考え、教育に力を入れている会社です。グループ全体では日本のリーディングカンパニーとも言える規模を誇っています。その強みを活かし、現在600社を超える取引先を持ち、情報システム部門に特化して事業展開をしてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
| NO | JOB005709 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 自宅から通勤圏内(60分以内)の教室での勤務です。 保 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 214700円～350000円 ※経験・能力・前給を考慮します |
| 勤務時間 | 13:00～22:00 ※休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 「教育」を「学習」と固めず、子ども達を幅広く見つめ、「もっと伸びる信頼の指導」をモットーに全社員が温かく子ども達に接することを心掛けています。 会社トップとの距離が近く、働く者一人ひとりの意見が反映されやすいのも特長です。「教育」の新しい形へのチャレンジはもちろん、様々な分野で社員の活躍する場が与えられています。社員同士も仲が良く、皆が活き活きと働ける、株式会社成学社はそんな会社です。今後は、さらに社員育成に力を入れ、1人1人が活躍できる職場をつくっていっています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB002919 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■【情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『H |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 333万円 ～ 383万円 ［月給制］ 月額基本給202,364円 ※固定残業代：有 ※月45時間相当分の固定残業代として、月75,887円を月給に含んで支給 ※固定残業時間を超えた分の割増賃金：有 【年収例①】384万円 営業職／入社1年目 固定月給27,8251万円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例②】426万円 営業職／入社2年目 固定月給313,024万円＋賞与25万円×年2回の場合 |
| 勤務時間 | 9:00～17:34 実働：7時間34分 残業： 月 20～35時間程度 フレックスタイム制 出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。 |
| 企業PR | |
| リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。 同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
| NO | JOB008301 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■【情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT P |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 333万円 ～ 383万円 ［月給制］ 月額基本給202,364円 ※固定残業代：有 ※月45時間相当分の固定残業代として、月75,887円を月給に含んで支給 ※固定残業時間を超えた分の割増賃金：有 【年収例①】384万円 営業職／入社1年目 固定月給27,8251万円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例②】426万円 営業職／入社2年目 固定月給313,024万円＋賞与25万円×年2回の場合 |
| 勤務時間 | 9:00～17:34 実働：7時間34分 残業： 月 20～35時間程度 フレックスタイム制 出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。 |
| 企業PR | |
| リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。 同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
| NO | JOB009480 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■【情報誌『じゃらん』WEB『じゃらんnet』に関するお仕事 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 333万円 ～ 383万円 ［月給制］ 月額基本給202,364円 ※固定残業代：有 ※月45時間相当分の固定残業代として、月75,887円を月給に含んで支給 ※固定残業時間を超えた分の割増賃金：有 【年収例①】384万円 営業職／入社1年目 固定月給27,8251万円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例②】426万円 営業職／入社2年目 固定月給313,024万円＋賞与25万円×年2回の場合 |
| 勤務時間 | 09:00～17:34 実働：7時間34分 残業： 月 20～35時間程度 フレックスタイム制 出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。 |
| 企業PR | |
| リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。 同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
| NO | JOB007113 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 建築プロジェクトの最前線で、工事の進捗管理や現場スタッフのマ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ ［月給制］ 月給24万円～ ※経験、勤務形態による |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 9:00～18:00の場合もある（配属プロジェクトによる） ※残業は平均40時間程度 |
| 企業PR | |
| 先頭に立ち、力強く引っ張っていく技術者を育てています。 施工図で培った知識、技術を活かし、次々と新技術が開発され、目まぐるしく状況が変化していく建築業界を、先頭に立ち、力強く引っ張っていく技術者を育てること。それが使命です。 当社は設計事務所としてスタートしましたが、質の高い建物を提供するためには施工図が重要な役割を担っており、それに特化しようと考えました。 大量、迅速に供給できるシステムを構築すれば建築業界の効率化、省力化に大きく貢献できる。 当社の提案が施工図業界という新たなカテゴリーを築けたと思っております。 建築業界とのパートナーシップを大切にし、建築業界の未来を常に意識し、技術者2,000人体制を目指し、日々邁進してゆく考えです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB035277 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ SV（コールセンター） |
| 業務内容 | 奈良県奈良市柏木町にある同社コールセンターにてSVの募集です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 560万円 ［月給制］ 【月給】 月給:250,000円～350,000円(以下一律手当を含む) ※固定残業手当は月、9時間6分(年収400万円の場合)～17時間0分(年収560万円の場合)該当分、一律20,000円支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※モデル年収：SV職50歳/年収560万円 |
| 勤務時間 | 9:45～19:15 ※休憩90分 実働：8時間00分 残業： 月 5～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 奈良県を中心に展開する自動車メーカーです。 ■頑張った分評価してもらえる仕組みづくりで、社員満足度を追求。 当社は「年収保証制度」を導入。売上台数に応じて結果がついてきます。例えば、年収350万円の3年目営業マンが、年間で新車を120台・中古車を240台販売し、付帯項目条件をクリアした場合、年収は一気に800万円に。支払い済年収350万円との差額の450万円が翌月に支払われます。その他、サッカー部や料理部、ボウリング部などの「絆」が深まるクラブ活動、記念日休暇制度、連続休暇制度では5～7日の連休でリフレッシュできます。毎日6種類からお弁当が選べる無料の給食制度などもあります。楽しく当社で働き続けていただくための仕掛けは、たくさん作っています。プライベートも充実できますよ。 ■新車だけでなく、中古車販売や周辺事業も展開。車の総合専門家。 当社は「ホンダカーズ奈良中央」の屋号を持ち、かつ「シマダオート」という看板で中古車も取り扱う、自動車販売会社でも珍しい会社です。それだけではなく、買取り専門店や鈑金・塗装、車検事業部はFC展開するなど、枠を超えた幅広い事業を行っています。例えば、大型ショッピングモールに、ホンダディーラーとして全国初出店。路面店も積極的に出店し、成長を続け、目標達成率日本一を獲得したこともあります。また、新しい取組みを導入するフットワークは自負しています。店舗で「子ども110番」活動を始めたり、名刺1枚につき1円募金をするなど、地域・社会貢献に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（自動車） |
| NO | JOB011877 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 350万円 ［月給制］ 月給:242,000円以上(固定残業代･一律手当含む) 別途時間外手当、交通費全額支給、各種社会保険完備 ※固定残業代5万円（33時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 フレックスタイム制 実働：07時間30分 残業： 月 20～30時間程度 ※フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間） |
| 企業PR | |
| リクルートグループの安定基盤で福利厚生◎ 年間休日125日、残業少なめ、お休みも取りやすい！ ●リクルートグループの安定基盤！ 長く働ける環境！ ●国内最大級の人材サービス会社です！ ●派遣エンジニアの活躍の場を広げ、成長機会を創出！ ●未経験から安心のスタート！ 正社員登用制度あり！ ●専門知識はいりません！ チームワークであなたを支援！ ●産休・育休制度が充実。長く活躍できる職場です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB001930 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ■同社のお付き合いのあるメーカーの営業として、医療機器の営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 上記金額の1/12を月収とする。 ※上記は最低保証給です ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ※事業場外みなし労働時間制 【年収例】 425万円／28歳・業界未経験者 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 0～10時間程度 ※原則自動車での直行直帰にて勤務していただきます。 |
| 企業PR | |
| ＜東証一部上場EPSグループ＞国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1！手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPファーマライン（東証一部上場EPSグループ） |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
