営業、販売系の求人情報の検索(92ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 27620 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■大手・中堅ゼネコン、工務店、ハウスビ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】20.9万円～ 【賞与】平均基本給の約4～5ヶ月（決算賞与有り） ※経験、前職年収、希望、当社基準を踏まえて決定します。 ■モデル年収 入社時（25歳）350万円 入社５年目（30歳）400万円～500万円 入社10年（35歳）500万円～600万円 ★入社後は賞与で差が出てきます。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:20 ※休憩65分 残業有 |
| 企業PR | |
| ■科学技術庁長官賞受賞の商品や、耐震補強金物として注目を集める商品を開発するなど、独創的な商品を産み出している開発指向型の、建設資材のメーカー商社です。 ■設立50有余年、創業者が黄綬褒章を授与される等、建築・建設・土木用資材の業界では開発力の高い、ブランド力のあるメーカーです。 ■より良い社会づくりに貢献 「企業とは社会を良くするために、財とかサービスを提供するという共通の目的を持った人間の集団である」という企業理念のもと、「為さざる有るなり 而る後もって為す有るべし」という言葉で表される「道義に基づく経営」、これに「不易流行」「師は自然に在り」「ニーズは現場にあり」を加えた四つの事業精神により社会に役立つ製品づくりを通して、より良い社会づくりに貢献しています。 ■独創のメーカー商社 建設現場のニーズ・ウォンツ・シーズの収集にはじまり、製品構想、マーケティング、製品設計、金型設計、金型作成、製品製造、営業・販売、物流を全て自社で行い、「一味違う」独創的で安全性・信頼性・施工性に優れた建設資材を提供しています。 ■開発志向型企業 「師は自然に在り（師在自然）」の精神を基本とし、建設現場のニーズ・ウォンツという「目に見えないものをカタチにする」ことが国元商会のものづくりの特徴です。その結果、国元商会が保有する特許は75件にのぼり、実用新案や意匠、商標を合わせると250件以上の権利を保有しています（2017.02.01時点）。これらの数字からも国元商会の開発力・技術力を理解していただけることでしょう。 ■スカイツリーやハルカスも認めたKSブランド 仮設緊結金物「KSコ型クランプ」は「科学技術庁長官賞」を受賞。木造住宅用耐震補強金物「KSコボット」は「国土交通省大臣認定」、住宅用床下換気スペーサー「KSダイカラット・靭(JIN)」は「第15回ステンレス協会賞優秀賞」を受賞というように、国元商会の製品は市場だけに限らず斯界でも高く評価されています。また最近では、安全性・信頼性・施工性においてハイパフォーマンスが要求される東京スカイツリーやあべのハルカスの建設現場でもKSブランドが採用されました。 今後2020年の東京オリンピック開催など建設業界が活性化する中、【クニモトらしさ】を活かした【高付加価値】製品を提供することでさらに成長し、社会の発展にも貢献していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社国元商会 |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 31817 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 販売店・施工店・官公庁・施工現場・住... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給221,500円～241,500円 ※年齢や経験、能力を考慮して決定します。 その他手当 ・家族手当（配偶者：9500円、第一子：3000円、第二子：2000円） ・住宅手当：0～15000円 ・皆勤手当：3000円 ・食事手当：4200円 【モデル年収】 27歳/月給235,200円 30歳/月給305,000円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 残業あり |
| 企業PR | |
| 住まいを装って半世紀、建築仕上塗材国内シェアNo.1。確かな信頼で多くの実績を築いています。 当社は建築用仕上塗材メーカーでは最大手、国内シェアも37％で業界No.1を誇ります。 「環境」「健康」「安全」「快適」をコンセプトとした製品で、より良い生活文化の創造、住生活環境の向上に努めて参りました。 中国を中心に積極的な海外展開で、グローバル企業として邁進しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | エスケー化研株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/12/18
| NO | 56727 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 法人のお客様を対象に自動車リース（車... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【日給月給制】 月給263,000円～344,000円（＋住宅手当最大8万円） 年収4,321,000円～5,698,000円（＋住宅手当最大96万円） ※固定残業代は「営業手当」として、月15時間00分～16時間30分、一律30,000円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 残業時間：月20時間程度 |
| 企業PR | |
| 1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、 ホールディングス体制への移行などを積極的に推進してきました。 現在は、「最高の品質とサービスでより多くの顧客に満足を与え、適正な利潤を確保することにより、 株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕する」を経営理念に掲げ、「東証一部」を果たし、 2020年を目処にグループとして売上高1,000億円・営業利益100億円を目指しています。 【会社理念】 当社は「最高の品質とサービスでより多くの顧客に満足を与え、適正な利潤を確保することにより、 株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕すること」を経営の基本理念としています。 【経営組織】 ■自動車総合サービス事業 車両管理負担の軽減・安全性をサポートすべく、今日のオートリースの主流となっている 付加価値の高い「メンテナンスリース」サービスを提供しています。 また、「燃料販売」ではイチネンならではのスケールメリットで全国統一価格を設定し、 お客様個々のご要望に合わせた請求書の作成や発送により、経理事務の大幅な合理化をサポートしています。 ■ケミカル事業 産業用工業製品および、民生用化学製品の分野に独自の技術力、開発力を通して開発した製品を 多様な顧客ニーズに対応させ、国内外へ拡販していきます。なお、主力の液体燃料用添加剤については、 国内市場において約80％のシェアを占めています。 ■パーキング事業 現在、全国に1,000箇所以上を超える当社が運営する駐車場「One Park」。従来型の土地活用目的だけでなく、 店舗・商業施設・病院等に附帯した駐車場等、土地ニーズにあった有効活用の提案に取り組んでいます。 ■機械工具販売事業 収益性の高い自動車関連工具、一般機械工具及び環境重視の空調工具を開発・販売し、 高品質・低価格の製品提供で差別化を図ります。また、2016年10月には効率化と競争力強化を目指し、 東大阪市に各事業会社の統合物流センターが稼働しました。今後、商品開発や商品企画、 商品センターの整備などグループ各社のシナジーを最大限に発揮できる連携を目指します。 ■合成樹脂事業 合成樹脂をはじめ、LED照明やアミューズメントといった成長市場を担う環境配慮型新事業として注力していく分野です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社イチネンホールディングス |
| 業種分類 | 金融（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 57893 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 車載電装機器を中心としたルート営業 ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 190,000円～250,000円 ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 「地球にやさしい企業でありたい」との思いから、 業界に先駆けカーエアコン用コンプレッサーのリサイクル事業に取り組み、大きな成果をあげております。 現在、自動車業界は100年に1度の大きな変革期に差し掛かっています。 既存の自動車をはじめ、新しいモビリティーシステム（情報通信機能やAI技術を搭載したコネクテッドカー、 先進運転支援システムのADAS、自動運転技術や移動手段を最適に統合するMaaSなど）の 最新サービス関連事業の進化に対応するため、弊社の事業環境も新たな変革が求められています。 私達は、お客様にこれからの時代が必要とする情報や技術を提案できる会社となり、 信頼される存在となり続けられるよう、これまで以上に人材と技術への投資を一層加速し、 求められる商品・情報・サービスを提供できるよう精進いたします。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 関西電装機器株式会社 |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 27791 |
| 職種区分 | 接客・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 店長としての業務に携わって頂きます。... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】25万円～27万円 ※年齢・経験による |
| 勤務時間 | 9:00～23:00 ※休憩60分 ※シフト制 |
| 企業PR | |
| 多くの同業他社は販売先に納入する量に左右されて商売を行っています。大手コンビニの注文無くしては事業継続も危ぶまれるような経営を行っているとマージンを多く取られたり、原材料の仕入れ先である取引企業を限定されてコスト削減が実現しないなど、多くのデメリットが発生してしまい、コスト高になってしまいます。 当社は主に関西一円のスーパーと幅広く取引することで、原材料の仕入先を自由選択でき、供給価格を吊り上げられるリスクもありません。そのため、お手頃価格での納入が可能になるのです。 当社の仕入れる原材料は高いのですが、関西一円のスーパーとの取引量が非常に多いことで仕入れ価格を下げています。また、大量生産を行うことで効率を高め、人件費の費用対効果も非常に高く維持しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 藤本食品株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/12/18
| NO | 43863 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■大手・中堅ゼネコン、工務店、ハウスビ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】20.9万円～ 【賞与】平均基本給の約4～5ヶ月（決算賞与有り） ※経験、前職年収、希望、当社基準を踏まえて決定します。 ■モデル年収 入社時（25歳）350万円 入社５年目（30歳）400万円～500万円 入社10年（35歳）500万円～600万円 ★入社後は賞与で差が出てきます。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:20 ※休憩65分 残業有 |
| 企業PR | |
| ■科学技術庁長官賞受賞の商品や、耐震補強金物として注目を集める商品を開発するなど、独創的な商品を産み出している開発指向型の、建設資材のメーカー商社です。 ■設立50有余年、創業者が黄綬褒章を授与される等、建築・建設・土木用資材の業界では開発力の高い、ブランド力のあるメーカーです。 ■より良い社会づくりに貢献 「企業とは社会を良くするために、財とかサービスを提供するという共通の目的を持った人間の集団である」という企業理念のもと、「為さざる有るなり 而る後もって為す有るべし」という言葉で表される「道義に基づく経営」、これに「不易流行」「師は自然に在り」「ニーズは現場にあり」を加えた四つの事業精神により社会に役立つ製品づくりを通して、より良い社会づくりに貢献しています。 ■独創のメーカー商社 建設現場のニーズ・ウォンツ・シーズの収集にはじまり、製品構想、マーケティング、製品設計、金型設計、金型作成、製品製造、営業・販売、物流を全て自社で行い、「一味違う」独創的で安全性・信頼性・施工性に優れた建設資材を提供しています。 ■開発志向型企業 「師は自然に在り（師在自然）」の精神を基本とし、建設現場のニーズ・ウォンツという「目に見えないものをカタチにする」ことが国元商会のものづくりの特徴です。その結果、国元商会が保有する特許は75件にのぼり、実用新案や意匠、商標を合わせると250件以上の権利を保有しています（2017.02.01時点）。これらの数字からも国元商会の開発力・技術力を理解していただけることでしょう。 ■スカイツリーやハルカスも認めたKSブランド 仮設緊結金物「KSコ型クランプ」は「科学技術庁長官賞」を受賞。木造住宅用耐震補強金物「KSコボット」は「国土交通省大臣認定」、住宅用床下換気スペーサー「KSダイカラット・靭(JIN)」は「第15回ステンレス協会賞優秀賞」を受賞というように、国元商会の製品は市場だけに限らず斯界でも高く評価されています。また最近では、安全性・信頼性・施工性においてハイパフォーマンスが要求される東京スカイツリーやあべのハルカスの建設現場でもKSブランドが採用されました。 今後2020年の東京オリンピック開催など建設業界が活性化する中、【クニモトらしさ】を活かした【高付加価値】製品を提供することでさらに成長し、社会の発展にも貢献していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社国元商会 |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 35316 |
| 職種区分 | 海外営業 |
| 業務内容 | 海外拠点にて、住宅会社・ゼネコンなど... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 25万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 残業少 |
| 企業PR | |
| 住まいを装って半世紀、建築仕上塗材国内シェアNo.1。確かな信頼で多くの実績を築いています。 当社は建築用仕上塗材メーカーでは最大手、国内シェアも37％で業界No.1を誇ります。 「環境」「健康」「安全」「快適」をコンセプトとした製品で、より良い生活文化の創造、住生活環境の向上に努めて参りました。 中国を中心に積極的な海外展開で、グローバル企業として邁進しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | エスケー化研株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/12/18
| NO | 43142 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■電力自由化が始まり大注目の電力小売り... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 280,000～ ※経験・能力により異なります。 （基本給）226,500～ （固定残業代）53,500円～等を含む ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 ※フレックスタイム制有り（コアタイム10:45～15:45） |
| 企業PR | |
| ＜2014年に関西電力と資本業務提携／有給消化率約70％／中途社員多数の為働きやすい環境＞ 【一括受電サービス導入実績No,1】 ・電力卸売事業 今や導入実績は約10万世帯に達しましたが、これからはペースをさらに加速し、ダントツのシェアNo,1を目指し、2020年には一括受電100万世帯、売上規模1000億円を実現します。 ★おすすめポイント★ ?2016年、電力の自由化に伴い、現在の通信事業(ドコモ・au・ソフトバンク)のような競争が起こることが予想される、【電力業界】。 それに先駆けて、マンションの一括受電サービスや地熱発電所など、次代に向けたサービスを展開している！ ?「八方良し」の考え 中央電力のビジョンはとても大きく、自分たちだけの力では到底なし得ることはできません。 この大きな世界を実現するためには、中央電力が周囲を引き込む遠心力をつくりだし、社会全体を巻き込んでいくことが必要です。 「八方良し」が実践できれば、中央電力のビジョンに共感した人がどんどんと集まり、新しいエネルギーの世界が実現できると信じています。 ?他では経験できない急成長できる環境がある！ 会社の急成長に伴い、大規模な事業展開や新事業の立ち上げなど活躍できるフィールドがたくさんあります！ 入社したばかりの若手社員もベテラン社員も関係なく、やる気と実力次第で全員が次のステージへ向かうチャンスを持っています。 ?未開拓の“1兆円市場” 私たちが一括受電サービスを導入したマンションは、全国で約10万世帯に達しています。しかしながら、これからの電力業界の変革においては、国内だけでも1兆円規模の市場が眠っているといわれています。 リーディングカンパニーとして、私たち中央電力は、まずは売上高1000億円を目指します。 『日本全体に影響を与えるような大きな仕事がしたい！』という方にはやりがいのある職場です。 [関連会社] 中央電力ソリューション株式会社 中央電力エナジー株式会社 ふるさと熱電株式会社 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | レジル株式会社 |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
更新日:2024/12/18
| NO | 46700 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■M＆Aコンサルタントとしてご活躍して頂... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 392,000円～517,800円(以下一律手当を含む) 基本給：298,000円～393,700円 ※年収はご年齢やご経験により考慮致します。 ■年収内訳：月給×12ヶ月+定期賞与（6月、12月）＋決算賞与(上限500万円) ※決算賞与は個人の成績や、チーム・会社全体などの状況のより変わります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は月平均30時間程度です |
| 企業PR | |
| 東海エリアトップクラスのプロ集団。だから、M＆Aを通して実現できる未来があります。 実力、実践、実績。 一人ひとりが会社の強み。 ■地域密着カンパニー...名古屋に本社。東海・近畿エリアを中心に、金融機関と連携してM&A情報を集約します。 私たちは、東海・近畿エリアを中心として、地方銀行や信用金庫、そして地元の士業の方々と積極的に連携して、友好的なM&A支援サービスを展開します。 2001年設立 累計成約件数200件超 アドバイザー数20人 東海地方トップクラスの実績を誇ります。 ■専門サービス...クライアントの経営課題と状況に応じて、専門的なM&A支援サービスを展開します。 M&Aには、「後継者問題の解決」「新たな成長戦略」「業界の再編」など、様々な側面があります。 私たちは、M&A支援サービスについて、まずはクライアントの経営課題と状況を可視化した上で、 立ち位置（仲介方式＆FA方式）と形態（フルサービス＆スポット対応）を選択して頂きます。 ■業種特化チーム...「ものづくり」「医療・介護」業界においては、業種特化チームが経営課題を解決します。 自動車業界のCASE化を筆頭に、パラダイムシフトが起きている「ものづくり」業界と、 事業法人とは異なる制度運営が求められる「医療・介護」業界においては、 実績ある業種特化チームが、最適な解決策を探ります。 ■クロスボーダー...中国・東南アジアへの「進出or撤退」、その両面に対して、新たな選択肢をご提示します。 中国・東南アジアで21拠点を展開する 中国アジア進出支援ネットワークを含め、 各国のプロフェッショナルと提携して、日系企業の「進出＆撤退」を、M&A手法で支援します。 言語と文化、そして制度と法律など、各国特有の事情を鑑みながら、案件を推進します。 ■グループ総合力...税理士・司法書士・社労士・弁護士等の専門家による、ワンストップ対応が可能です。 私たちは、各分野の専門家が集まった、名南コンサルティングネットワークの一員です。 税理士・司法書士・社労士・弁護士といった、各方面の専門家によるワンストップサービスの提供を通じて、 M&A業界の常識や慣習に捉われる事のない、最良のコンサルティングを目指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 名南Ｍ＆Ａ株式会社 |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/12/18
| NO | 47760 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 請負型リノベーション業界No1のリノベる... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 250,000円～350,000円(以下一律手当を含む) 基本給：220,000円～260,000円 固定残業手当：30,000円（固定残業時間19時間45分/月～17時間30分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により面談のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5、12月）※過去実績 ■決算賞与：年1回（6月）※実績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間程（該当職種） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社中和コンストラクション |
| 業種分類 | 建築・土木 |
