営業、販売系の求人情報の検索(94ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 56577 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■不動産会社へ、リノベーション関連の商... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 270,600円～367,000円(営業手当、営業外勤手当含む） ※固定残業代：約25時間/月を含む（超過分は別途支給） ※経験やスキルによって決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| ■住宅総合資材および工業用資材の施工販売を手掛ける住宅建材専門のプロフェッショナルグループです。当社は東証スタンダード市場の持株会社として、傘下グループ会社の経営管理とそれに付帯する業務を担っています。 ■住宅を建てるのに不可欠な床材をはじめ、壁・廊下・キッチン・お風呂・トイレ・クローゼットなど、およそ1万点以上の幅広い商材を取り扱い、多様化するお客様ニーズに対応すべく仕入れから物流・販売までをトータルでサポートしています。 ■2023年9月、創業100周年を機に、ジオリーブグループ株式会社に社名を変更いたしました。 ■業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、海外事業など新しいことにもチャレンジしています。また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。 ■カーボンニュートラルの実現に向け環境配慮商品の拡販を推進、積極的にZEHやLCCM住宅に関する商品のご提案、ご提供を行っています。 ■創エネ・蓄エネ・省エネ商品の提案を通じ、地球温暖化問題に対応すると同時にご家庭のエネルギーコストの最小化に貢献してまいります。 ■社員の頑張りを正当に評価し、キャリア入社の方でも管理職に多数昇格されています。(管理職の内、約半数がキャリア入社です。＊2023年度） ■企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、2024年4月に【ジオリーブ大学】を開講、社員がいつでもどこでも学べる環境を用意いたしました。（8000本以上のe-ラーニングが無料で受講し放題） ＊ボランティア休暇、永年勤続表彰休暇、住宅手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、スポーツ活動、企業DC、企業DB、共済会制度(慶弔及び社員の親睦を深める制度)、福利厚生倶楽部(宿泊/リゾート施設割引等)等、福利厚生が充実しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ジオリーブグループ株式会社 |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 56578 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■不動産会社へ、リノベーション関連の商... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 267,0000円～328,600円(営業手当、営業外勤手当含む） ※固定残業代：約25時間/月を含む（超過分は別途支給） ※経験やスキルによって決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| ■住宅総合資材および工業用資材の施工販売を手掛ける住宅建材専門のプロフェッショナルグループです。当社は東証スタンダード市場の持株会社として、傘下グループ会社の経営管理とそれに付帯する業務を担っています。 ■住宅を建てるのに不可欠な床材をはじめ、壁・廊下・キッチン・お風呂・トイレ・クローゼットなど、およそ1万点以上の幅広い商材を取り扱い、多様化するお客様ニーズに対応すべく仕入れから物流・販売までをトータルでサポートしています。 ■2023年9月、創業100周年を機に、ジオリーブグループ株式会社に社名を変更いたしました。 ■業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、海外事業など新しいことにもチャレンジしています。また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。 ■カーボンニュートラルの実現に向け環境配慮商品の拡販を推進、積極的にZEHやLCCM住宅に関する商品のご提案、ご提供を行っています。 ■創エネ・蓄エネ・省エネ商品の提案を通じ、地球温暖化問題に対応すると同時にご家庭のエネルギーコストの最小化に貢献してまいります。 ■社員の頑張りを正当に評価し、キャリア入社の方でも管理職に多数昇格されています。(管理職の内、約半数がキャリア入社です。＊2023年度） ■企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、2024年4月に【ジオリーブ大学】を開講、社員がいつでもどこでも学べる環境を用意いたしました。（8000本以上のe-ラーニングが無料で受講し放題） ＊ボランティア休暇、永年勤続表彰休暇、住宅手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、スポーツ活動、企業DC、企業DB、共済会制度(慶弔及び社員の親睦を深める制度)、福利厚生倶楽部(宿泊/リゾート施設割引等)等、福利厚生が充実しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ジオリーブグループ株式会社 |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 46811 |
| 職種区分 | 海外営業 |
| 業務内容 | 月1回のペースで海外に行っていただき、... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：27万7,500円～ 基本給：24万円～ 固定残業代：月20時間分 3万7,500円～ 【モデル年収】 29歳・入社5年／390万円 30歳・入社7年／450万円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| 不良品の発生を未然防止する高精度センサを作っている優良メーカー。 Made in Japanにこだわり、他社のモノマネをしない、製品開発型グローバルニッチトップ企業です。 機械・空圧・電気の測定3要素を駆使し、工場の省人化や無人化に必要な、高精度工業用センサを独自開発。技術力を武器に商社や大企業の下請けに甘んずることなく、自社ブランドで世界の機械メーカーに販売、コロナ禍でも高い利益を更新し続けています。 世界的にとても評価の高い製品をつくっており、74カ国・3,140社と電子取引をしており、売上の52％は海外売上で占められています。 【商材について】 電気式が主流のFAセンサ分野において、外部環境に左右されず、0.5ミクロン単位の正確な位置制御が可能な機械式「精密位置決めスイッチ」の開発に成功。 半導体／自動車／金型／医療機器などの製造ラインや金属を加工する工作機械の中で活躍しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社メトロール |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/12/18
| NO | 56840 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 建売住宅および住宅用地をお客様に販売... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：260,000円～ ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場「?松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。 グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。 次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。 母体となる?松建設は賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱ってきました。人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | タカマツハウス株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/12/18
| NO | 58419 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | クライアントの営業活動を成功に導くコ... |
| 給与 | ■月給：666,700円（基本給:596,700円～） ※事業場外みなし労働時間制適用 ※月15時間相当分のみなし残業代（70,000円～）を支給、15時間を超えた分の別途支給はなし（休日・深夜は別途支給） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| ※東証一部（現東証プライム）上場ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスのグループ企業 私たちはインサイドセールスのプロフェッショナルとして、1000社以上のお客さまを支援してきました。 数多くの営業現場で得た知識と経験をデータ化し、SALES ROBOTICSのノウハウとして集約しています。 ノウハウを成果に変える「実行スピード」が 私たちの強みです。 戦略を実行可能な施策に落とし込み、実行・検証・改善を繰り返して勝ちパターンを見出します。 そうしてお客さまのインサイドセールスを、成果を生み出し続ける仕組みへと進化させます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | SALESROBOTICS株式会社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 51853 |
| 職種区分 | 接客・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 【業務概要】 まずは同社の店舗スタッフ... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 給：245,200円 ～337,000円 上記金額(245,200円の場合)は 固定残業給(45Ｈ 60,200円)を含みます。 金額（基本給）:185,000円～255,000円 固定残業手当/月 60,200円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 企業PR | |
| 【株式会社イートアンドホールディングスについて/東証1部上場企業】 外食・冷凍食品など「食」に関する様々な事業を食掛けている総合フードビジネス企業です。 コロナ禍でも両輪の経営(外食、食品製造)のため、会社業績は安定しています。 【大阪王将について】 そのグループ会社の中核企業の一つである「?大阪王将」の事業内容は主に2つです。 ・街中華「大阪王将」業態店及びラーメン業態店「太陽のトマト麺」「よってこや」の経営及び運営 ・同業態店のフランチャイズビジネス及びフランチャイジーへの運営支援 外食事業のみならず、食品サプライヤーとしてフード業界のポジションを築いており、同社の強みとなっています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社大阪王将 |
| 業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2024/12/18
| NO | 58418 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | クライアントの営業を活性化・効率化し... |
| 給与 | ■月給：375,000円～500,000円（基本給:303,700円～405,000円 残業代:71,300円～95,000円※固定残業手当30時間相当分込、超えた分は別途支給） 【内訳例：年収600万円の場合】 月給：500,000の場合、基本給が405,000円、30時間分の時間が手当てが95,000円 【年収モデル】 ■新規顧客提案営業経験3年…450万円～ ■コンタクトセンターBPO営業3年経験…500万円～ ■コンタクトセンターBPO営業3年・営業リーダー経験・新規提案経験…600万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| ※東証一部（現東証プライム）上場ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスのグループ企業 私たちはインサイドセールスのプロフェッショナルとして、1000社以上のお客さまを支援してきました。 数多くの営業現場で得た知識と経験をデータ化し、SALES ROBOTICSのノウハウとして集約しています。 ノウハウを成果に変える「実行スピード」が 私たちの強みです。 戦略を実行可能な施策に落とし込み、実行・検証・改善を繰り返して勝ちパターンを見出します。 そうしてお客さまのインサイドセールスを、成果を生み出し続ける仕組みへと進化させます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | SALESROBOTICS株式会社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 55649 |
| 職種区分 | 接客・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 大型アミューズメント施設の店長として... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】600,000円～ |
| 勤務時間 | 8:30～16:45 シフト制(休憩1時間) 1部：8:30～16:45 2部：16:45～25:00 |
| 企業PR | |
| 首都圏に「アミューズメント ベネクス」を店舗展開するエンターテインメントカンパニーです。 徹底した「顧客目線」と「時代の変化」への対応により、成長を続けてきました。 現代という厳しい環境の変化に対し、信頼を基本に「人」と「もの」との間に立った「有機的結合」を実現して成長を続けて参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ティスコ |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル |
更新日:2024/12/18
| NO | 56659 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 新規事業である経営層向けSaaSプロダク... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 714,000円～1,000,000円 【賃金内訳】 月額（基本給）：532,000円～745,000円 固定残業手当/月：182,000円～255,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業/土日出勤は完全申請制 |
| 企業PR | |
| AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。 これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。 しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。 同社は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、サービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社データX |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/18
| NO | 43675 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 自社開発の診療予約システム『ドクター... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■固定残業手当30時間分含む（固定残業時間超過する場合は上長申請のもと早番手当・遅番手当にて支給） 【年収例】 50歳（入社9年目）…950万円（月給47万5000円＋賞与） 45歳（入社5年目）…752万円（月給42万3000円＋賞与） 38歳（入社6年目）…633万円（月給37万1000円＋賞与） 28歳（入社4年目）…471万円（月給27万円＋賞与） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| 【会社の特色】 「世界標準のプロダクトに携わり社会をよりよく変える仕事をしよう」 日本発の世界標準ソフトをつくり、ITで社会を発展させる…同社は大きな目標に向かって邁進中の企業です。 主力プロダクトの診療予約管理システムは、通院する側にとってはクリニックでの待ち時間が劇的に減り、クリニック側は治療行為に専念する時間をより多くつくり出せる社会貢献度の非常に高いプロダクトです。現在、日本の医療機関で診察予約システムを導入しているのは10％程度ですが、IT化や医療事情の変化などの社会的要因によって、この市場に大きな成長の波が起きようとしています。同社製品もお問合せや導入先が急増しており、売上も2015年から2017年の間で2倍近くと急な伸びを見せるなど、勢いはとどまることがありません。今後は国内のみならず海外マーケットも現実的な視野に入れつつ、2020年にはマザーズ上場を目指しています。こういった今後の飛躍を見据えて、幅広い職種で新たな人材を募集することになりました。 【サービス詳細・特徴】 『ドクターキューブ』は、スマートフォンなどの端末で手軽にクリニックの診療予約ができる、100％自社開発のツールです。『ドクターキューブ』は東京大学など著名な医療機関から地方の個人経営クリニックまで、全国の医療機関で稼働しており、その他社と一線を画す性能の高さは、すでに多くの顧客に認められています。同システムの強みは「自社開発だから作れる多様な機能性と、開発・営業・ヘルプデスクが三位一体の手厚いサポート」。導入後は「医師や患者さんの役に立てている」と社会貢献を実感できる製品です。多くの社員が『ドクターキューブ』の評判を聞いて「この製品に携わってみたい」「この製品なら人の役に立てる仕事ができそうだと思った」という動機で入社しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ドクターキューブ株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
