営業、販売系の求人情報の検索(90ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 48280 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■職務内容： 日本にしか無い木材「ヒノ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 240,000円～270,000円(以下一律手当を含む) 基本給：230,000円～250,000円 固定残業手当：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 時間外労働有無：有 平均5時間～10時間/月 |
| 企業PR | |
| 中国に政策として植林が推奨されているポプラをかつらむき状にしたシートをミルフィーユ状に重ね合わせ、要望された形状に加工したもの（LVL）をメイン商材として輸入し、大手ハウスメーカーや建材メーカーに提供し、中国の関連工場での加工も行う中、ベトナム工場も設立し、供給工場も増やしています。 国産材活用事業として、日本にしかない「ひのき」を原材料として管理、伐採し、工場にて加工、日本およびアジア圏をはじめとして諸外国での販売にも力を入れています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 丸紅木材株式会社 |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 48859 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 海外新規事業開発・海外事業強化担当 →... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 月給255,000円～457,000円 ※固定残業代15時間を含む。 超過した時間外労働の残業手当については追加で支給。 ※上記給与額は、手当を含んでいません。 ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 企業PR | |
| 1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、 ホールディングス体制への移行などを積極的に推進してきました。 現在は、「最高の品質とサービスでより多くの顧客に満足を与え、適正な利潤を確保することにより、 株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕する」を経営理念に掲げ、「東証一部」を果たし、 2020年を目処にグループとして売上高1,000億円・営業利益100億円を目指しています。 【会社理念】 当社は「最高の品質とサービスでより多くの顧客に満足を与え、適正な利潤を確保することにより、 株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕すること」を経営の基本理念としています。 【経営組織】 ■自動車総合サービス事業 車両管理負担の軽減・安全性をサポートすべく、今日のオートリースの主流となっている 付加価値の高い「メンテナンスリース」サービスを提供しています。 また、「燃料販売」ではイチネンならではのスケールメリットで全国統一価格を設定し、 お客様個々のご要望に合わせた請求書の作成や発送により、経理事務の大幅な合理化をサポートしています。 ■ケミカル事業 産業用工業製品および、民生用化学製品の分野に独自の技術力、開発力を通して開発した製品を 多様な顧客ニーズに対応させ、国内外へ拡販していきます。なお、主力の液体燃料用添加剤については、 国内市場において約80％のシェアを占めています。 ■パーキング事業 現在、全国に1,000箇所以上を超える当社が運営する駐車場「One Park」。従来型の土地活用目的だけでなく、 店舗・商業施設・病院等に附帯した駐車場等、土地ニーズにあった有効活用の提案に取り組んでいます。 ■機械工具販売事業 収益性の高い自動車関連工具、一般機械工具及び環境重視の空調工具を開発・販売し、 高品質・低価格の製品提供で差別化を図ります。また、2016年10月には効率化と競争力強化を目指し、 東大阪市に各事業会社の統合物流センターが稼働しました。今後、商品開発や商品企画、 商品センターの整備などグループ各社のシナジーを最大限に発揮できる連携を目指します。 ■合成樹脂事業 合成樹脂をはじめ、LED照明やアミューズメントといった成長市場を担う環境配慮型新事業として注力していく分野です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社イチネンホールディングス |
| 業種分類 | 金融（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 54285 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 業界のリーディングカンパニーである同... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 210,100円～306,100円 基本給：202,500円～ 298,500円 外勤手当：7,600円/月を含む ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、優遇いたします ※超勤手当別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 残業：月平均15時間程度 |
| 企業PR | |
| 【創業130年の長寿企業】チャンスを掴むなら今！ 1893年創業の当社。明治期にゼネコンへの寝具リース事業を立ち上げ、名実ともに業界のパイオニアとして、 成長を遂げてきました。 現在は寝具リースのほかに、医療福祉事業、介護関連事業を展開。官公庁・医療・福祉・教育・ホテルなど、 幅広いお客様と取引を行っています。 さらに… 世界的なスポーツイベントや自然災害、国際会議の警備現場など、国の一大事でも当社の商品は活用されてきました。 まさに’’社会から必要とされる’’当社で大きく羽ばたきませんか？ 【抜群の働きやすさも魅力！】 年間休日119日、各種手当充実、賞与5.2ヶ月… ポストチャンスだけでなく圧倒的な高待遇も魅力！さらに、社員のプライベートも充実できるように制度づくりに 本気で取り組んでおり、有給取得や残業削減を進めるなど長く安心して働ける環境を整えています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 小山株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/18
| NO | 54631 |
| 職種区分 | 店舗開発・FC開発 |
| 業務内容 | 回転寿司チェーン「スシロー」をはじめ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 450,000円～750,000円 ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※勤務時間は通常9時～18時ですが、ご家庭の事情などで出勤、退勤時間を調整したい場合は、ご相談可能です。 |
| 企業PR | |
| グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や 大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、 2021年4月1日より、株式会社FOOD&LIFE COMPANIESへ社名変更しました。 また、同年4月には持ち帰り寿司「京樽」もグループ会社となり、 今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。 【グループ事業会社】 株式会社あきんどスシロー 株式会社FOOD & LIFE?INNOVATIONS Sushiro Korea, Inc. Sushiro Taiwan Co., Ltd. SUSHIRO GH SINGAPORE PTE.LTD. SUSHIRO HONGKONG LIMITED Sushiro GH（Thailand) Ltd. Guangzhou Sushiro Restaurants Co., Ltd. 株式会社京樽 【グループ店舗数：660店舗】 日本：616店舗 韓国：9店舗 台湾：20店舗 シンガポール：7店舗 香港：7店舗 タイ：1店舗 ※店舗数：2021年3月31日現在 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社FOOD&LIFECOMPANIES |
| 業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2024/12/18
| NO | 54730 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ＜業務概要＞ 転職をお考えの求職者様を... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給25万円+決算賞与（年1回） ※月給＝基本給19万円+固定残業手当6万円（約40時間分。超過分は残業代を別途支給） ●メンバー想定年収300万円～ ●リーダー想定年収500万円～ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 現在は繁忙期ということもあり、実際の残業時間は25～30時間平均です。当社ではメンバーは30時間、役職者は40時間を残業上限としており（休日出勤含む）、超過しそうな方には事前にアラート通知しております。休日出勤も自主的に出社している方はいますが、全体の1割程度で会社から休日出勤を強いられることは一切ありません。 |
| 企業PR | |
| 団塊の世代の方々が75歳以上の後期高齢者になるのが2025年。 入院患者増加による病床数の不足や医療・介護に携わる人材不足が指摘されています。 人手不足の主な要因は、その離職率の高さ。 どうすれば長く・安心して働くことができるのか、そのためのマッチングのために 創業以来8年間、内製し蓄積してきた顧客データベースが同社の強みです。 求職者側でいえば、勤務時間や年収などの情報以外にも、 転職理由や仕事に対する価値観、ライフスタイルなどの情報を、 顧客企業側では、施設長の考え方や施設スタッフの特徴など 営業が個別ヒアリングした内容を、常にストックしています。その甲斐あって、 介護職の年間離職率は16.5％（出典：公財介護労働安定センター 平成27年度調査結果）ですが 同社サービス経由で約10%（全産業平均が約15%）を維持しています。 （それでもまだ高いと感じており、更なるサービス改善を続けています） |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ライフワンズ株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 54731 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ＜業務概要＞ 転職をお考えの求職者様を... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給25万円+決算賞与（年1回） ※月給＝基本給19万円+固定残業手当6万円（約40時間分。超過分は残業代を別途支給） ●メンバー想定年収300万円～ ●リーダー想定年収500万円～ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 現在は繁忙期ということもあり、実際の残業時間は25～30時間平均です。当社ではメンバーは30時間、役職者は40時間を残業上限としており（休日出勤含む）、超過しそうな方には事前にアラート通知しております。休日出勤も自主的に出社している方はいますが、全体の1割程度で会社から休日出勤を強いられることは一切ありません。 |
| 企業PR | |
| 団塊の世代の方々が75歳以上の後期高齢者になるのが2025年。 入院患者増加による病床数の不足や医療・介護に携わる人材不足が指摘されています。 人手不足の主な要因は、その離職率の高さ。 どうすれば長く・安心して働くことができるのか、そのためのマッチングのために 創業以来8年間、内製し蓄積してきた顧客データベースが同社の強みです。 求職者側でいえば、勤務時間や年収などの情報以外にも、 転職理由や仕事に対する価値観、ライフスタイルなどの情報を、 顧客企業側では、施設長の考え方や施設スタッフの特徴など 営業が個別ヒアリングした内容を、常にストックしています。その甲斐あって、 介護職の年間離職率は16.5％（出典：公財介護労働安定センター 平成27年度調査結果）ですが 同社サービス経由で約10%（全産業平均が約15%）を維持しています。 （それでもまだ高いと感じており、更なるサービス改善を続けています） |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ライフワンズ株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 55229 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 工業用ゴム製品や樹脂金属部品の卸売ほ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～350,000円 ＜月給＞ 208,000円～350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ※17:00～19:00の間にほとんどの方が帰宅されます。 |
| 企業PR | |
| 「商社」でありながら「自社工場」を持つ企業 顧客ニーズの多様化に伴い、高度化、複合化、ファイン化を成し遂げようとする過程で必要とするシリコーン製品やプラスチック射出成形品・押出品、工業セラミック製品、焼結金属等を、ロット・納期・精度・コスト・スペックなどあらゆるニーズに対して｢＋α｣で応えるため、積極的に海外工場展開を行っています。1995年に最初の海外事務所を香港に設立、その2年後に中国・深セン工場、2003年には上海地区（昆山）、2004年にマレーシア、2011年にベトナムと自社工場を完成させています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 東邦ゴム工業株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/12/18
| NO | 56671 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ～具体的な仕事内容～ ・既存客への営... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給300,000円～350,000円 ※経験・能力による ※前職給与を考慮 ※特別賞（MVP・達成賞・社長賞・新規賞など）あり 【年収例】 入社1年目／年収350万円～400万円 入社3年目／年収400万円～430万円 入社7年目／年収550万円以上 入社10年・課長職・部長職／年収600万円以上 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 はたらき方改革を推進中！ 19時半くらいには業務終了しています。 |
| 企業PR | |
| 株式会社トップは創業60年を迎える印刷会社です。 全国に5000社以上の取引先を持つ株式会社トップは、非常に幅広い業種の顧客を持っています。 おかげさまで、昨年度の売上は55億円に上り、安定成長を継続できるのが特長です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社トップ |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/12/18
| NO | 56672 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 商業印刷物（チラシ、パンフレットなど... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給260,000円～350,000円 ※経験・能力による ※前職給与を考慮 ※特別賞（MVP・達成賞・社長賞・新規賞など）あり 【年収例】 入社1年目／年収350万円～400万円 入社3年目／年収400万円～430万円 入社7年目／年収550万円以上 入社10年・課長職・部長職／年収600万円以上 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 はたらき方改革を推進中！ 19時半くらいには業務終了しています。 |
| 企業PR | |
| 株式会社トップは創業60年を迎える印刷会社です。 全国に5000社以上の取引先を持つ株式会社トップは、非常に幅広い業種の顧客を持っています。 おかげさまで、昨年度の売上は55億円に上り、安定成長を継続できるのが特長です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社トップ |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/12/18
| NO | 27423 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | フジ住宅の家にお住まいのお客様へのア... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】270,000円～325,000円 ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 8:40～17:40 |
| 企業PR | |
| 住まいの企画・開発・施工・販売までをトータルにプロデュースしている プライム市場上場のディベロッパー。 【大阪府 住宅着工棟数 総合ランキング年連連続No.1】 プライム市場上場の住宅メーカー！ 独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 【2021年の受賞歴】 ■DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付（最高ランクの格付を取得） ■岸和田税務署長様より感謝状を贈呈 ■健康経営優良法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）★5年連続認定 ■オリコン顧客満足度調査★ダブル受賞 （建売住宅 ビルダー近畿 第1位、建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位） ■スポーツエールカンパニー2021★2年連続認定 ■テレワーク推進賞 優秀賞 【社風】 社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。 社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」であり、 ユニークな福利厚生も多数あります（親孝行月間、花束プレゼントなど） 【評価制度】 人事査定制度は360度査定を導入。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価しますが、 当社では全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、 全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから 非常に公平な人事査定ができます。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
