営業、販売系の求人情報の検索(82ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
NO | 35124 |
職種区分 | 法人営業 |
業務内容 | 個人のお客様に向け、マンション室内の ... |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 【月給】 20万円~39万円+インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※正社員登用制度あり →入社時は契約社員での入社となります。 入社後2.3年で正社員に登用される予定です。 |
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長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム専門会社です。 | |
企業プロフィール | |
社名 | 株式会社長谷工リフォーム |
業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/12/18
NO | 38686 |
職種区分 | 法人営業 |
業務内容 | ■業務内容:大手不動産会社の不動産プロ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 200,000円~320,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は45時間のみなし残業を含めた金額です(超過分は別途支給)。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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わたしたちDAI(ディーエーアイ)は、不動産広告をメインの事業とし、マーケティングからセールスプロモーションまで一連のサービスを提供する広告会社です。 また街のコミュニティづくりによる活性化など生活価値を創造する企画会社でもあります。 従来の広告代理店の概念にとらわれることなく、顧客のパートナーとして日々進化し続けることを目指しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | DAI株式会社 |
業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/12/18
NO | 39203 |
職種区分 | 法人営業 |
業務内容 | 電力自由化が始まり大注目の電力小売り... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 250,000円~ ※経験・能力により異なります。 (基本給)202,50円~ (固定残業代)47,500円~等を含む ※固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
勤務時間 | 8:45~17:45 ※フレックスタイム制有り(コアタイム10:45~15:45) |
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<2014年に関西電力と資本業務提携/有給消化率約70%/中途社員多数の為働きやすい環境> 【一括受電サービス導入実績No,1】 ・電力卸売事業 今や導入実績は約10万世帯に達しましたが、これからはペースをさらに加速し、ダントツのシェアNo,1を目指し、2020年には一括受電100万世帯、売上規模1000億円を実現します。 ★おすすめポイント★ ?2016年、電力の自由化に伴い、現在の通信事業(ドコモ・au・ソフトバンク)のような競争が起こることが予想される、【電力業界】。 それに先駆けて、マンションの一括受電サービスや地熱発電所など、次代に向けたサービスを展開している! ?「八方良し」の考え 中央電力のビジョンはとても大きく、自分たちだけの力では到底なし得ることはできません。 この大きな世界を実現するためには、中央電力が周囲を引き込む遠心力をつくりだし、社会全体を巻き込んでいくことが必要です。 「八方良し」が実践できれば、中央電力のビジョンに共感した人がどんどんと集まり、新しいエネルギーの世界が実現できると信じています。 ?他では経験できない急成長できる環境がある! 会社の急成長に伴い、大規模な事業展開や新事業の立ち上げなど活躍できるフィールドがたくさんあります! 入社したばかりの若手社員もベテラン社員も関係なく、やる気と実力次第で全員が次のステージへ向かうチャンスを持っています。 ?未開拓の“1兆円市場” 私たちが一括受電サービスを導入したマンションは、全国で約10万世帯に達しています。しかしながら、これからの電力業界の変革においては、国内だけでも1兆円規模の市場が眠っているといわれています。 リーディングカンパニーとして、私たち中央電力は、まずは売上高1000億円を目指します。 『日本全体に影響を与えるような大きな仕事がしたい!』という方にはやりがいのある職場です。 [関連会社] 中央電力ソリューション株式会社 中央電力エナジー株式会社 ふるさと熱電株式会社 |
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企業プロフィール | |
社名 | レジル株式会社 |
業種分類 | 電気・ガス・水道 |
更新日:2024/12/18
NO | 43351 |
職種区分 | 法人営業 |
業務内容 | 北摂地区に密着した不動産企業である同... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 363,500円~+達成インセンティブ(4半期ごと) ※経験・能力により優遇します ≪月給の内訳≫ 基本給\213,400~ 固定残業代\68,100~(30時間分、超過分は別途支給) 業績給\82,000~ |
勤務時間 | 9:00~18:30 |
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~創業70年を越える総合不動産企業~ 茨木市/高槻市/吹田市/島本町に12店舗+2事業所を構えており、 不動産に関する幅広いニーズにお応えしています。 投資用不動産の売買/仲介、住宅仲介、賃貸管理、賃貸仲介、保険、リフォーム、 高齢者住宅を運営。専門知識やノウハウを駆使することで、資産形成、 資産運用および資産保全という連続的な関わりにより、 それぞれのニーズに最大限応えられる提案を行う資産管理会社を目指しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社三島コーポレーション |
業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/12/18
NO | 52067 |
職種区分 | 法人営業 |
業務内容 | 【顧客の課題解決に合わせた提案が出来... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | <月給> 250,000円~310,000円(以下一律手当を含む) 基本給:204,000円~264,000円 固定残業手当:46,000円(固定残業時間25時間0分/月~20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:45~17:30 ■1年単位の変形労働時間制 ■残業:月平均20時間 |
企業プロフィール | |
社名 | 東和護謨化工株式会社 |
業種分類 | メーカー(化学・素材) |
更新日:2024/12/18
NO | 46327 |
職種区分 | 法人営業 |
業務内容 | 事業継承に関するニーズ喚起に向け、金... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 280,000円~ ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
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当社は、企業の「存続と発展」のための友好的M&Aを支援する国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社です。 2007年12月に東証一部上場を果たし、高い成約率で年間200件の中堅・中小企業のM&A成約支援数はNo.1の実績です。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/12/18
NO | 52227 |
職種区分 | 法人営業 |
業務内容 | ~「今までにないものを創る」/他社に... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は所定外労働手当(月30時間)を含んでいます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※時間外労働有 ※休憩時間45分(12:00~12:45) ※上記休憩時間とは別途、15:00-15:15の15分間の休憩があります。 【雇用形態補足】 グループ会社の株式会社ユヤマへ在籍出向をします。待遇や勤務時間・勤務地等は同じです。 |
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■調剤・薬科機器分野「売上高・販売台数」業界トップシェア企業 ■医療機器市場の需要が年々高く推移する中、当社は病院や調剤薬局等で処方どおりに薬を自動計量して個別包装する分包機等、薬局等で使われる調剤機器分野でシェアトップクラスの地位を確立。また「電子カルテ」等、先進医療機器にも進出し独自の自社製品で医療に貢献し続けています。その製品は海外でも認知され、今や市場は世界規模。今後もリーディングカンパニーで在り続けるためにも、常に最先端の「システム」「技術」、そして医療現場において欠かせない「安全性」の追求という面で進化し続けたいと考えています! ■一貫した研究開発・営業・アフターフォロー体制 同社は研究開発からアフターフォローまで一貫体制です。自社で技術ノウハウを蓄積できていることはもちろん、営業やアフターサービスにおいて顧客と接点を持つことで、ニーズをすぐに製品開発に反映出来ます。お客様の求める製品・サービスを「自信を持って提供」できる体制がトップシェアを取り続ける理由の一つです。 ■アメリカの大手ドラッグストアでも使われるグローバルーメーカー 同社は日本だけでなく中国やアメリカにも現地法人を持ち、米ドラッグストア大手から、店頭で処方する薬を簡単に計量できる調剤機器を受注しています。世界規模の市場で業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ■同社及び医療機器業界の安定性 同社の業界の一番の強みは、景気に左右されにくい安定性です。世間では不景気の影響をまともに受け、業績が落ち込んでいる会社がたくさんありますが、同社は創業以来安定した経営を続け、40期以上の連続増収を実現しています。 ■社会貢献 今、同社が力を入れて取り組んでいることは、「医療過誤(点滴の射ち間違いや調剤ミス)の防止です。」まだまだ人手に頼ることが多い作業を機械化、システム化することでより安心できる医療を提供したいと考えています。医療機関や調剤薬局で働く方が本来の業務に集中して患者さんに価値を最大限発揮してもらい、企業理念にある「医療を通じて社会に貢献」を実現していきます。 ■ISO9001・13485認証取得(本社工場)、ISO14001認証取得(岡山工場) |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社湯山製作所 |
業種分類 | メーカー(機械) |
更新日:2024/12/18
NO | 52648 |
職種区分 | 個人営業 |
業務内容 | 業界で話題のウォーターサーバー「ハミ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 235,500円~+インセンティブ ※平均月収は33万円です ※みなし残業代:54,400円/40h分含む(超過の場合は別途追加支給) ★インセンティブについて 月給に加え、月平均8~10万円のインセンティブあり。 中には、入社3ヶ月目で月収70万円(インセンティブ46万円)を稼ぐ社員もいます。 また、現場の売上目標を達成したら現場歩合も支給。 インセンティブと現場歩合を含め、社員の平均月収は33万円です。 歩合は個人歩合・チーム歩合に分かれ、両軸で稼ぐことができます。 【モデル年収】 1000万円(チーフディレクター/25歳/2019年新卒入社)※役職手当含む 600万円(リーダー/26歳/2020年中途入社)※役職手当含む 480万円(新入社員/23歳/2021年新卒入社) |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
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おいしく安全なお水をご家庭にお届けすることで快適な暮らしをご提案します。 全国のユーザーに売上No.1を誇る宅配型の天然水ウォーターサーバー 『コスモウォーター』を提供してきた私たち。 昨年には浄水型ウォーターサーバー『ハミングウォーター』が誕生。 新ブランドのスタートを記念して、 このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 勢いはそのままに、あなたの可能性に期待します。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社コスモライフ |
業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/18
NO | 52678 |
職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | 官公庁の入札やプロポーザルへの参加、 ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】229,197円~275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
勤務時間 | 【平日】9:00~18:00 【土曜日】10:00~17:00 【休憩時間】12:00~13:00 |
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【経営ビジョン:「価値ある時間で未来を形に」】 兵庫県を中心に、“地域の雇用活性化”を主にサービスを展開してきました。 人事労務に関する専門性できめ細やかなサービスにより、お客様との 信頼関係を築いてきました。これからも高付加価値サービスを提供し、 そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。 *ワークライフバランス表彰企業として、兵庫県より認定を受けています。 「仕事と生活の調和」を推進し、実現していくことで、社員個々の人生が豊かに なるよう取り組み、長く安心して働けるよう推進しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社マインズ |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
NO | 52689 |
職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | 製造派遣もしくは事務派遣の営業担当と... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】229,197円~275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
勤務時間 | 9:00~18:00 実働時間8時間0分 |
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【経営ビジョン:「価値ある時間で未来を形に」】 兵庫県を中心に、“地域の雇用活性化”を主にサービスを展開してきました。 人事労務に関する専門性できめ細やかなサービスにより、お客様との 信頼関係を築いてきました。これからも高付加価値サービスを提供し、 そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。 *ワークライフバランス表彰企業として、兵庫県より認定を受けています。 「仕事と生活の調和」を推進し、実現していくことで、社員個々の人生が豊かに なるよう取り組み、長く安心して働けるよう推進しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社マインズ |
業種分類 | 人材ビジネス |