営業、販売系の求人情報の検索(78ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 54321 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 電話回線を利用した通信コスト削減の提... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給25万円以上＋売上達成金 ※固定残業手当（月44時間59分相当／6万2000円以上）を含む。 超過分は別途支給。 【月給例】 ・月収42万円（月給25万円＋達成金17万円）入社5ヶ月 ・月収55万円（月給30万円＋達成金25万円）入社7ヶ月 ・月収88万円（月給38万円＋達成金50万円）入社1年 【年収例】 ・年収504万円（月給25万円 ＋ 売上達成金月17万円）／22歳・入社1年目 ・年収1056万円（月給38万円 ＋ 売上達成金月50万円）／26歳・サブマネージャー |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 2007年設立以降、業績は右肩上がり！企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減やオフィス必需品のコスト削減・見直しを提案している当社。 費用が安くなることでお客様にも喜ばれる営業で高い受注確率を誇っています。 残業1日3分程度、土日祝休みの完全週休2日制＆年休120日以上、有給消化ほぼ100％ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社C・S・R |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/18
| NO | 54850 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 昨今の製薬業界の環境変化は、DX化も相... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：33万円～45万円 ・上記年俸は、30～50万円の営業手当を含みます ・毎月年俸額の1／12を支給 月30時間相当の固定残業代として月63,390円（年収400万円）～月87,900円（年収550万円）を給与に含み支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPファーマライン |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/18
| NO | 53031 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ◎120年以上の歴史と技術でスクリーンイ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 248,900円～300,000円 【賃金備考補足】 ■上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。 ■想定年収:残業代と期末賞与を入れない計算の場合＝3,800,000～ 想定残業代（月20時間）を入れ、期末賞与を入れない計算の場合＝4,250,000円～ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 時間外労働：有（月平均20時間程度） |
| 企業PR | |
| 創業125年、スマートフォンや自動車の内外装、家電製品などに使用される印刷インキを製造・販売する業界トップクラスメーカー。 業界屈指の開発力を持ち、高品質を追求する方針で高付加価値の製品を生み出しています。 グローバル規模でもシェア拡大中。 新しい価値の創造と、環境と人にやさしいインキ開発を目指して、今後も高度な技術的課題に積極的に取り組んでまいります。 営業品目：スクリーンインキ、カーボンインキ、減感インキ、工業用インキ、印刷関連資機材、印刷機器、ノベルティ商品他 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 帝国インキ製造株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/12/18
| NO | 53032 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ◎120年以上の歴史と技術でスクリーンイ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給\248,900～ 基本給\248,900～を含む/月 【賃金備考補足】 ■上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。 ■想定年収:残業代と期末賞与を入れない計算の場合＝3,800,000～ 想定残業代（月20時間）を入れ、期末賞与を入れない計算の場合＝4,250,000円～ |
| 勤務時間 | 期間の定め：無 時間外労働：有（月平均20時間程度） |
| 企業PR | |
| 創業125年、スマートフォンや自動車の内外装、家電製品などに使用される印刷インキを製造・販売する業界トップクラスメーカー。 業界屈指の開発力を持ち、高品質を追求する方針で高付加価値の製品を生み出しています。 グローバル規模でもシェア拡大中。 新しい価値の創造と、環境と人にやさしいインキ開発を目指して、今後も高度な技術的課題に積極的に取り組んでまいります。 営業品目：スクリーンインキ、カーボンインキ、減感インキ、工業用インキ、印刷関連資機材、印刷機器、ノベルティ商品他 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 帝国インキ製造株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/12/18
| NO | 55401 |
| 職種区分 | 海外営業 |
| 業務内容 | 海外営業部に所属し、イリジウム、ルテ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 想定年収 550万円～710万円(残業時間なし) 560万円～730万円(平均残業時間：20時間/月の残業代含) 月給制 月給￥323,000～418,800 基本給￥263,000～338,800 役職給￥20,000～40,000 固定残業代￥40,000を含む/月 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
| 企業PR | |
| 【独自の優れた技術を保有】 同社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン、HDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、ＬＥＤ、有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。 【鉱物資源の安定した供給ルート】 当社の取り扱う貴金属は希少価値が高く、産出国も南アフリカ共和国に偏在し、産出量も限られた貴重で高価な鉱物資源です。この貴重な鉱物資源を安定確保するために、南アフリカ共和国の鉱山会社との直接流通ルートを構築と、世界でも取り組む企業が少ないリサイクル事業によりお取引先への安定的かつ最適な納期にて供給することを目指して日々努力しております。 【グローバルニッチトップ企業100選】 グローバルニッチトップ企業100選は、経済産業省が国際市場の開拓に取り組む企業のうち、ニッチ分野で高いシェアを確保し良好な経営を実践している企業100社を選定して、具体的な支援策を施すという制度です。白金族（イリジウム・ルテニウム）に関する、当社の原料精製・製品製造からリサイクル回収まで、一貫・一環した活動をご評価いただきました。 【代表顧客】 (株)オハラ、オリンパス(株)、キヤノン(株)、京セラ(株)、シャープ(株)、信越化学工業(株)、住友金属鉱山(株)、セイコーエプソン(株)、ソニー(株)、太陽誘電(株)、TDK(株)、(株)東芝、日本電気(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、富士通(株)、HOYA(株)、三菱商事(株)、(株)村田製作所、(株)リコー、ローム(株)、独立行政法人 科学技術振興機構、国立研究開発法人 産業技術総合研究所、独立行政法人 物質・材料研究機構、独立行政法人 理化学研究所 【順不同】 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社フルヤ金属 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/12/18
| NO | 26919 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 既存取引先様（産業機械メーカー）との... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給25万～35万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20 |
| 企業PR | |
| 1951年の設立以来、“お客様第一主義”をモットーに多様化する顧客ニーズに迅速かつ的確な対応を通じてさらに活力ある企業をめざすため、海外に関連会社を設立しグローバル化にも積極的に取り組んでおります。 企業が成長するには、チャンスを感じ取る力・豊かな創造力・常に挑戦していく姿勢が重要だと考えます。 私たちは価値のある製品開発・安心してご使用いただける製品・満足いただけるサービスの提供をめざして日々取り組んでおります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社フジックス |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2024/12/18
| NO | 46733 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：250,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：190,400円～ 固定残業手当：59,600円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼モデル年収例 年収650万円／29歳 経験5年／マネージャー 年収420万円／27歳 経験4年／リーダー |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、幅広い職種の登録スタッフ派遣事業を展開している同社。企業の人材に関する課題を解決してきました。確かな実績により多数の顧客の信頼を獲得し、設立から17年目の現在は、日本全国に拠点を展開。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集。少子高齢化の影響により、人手不足が深刻化していくと予想されている今、その課題解決のために、企業と求職者の架け橋となっていただける方を求めています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社グラスト |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 46734 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新し... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：250,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：190,400円～ 固定残業手当：59,600円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼モデル年収例 年収650万円／29歳（経験5年）／マネージャー 年収420万円／27歳（経験4年）／リーダー |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、幅広い職種の登録スタッフ派遣事業を展開している同社。企業の人材に関する課題を解決してきました。確かな実績により多数の顧客の信頼を獲得し、設立から17年目の現在は、日本全国に拠点を展開。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集。少子高齢化の影響により、人手不足が深刻化していくと予想されている今、その課題解決のために、企業と求職者の架け橋となっていただける方を求めています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社グラスト |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 54108 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 経営企画担当として、中期経営計画の達... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：33.3万円～53.3万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には月20時間だった場合の、想定残業手当（30,000円～50,000円）が含まれています |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| エムスリーソリューションズ株式会社は、日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。 平成2（1990）年に株式会社シィ・エム・エスとして創業し、これまでに全国5,000以上の医療施設へ各種ソリューションを提供してきました。 当社の強みは、経験豊富なコンサルタント、エンジニアを介したシステムの提案、導入、保守までのワンストップサポートを提供できることです。 今後は強みを活かしたクリニックのDX化の推進に加え、開業から経営継続まで、必要となる様々なサービスを提供することで、クリニック経営の一助となるよう精進してまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | エムスリーソリューションズ株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/12/18
| NO | 38426 |
| 職種区分 | メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ■担当業務： 国公立・私立大学病院及び... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～500,000円(以下一律手当を含む) 基本給：190,000円～380,000円 固定残業手当：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※基本給以外に、営業外勤手当、管理職手当、家族手当(該当者のみ)等を支給します。 ※金額は前職考慮のうえで決定致します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| (株)エム・イー・システムは、骨折治療機器（整形外科用インプラント）を扱う国産メーカー。外資系メーカーが多い中、「日本人が日本人のためにつくる」をコンセプトに、設立より世界のどこよりも高く評価される“優れた医療機器”の設計開発・製造・販売を行い、特徴あるメーカーとして限りなく進化を続けてきました。2016年には創業30週年目を迎え、現在では国内市場だけではなく海外からも引き合いがくるまでに成長してきました。 当社のモットーである「もしも家族が患者だったら」を忘れずに、これからも日本人の骨格や生活習慣に合った製品の提供と、医療の発展に貢献できるよう挑戦し続けていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エム・イー・システム |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
