| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
コーディネーター職（オフィスサポート事業部・難波）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ＜採用HP・インスタグラム＞ 採用サイト：https://recruit.grust.co.jp/ インスタグラム：https://www.instagram.com/grust_inc/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：250,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：190,400円～ 固定残業手当：59,600円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼モデル年収例 年収650万円／29歳（経験5年）／マネージャー 年収420万円／27歳（経験4年）／リーダー |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇（育休・産休） ※年間休日124日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給／年2回 ■決算賞与あり ■通勤交通費支給(月2万円まで) ■健保保養所（平成25年4月：関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■社内イベントあり（BBQ・ハロウィーンパーティー等の季節のイベント） ■シングルサポート制度 ■ママサポート制度 ■グラスト食堂 ■パワーランチ（ランチ代2,000円～3,000円を会社が負担） ■アスリートエントリー ■ラブアタック(プロポーズ休暇) ■ブロークンハート(失恋休暇) ■アクティブサポート制度（フットサル部、ダーツ部、ヨガ部、サーフィン部など。） ■グライブラリー制度 ■アメニティ完備（制汗スプレー、Yシャツ、ストッキング等） ■リファラル奨励金 |
| 企業PR | |
| 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、幅広い職種の登録スタッフ派遣事業を展開している同社。企業の人材に関する課題を解決してきました。確かな実績により多数の顧客の信頼を獲得し、設立から17年目の現在は、日本全国に拠点を展開。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集。少子高齢化の影響により、人手不足が深刻化していくと予想されている今、その課題解決のために、企業と求職者の架け橋となっていただける方を求めています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社グラスト |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
