営業、販売系の求人情報の検索(29ページ目)結果です。
更新日:2024/02/26
| NO | JOB079777 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 産業用中型・大型ESS（定置用蓄電システム）の営業～設置・運 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■月額：370,000円～ ※能力・スキル、経験に応じて検討いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャーです。 当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャーです。 【製品・技術】 ■BIND Battery?：当社独自の特許技術により複数の種類の異なる蓄電池を一体化することにより、構成する各蓄電池の特性を活かし、相乗的に性能を向上させる、これまでにないハイブリッド蓄電池。 ■HYPER Battery?：高いエネルギー密度を有するリチウムイオン電池でありながら、徹底的に高入出力密度を高めた、これまでにない大電力回生を可能とする新型リチウムイオン電池 ■SHUTTLE Battery?：固体酸化物型燃料電池（SOFC）と、鉄-空気電池とを融合した、これまでの常識を遥かに超えた極めて高いエネルギー密度を有する革新電池 これらは、各々単独でのアプリケーション展開が可能であるだけでなく、BIND Battery?に係るハイブリッド技術を含むシステム・インテグレーションにより進化するモジュラー・システムとして開発を進めています。 当社は、開発・実証中心のアーリーステージからミドルステージへと移行しつつあり、BIND Battery?、HYPER Battery?は既に量産販売を開始しており、 SHUTTLE Battery?といった全く新しい技術・製品の開発を進めています。現在、将来の事業の中核を担う優秀な人材を求めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/02/26
| NO | JOB079983 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 産業用中型・大型ESS（定置用蓄電システム）の営業～設置・運 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■月額：370,000円～ ※能力・スキル、経験に応じて検討いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャーです。 当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャーです。 【製品・技術】 ■BIND Battery?：当社独自の特許技術により複数の種類の異なる蓄電池を一体化することにより、構成する各蓄電池の特性を活かし、相乗的に性能を向上させる、これまでにないハイブリッド蓄電池。 ■HYPER Battery?：高いエネルギー密度を有するリチウムイオン電池でありながら、徹底的に高入出力密度を高めた、これまでにない大電力回生を可能とする新型リチウムイオン電池 ■SHUTTLE Battery?：固体酸化物型燃料電池（SOFC）と、鉄-空気電池とを融合した、これまでの常識を遥かに超えた極めて高いエネルギー密度を有する革新電池 これらは、各々単独でのアプリケーション展開が可能であるだけでなく、BIND Battery?に係るハイブリッド技術を含むシステム・インテグレーションにより進化するモジュラー・システムとして開発を進めています。 当社は、開発・実証中心のアーリーステージからミドルステージへと移行しつつあり、BIND Battery?、HYPER Battery?は既に量産販売を開始しており、 SHUTTLE Battery?といった全く新しい技術・製品の開発を進めています。現在、将来の事業の中核を担う優秀な人材を求めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/02/26
| NO | JOB079771 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 主に、自社開発の産業用定置型蓄電システム（ESS）に係る営業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 750万円 ［月給制］ ■基本給：33.3万円～55.0万円 ※能力・スキル、経験に応じて検討いたします |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャーです。 当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャーです。 【製品・技術】 ■BIND Battery?：当社独自の特許技術により複数の種類の異なる蓄電池を一体化することにより、構成する各蓄電池の特性を活かし、相乗的に性能を向上させる、これまでにないハイブリッド蓄電池。 ■HYPER Battery?：高いエネルギー密度を有するリチウムイオン電池でありながら、徹底的に高入出力密度を高めた、これまでにない大電力回生を可能とする新型リチウムイオン電池 ■SHUTTLE Battery?：固体酸化物型燃料電池（SOFC）と、鉄-空気電池とを融合した、これまでの常識を遥かに超えた極めて高いエネルギー密度を有する革新電池 これらは、各々単独でのアプリケーション展開が可能であるだけでなく、BIND Battery?に係るハイブリッド技術を含むシステム・インテグレーションにより進化するモジュラー・システムとして開発を進めています。 当社は、開発・実証中心のアーリーステージからミドルステージへと移行しつつあり、BIND Battery?、HYPER Battery?は既に量産販売を開始しており、 SHUTTLE Battery?といった全く新しい技術・製品の開発を進めています。現在、将来の事業の中核を担う優秀な人材を求めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/02/26
| NO | JOB079985 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 主に、自社開発の産業用定置型蓄電システム（ESS）に係る営業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 750万円 ［月給制］ ■基本給：33.3万円～55.0万円 ※能力・スキル、経験に応じて検討いたします |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャーです。 当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャーです。 【製品・技術】 ■BIND Battery?：当社独自の特許技術により複数の種類の異なる蓄電池を一体化することにより、構成する各蓄電池の特性を活かし、相乗的に性能を向上させる、これまでにないハイブリッド蓄電池。 ■HYPER Battery?：高いエネルギー密度を有するリチウムイオン電池でありながら、徹底的に高入出力密度を高めた、これまでにない大電力回生を可能とする新型リチウムイオン電池 ■SHUTTLE Battery?：固体酸化物型燃料電池（SOFC）と、鉄-空気電池とを融合した、これまでの常識を遥かに超えた極めて高いエネルギー密度を有する革新電池 これらは、各々単独でのアプリケーション展開が可能であるだけでなく、BIND Battery?に係るハイブリッド技術を含むシステム・インテグレーションにより進化するモジュラー・システムとして開発を進めています。 当社は、開発・実証中心のアーリーステージからミドルステージへと移行しつつあり、BIND Battery?、HYPER Battery?は既に量産販売を開始しており、 SHUTTLE Battery?といった全く新しい技術・製品の開発を進めています。現在、将来の事業の中核を担う優秀な人材を求めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/02/26
| NO | JOB079713 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | ・医療機器の臨床面からの製品販売サポート ・病院施設（医師 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 700万円 ［年俸制］ 275,000円～583,000円(以下一律手当を含む) 基本給：200,000円～400,000円 固定残業手当：75,000円～183,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間30分 |
| 企業PR | |
患者さまやご家族、ケアする方々が 毎日を穏やかに過ごせるように。 ノボキュアはこの想いを実現させるため、 患者さまが日常生活を送る中で治療できる、 がん治療を提供します。 私たちはこれからも革新的な治療法で ひとりでも多くの患者さまを治療できるよう たゆまぬ努力をしてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/02/26
| NO | JOB068356 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | ・医療機器の臨床面からの製品販売サポート ・病院施設（医師 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 700万円 ［年俸制］ 275,000円～583,000円(以下一律手当を含む) 基本給：200,000円～400,000円 固定残業手当：75,000円～183,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間30分 |
| 企業PR | |
患者さまやご家族、ケアする方々が 毎日を穏やかに過ごせるように。 ノボキュアはこの想いを実現させるため、 患者さまが日常生活を送る中で治療できる、 がん治療を提供します。 私たちはこれからも革新的な治療法で ひとりでも多くの患者さまを治療できるよう たゆまぬ努力をしてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/02/26
| NO | JOB075498 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 量販店本部や卸問屋への提案営業、POPなど販促物やキャンペー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 560万円 ［月給制］ 月給：220,000円～320,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 時間外労働有無：有（月平均の残業時間は20時間程度） |
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創業71年間、納豆に特化して事業展開。お客様の立場を第一に考え、安心で安全な美味しさをお届けする事を最優先として、日本国内のオーガニック検査認証機関「JONA(日本オーガニック＆ナチュラルフーズ協会)」より『有機 JASマーク表示』が認定。年々高まる食の安全志向、健康志向にフィットした製品なので、お客様からの引き合いも増えております。 全国には14箇所の営業所、出張所があり、これらの拠点が全国のお取引先、販売店から送られてくる情報を的確に把握しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/02/22
| NO | JOB061025 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 家電量販店、モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 338万円 ～ 372万円 ［月給制］ 27万4千円～30万2千円：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 ■モデル年収： 310～360万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） 350～400万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） 450万円／販売クルー（販売職正社員） 550万円／エリアマネージャー（正社員） 【地域別月給】 ・東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城：27万4千円～30万2千円 ・愛知、石川：26万6千万円～29万4千万円 ・宮城、静岡、京都、兵庫、大分、大阪、長野：25万8千円～28万6千円 ・上記以外の地域：24万2千円～27万円 ※16h/月の残業/賞与(10万)を含む ※評価により給与変動 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 シフト制（実働4時間～9.5時間/日）※配属先によって、勤務時間は前後する可能性があります。 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 |
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【ソフトバンクバリュー】 「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」 ■世界No.1になるためには困難や無理難題に向かって突き進み、その壁を乗り越える。その先に世界中の人々の笑顔があり、私たち自身の笑顔にもつながるから、努力自体が楽しい。 全員が本気だから、楽しい。 ■今までもこれからも、この5つのバリューを胸に社員一人ひとりが進化し続け、世界と戦える人材へと成長していきます。 一人では無理でも、本気の仲間がいればできる。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/02/22
| NO | JOB078652 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | ◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」やオンライン学習塾「キミ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】417,000円～ 基本給：296,783円～ 固定残業代：120,217円～等を含む/45.0時間/月 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 休憩:60分 フレックスタイム制 実働：8時間00分 残業： 月 15～25時間程度 ※フレックスタイム制(コアタイム11：00～16：00) または 13:00～22:00（実働8時間） |
| 企業PR | |
◎優秀なメンバー…平均年齢は20代後半と若手が多く、元大手人材会社の営業MVP保持者やコンサル会社出身、元官僚等様々な経歴を持ったメンバーが活躍しております。 多種多様な業種／業界での経験を持つメンバーが集結しているため、色々な角度から議論が展開されております。 ◎フラットな組織…年齢や役職ではなく、実力で評価される社風です。意志の強さや行動力次第では、裁量大きく業務に取り組むことができます。 また一人ひとりのキャリアを大切にしており、キャリアについて1対1で話し合う面談制度「1on1」を設けております。 同社にて育児をしながら活躍しているメンバーは、「1on1」を利用し自身の働き方を調整しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/22
| NO | JOB078651 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 当社の予備校事業部が全国で17校舎運営する「武田塾」加盟校の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】333,333円～375,000円 基本給：239,583円～266,891円 固定残業代：93,750円～108,109円等を含む/45.0時間/月 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 |
| 勤務時間 | 13:00～22:00 休憩:60分 実働：8時間00分 残業： 月 15～25時間程度 平均残業時間：20時間 |
| 企業PR | |
◎優秀なメンバー…平均年齢は20代後半と若手が多く、元大手人材会社の営業MVP保持者やコンサル会社出身、元官僚等様々な経歴を持ったメンバーが活躍しております。 多種多様な業種／業界での経験を持つメンバーが集結しているため、色々な角度から議論が展開されております。 ◎フラットな組織…年齢や役職ではなく、実力で評価される社風です。意志の強さや行動力次第では、裁量大きく業務に取り組むことができます。 また一人ひとりのキャリアを大切にしており、キャリアについて1対1で話し合う面談制度「1on1」を設けております。 同社にて育児をしながら活躍しているメンバーは、「1on1」を利用し自身の働き方を調整しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
