| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
プロパティマネジメント
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | プロパティマネジメントを担当し、以下の業務をお任せ致します。 具体的には… ・各業務の統括管理 ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。 月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：375,000円～ ※残業代別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ※年間休日125日 ・有給休暇 ・GW ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・通勤手当：交通費全額支給 ・住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ・各種社会保険完備 ・退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳） ・資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ・役職手当、育児手当 ・社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ・社員旅行（年1回） ・保養所 ・スポーツ合宿（年1回） |
| 企業PR | |
| ビルオーナー・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。同社はその全てのステップにおいてお役に立てるよう事業を展開。主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求しております。更に各部署の専門性を連携させ、フォローし合う社風です。「利他」の考えのもと、仲間のことを思うという姿勢が徹底されているため、チームワークも抜群。日々の業務、社内行事を通じチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 不動産 |
