営業、販売系の求人情報の検索(27ページ目)結果です。
更新日:2024/02/27
| NO | JOB079929 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 【職務概要】 メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 470万円 ［月給制］ ■月給：224,500円～264,000円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収 ・418万円／入社2年目 メンバー（月給233,800円＋残業代＋賞与）" |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 フレックスタイム制（フルフレックス） 実働：7時間00分 残業： 月 ～30時間程度 休憩時間：45分 ※1日8時間を超えて就業する場合は少なくとも1時間の休憩を取得 |
| 企業PR | |
「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB079930 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 【職務概要】 メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 630万円 ［月給制］ ■月給：224,500円～304,000円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収 ・418万円／入社2年目 メンバー（月給233,800円＋残業代＋賞与） |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 フレックスタイム制（フルフレックス） 実働：7時間00分 残業： 月 ～30時間程度 休憩時間：45分 ※1日8時間を超えて就業する場合は少なくとも1時間の休憩を取得 |
| 企業PR | |
「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB079148 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 《メディカルサポーターとは》 医療法人・クリニックに対し『 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 680万円 ［月給制］ ■月給:265,400円～423,500円 ※業務手当てとして20時間分の見込み残業代込み(35,875円～57,250円) ※年齢・ご経験等を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 休憩時間1時間含む |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB034941 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 取引先の医療法人に対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 480万円 ～ 650万円 ［月給制］ ■月給::342,500円～423,500円 ※業務手当てとして20時間分の見込み残業代込み(46,300円～57,250円) ※年齢・ご経験等を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 休憩時間1時間含む |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB057049 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 《メディカルサポーターとは》 医療法人・クリニックに対し『 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 590万円 ［月給制］ ■月給:265,400円～423,500円 ※業務手当てとして20時間分の見込み残業代込み(35,875円～57,250円) ※年齢・ご経験等を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2024/02/26
| NO | JOB079886 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ☆2024年4月1日付入社☆ ■ポジション概要： 【 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 398万円 ～ 581万円 ［月給制］ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,170円～418,850円 固定残業手当/月：41,170円～60,050円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,340円～478,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当は営業配属の場合、一律「外勤手当」として支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■年収モデル：3年目／新入社員…420万円～435万円（賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間30分 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
伊藤超短波は1916年に創業し、物理療法機器のパイオニアとして100年の歴史を歩んできました。創業者である伊藤賢治が物理療法を独自に研究し、日本初の超短波治療器を開発して以来、当社は数多くの物理療法機器を開発してきました。その過程で機器の性能や安全性にこだわってきたのはもちろん、どこよりも早くEBM（Evidence-based medicine： 根拠に基づく医療）の確立を目指してきました。今や医療機器メーカーにとってもEBMの裏付けは必要不可欠です。その高い信頼性と技術力とが融合され、伊藤超短波の治療器は医療やスポーツ分野における専門治療にも幅広く用いられています。また家庭用機器の分野でも一般の方々が安心して使える効果的な製品をご提供してきました。海外展開も積極的に行い、その成果が実って「ITO」ブランドは海外でも確実に知名度を上げています。 私たちはこれから先も新たな100年に向けて、次なる飛躍と発展の第一歩を踏み出します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/26
| NO | JOB079885 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■ポジション概要： 【営業職：札幌営業所】 医師、理学療 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 398万円 ～ 581万円 ［月給制］ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,170円～418,850円 固定残業手当/月：41,170円～60,050円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,340円～478,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当は営業配属の場合、一律「外勤手当」として支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■年収モデル：3年目／新入社員…420万円～435万円（賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間30分 残業： 月 0～10時間程度 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
伊藤超短波は1916年に創業し、物理療法機器のパイオニアとして100年の歴史を歩んできました。創業者である伊藤賢治が物理療法を独自に研究し、日本初の超短波治療器を開発して以来、当社は数多くの物理療法機器を開発してきました。その過程で機器の性能や安全性にこだわってきたのはもちろん、どこよりも早くEBM（Evidence-based medicine： 根拠に基づく医療）の確立を目指してきました。今や医療機器メーカーにとってもEBMの裏付けは必要不可欠です。その高い信頼性と技術力とが融合され、伊藤超短波の治療器は医療やスポーツ分野における専門治療にも幅広く用いられています。また家庭用機器の分野でも一般の方々が安心して使える効果的な製品をご提供してきました。海外展開も積極的に行い、その成果が実って「ITO」ブランドは海外でも確実に知名度を上げています。 私たちはこれから先も新たな100年に向けて、次なる飛躍と発展の第一歩を踏み出します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/26
| NO | JOB079884 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ☆2024年4月1日付入社☆ ■販売代理店への深耕営業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 398万円 ～ 581万円 ［月給制］ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,170円～418,850円 固定残業手当/月：41,170円～60,050円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,340円～478,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当は営業配属の場合、一律「外勤手当」として支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■年収モデル：3年目／新入社員…420万円～435万円（賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間30分 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
伊藤超短波は1916年に創業し、物理療法機器のパイオニアとして100年の歴史を歩んできました。創業者である伊藤賢治が物理療法を独自に研究し、日本初の超短波治療器を開発して以来、当社は数多くの物理療法機器を開発してきました。その過程で機器の性能や安全性にこだわってきたのはもちろん、どこよりも早くEBM（Evidence-based medicine： 根拠に基づく医療）の確立を目指してきました。今や医療機器メーカーにとってもEBMの裏付けは必要不可欠です。その高い信頼性と技術力とが融合され、伊藤超短波の治療器は医療やスポーツ分野における専門治療にも幅広く用いられています。また家庭用機器の分野でも一般の方々が安心して使える効果的な製品をご提供してきました。海外展開も積極的に行い、その成果が実って「ITO」ブランドは海外でも確実に知名度を上げています。 私たちはこれから先も新たな100年に向けて、次なる飛躍と発展の第一歩を踏み出します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/26
| NO | JOB079932 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ ドライバー・配送 |
| 業務内容 | 当社は大正7年に創業し、医療機関や介護施設・在宅介護を行う法 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 385万円 ［月給制］ 【月給】197,742円～256,953円（一律手当を含む） 基本給：177,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,742円～26,953円（固定残業時間15時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 西日本メディカルリンクは、病院や在宅介護を行う個人向けに医療機器・介護用品の販売を行う専門商社です。1918年の創業以来、多種多様な商品ときめ細やかな対応力で、医療従事者や介護従事者、患者様をサポートしてきました。 1世紀以上の長きにわたって、医療・介護の現場から厚い信頼を獲得してこれたのは、当社がただ商品を販売・納入するだけではなく、一医療人としての誇りと使命感を持って地域医療に貢献してきたからこそです。現場の医師や患者様、その家族の皆様と深い結びつきのもとで積み上げられた実績が確かな信頼となり、当社の歴史を紡いできました。 ですから、当社の営業スタッフに求められるのは、商品知識や提案力だけではありません。担当する病院へ何度も足を運び医療現場の多様なニーズをつかむこと、利用者様の立場に立った細やかな対応、そして何より心の通い合う深い信頼関係を構築することが不可欠。その上で真に価値ある提案を行い、医療環境の向上に貢献していくことこそ当社最大の使命と考えています。少子高齢化と日進月歩の医療技術を背景に、果たすべき役割は今後いっそう大きくなっていきます。 「文系でも大丈夫かな？」「資格がなくてもできる？」 と様々な不安がよぎるかと思いますが、心配は無用です。 病院やエリアで分かれた営業チームへ所属し、まずは先輩や上司と同行しながら仕事をスタートします。現場で必要な基礎知識（商品知識や病院の仕組み、治療、保険制度など）は、研修やOJT、メーカー主催の勉強会などから習得できるようになっています。 私たちの主なお客様は医療現場（医師・看護師等）、介護現場（施設の方、個人のお客様）です。 「当社が用意していた商品で手術がスムーズに運んだ、患者さんが元気に退院された」 「自分にぴったりの福祉用具を選んでもらい、毎日快適に生活できるようになった」 というお客様の声は何より嬉しい言葉です。 企業理念『すべては、患者様のために』 企業目的は『お客様、メーカー様、社会（家族）から「頼られる」西日本メディカルリンクの社員、管理者、会社』です。頼られる為には、社員一人ひとりが今何をすべきかを考え行動すること。私たちと一緒に「頼られる人財・会社」へ成長したい、新たな100年を私たちと一緒に創造したい、と感じてくださる方とお会い出来ることを楽しみにしています！ そして「医療や介護に興味がある！」「医療現場や介護現場で活躍したい！」という意欲の高い方是非、ご応募ください。 ■事業内容 1、メディカル事業部 顧客に対し、医療設備や機器、消耗品などの提案・納入・管理を行うとともに、最新医療情報の提供や経営面でのアドバイスを行うなど幅広く医療全般の進展に向けてアプローチ。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 2、HHC（ホームヘルスセンター）事業部 医療機関や介護施設を通じ、介護用品や福祉用品を必要とされる患者様やご家族に販売やレンタルを行う事業部です。主にストーマ（人工肛門）患者様が手術後に使用される装具の販売を通じて、社会復帰などに少しでも役立てるよう、サービスの質の向上に努めています。 3、MRM（医療機器修理・メンテナンス）事業部 安心して医療機器をご使用いただけるよう専門スタッフ（メーカー認定技術者）が、お客様のニーズに合わせた独自のアフターサービス・保守管理・メンテナンスをご提案いたします。 4、管理部 情報システム、営業合理化（営業事務）、お得意先課（ルート配送）、経理・売買管理、総務、商品管理の6部署が連携することで、地域医療を支えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 西日本メディカルリンク株式会社 |
| 業種分類 | 商社 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/26
| NO | JOB079777 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 産業用中型・大型ESS（定置用蓄電システム）の営業～設置・運 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■月額：370,000円～ ※能力・スキル、経験に応じて検討いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャーです。 当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャーです。 【製品・技術】 ■BIND Battery?：当社独自の特許技術により複数の種類の異なる蓄電池を一体化することにより、構成する各蓄電池の特性を活かし、相乗的に性能を向上させる、これまでにないハイブリッド蓄電池。 ■HYPER Battery?：高いエネルギー密度を有するリチウムイオン電池でありながら、徹底的に高入出力密度を高めた、これまでにない大電力回生を可能とする新型リチウムイオン電池 ■SHUTTLE Battery?：固体酸化物型燃料電池（SOFC）と、鉄-空気電池とを融合した、これまでの常識を遥かに超えた極めて高いエネルギー密度を有する革新電池 これらは、各々単独でのアプリケーション展開が可能であるだけでなく、BIND Battery?に係るハイブリッド技術を含むシステム・インテグレーションにより進化するモジュラー・システムとして開発を進めています。 当社は、開発・実証中心のアーリーステージからミドルステージへと移行しつつあり、BIND Battery?、HYPER Battery?は既に量産販売を開始しており、 SHUTTLE Battery?といった全く新しい技術・製品の開発を進めています。現在、将来の事業の中核を担う優秀な人材を求めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（化学・素材） |
