大阪府の求人情報の検索(64ページ目)結果です。
更新日:2024/11/15
| NO | 55465 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 【コンサルタント職】 ＊ヘルスケアソリ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給\277,100～ 基本給\233,000～ （固定残業代\44,100～を含む/30h） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 9：00～20：00（コンサルタントによる営業時間） |
| 企業PR | |
| アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。 この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。 そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 まだ新しい会社であり、経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくという思いを大切にしています。 自身のキャリアや意見を会社に提案する「ジョブ・フューチャー」、新規事業や風土改善などの会社の課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など、風通しの良い会社・全員が参加して作り上げていく会社を目指しています。 2021年4月より導入する「副業・兼業」も2021年2月にAPOSTに提案があった社員の意見をもとにスピーディに意思決定して開始することになりました。 さらに我々は個人の強みを発揮することが「生き方に価値を」提供することだと考えております。 社員全員にGallap社が開発した強み判断サーベイで有名なストレングスファインダーを受けてもらい、全員の強みを誰でも閲覧できる環境を整え、また強みを具体的に日々の業務でどうやって活かしていくかの研修も行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/15
| NO | 55788 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 医療業界に特化した総合人材サービスを... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：291,900円～353,500円 ライフプラン給（確定給付企業年金制度）10,000円～15,000円 業務手当（月30時間相当分の固定残業代）54,900円～66,500円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。 この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。 そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 まだ新しい会社であり、経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくという思いを大切にしています。 自身のキャリアや意見を会社に提案する「ジョブ・フューチャー」、新規事業や風土改善などの会社の課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など、風通しの良い会社・全員が参加して作り上げていく会社を目指しています。 2021年4月より導入する「副業・兼業」も2021年2月にAPOSTに提案があった社員の意見をもとにスピーディに意思決定して開始することになりました。 さらに我々は個人の強みを発揮することが「生き方に価値を」提供することだと考えております。 社員全員にGallap社が開発した強み判断サーベイで有名なストレングスファインダーを受けてもらい、全員の強みを誰でも閲覧できる環境を整え、また強みを具体的に日々の業務でどうやって活かしていくかの研修も行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/15
| NO | 33761 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ☆地銀や信用金庫など、金融機関の店舗の... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：240,000円～262,000円（一律手当を含む） 固定残業手当：57,000円～62,000円/月を含む 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※使用期間6ヶ月あり（使用期間中の待遇に変更はありません） 【モデル年収】 20代（入社3年目）360万円 20代後半（入社8年目）480万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 私たちは空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートするインテリアメーカーです。令和元年に創業50周年を迎えました。 創業より金融店舗開発に特化してきたため、金融店舗開発に精通し企画・デザインのノウハウがあります。 金融インテリアの受注シェアはトップクラスで、大手企業とのコンペでも勝ち取れる企画力がある会社です。 私たちのお客様は有名優良企業様（地方銀行様）が多く、直近の10年では新築店舗は550店舗以上、改装店舗は2000店舗以上の実績があります。 建築基本設計・企画・レイアウト・インテリアデザイン・施工・メンテナンスまで一貫してサポートする『トータルアドバイザー』としてみなさまのお役に立ちたいと考えております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社東洋 |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/11/15
| NO | 40982 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 治験コーディネーター（CRC）として業務... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 250,000円～420,000円 （基本給）180,000円～350,000 （固定残業手当）50,000円（固定残業時間20時間0分/月～30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 株式会社近大アシストの使命は学校法人近畿大学の目指す、教育・研究・医療の向上に貢献することを目的に、領域にとらわれず多岐の事業活動を行うことであり、その事業活動の直接的成果を 学校法人 近畿大学 にフィードバックすることです。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社近大アシスト |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/15
| NO | 41456 |
| 職種区分 | サービスエンジニア |
| 業務内容 | ★ポジションサーチ案件★ （その方のキャ... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業で、 国内トップの実績を持つ、イーピーエス株式会社のグループ企業です。 当社ではその安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPファーマライン |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 43777 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | ■医薬品・医療機器メーカーの開発担当者... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～～830,000円 基本給：180,000円～等を含む/月 ※経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ★モニター(CRA)の給与体系につきまして】 当社では通常の正社員と、派遣されるメーカーの派遣料に応じて給与が変動する給与体系を取っています。 モニター職を重要と捉え、優遇したいと考えており、メーカーから頂く派遣料の多くをモニター職に還元。 現在では年収1000万を超える報酬のモニター職も複数人おり、一人前のモニターであれば年収750万円以上が目安。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※一部導入 ※プロジェクトによって異なります。派遣先就業の場合は派遣先条件が適用されます。 |
| 企業PR | |
| アスパークメディカルは医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業（CRO：医薬品開発業務受託機関）です。製薬企業のサービスプロバイダとして、CRA（Clinical Research Associate）を中心とした医薬品開発専門職の人材を依頼者様である製薬企業へ派遣し、数々の医薬品開発に携わっています。これまでの人材派遣事業で培ったノウハウ、依頼者様との信頼関係を財産に、今後は医薬品開発プロジェクトの受託事業の拡大を計画しております。 人々の「常に健康でありたい」という強い願いは、過去から現在に至るまで、そして、これから先も変わることはありません。現代の日本では、少子化・高齢化・生活習慣の変化による疾病構造の変貌等が大きな社会問題として取り上げられ、また医療制度を取り巻く環境も変革の時を迎えております。さらに、世界規模での新薬開発や、再生医療・遺伝子治療・癌治療をはじめとした新たな技術開発が進み、医療・医薬に対する期待は今後ますます高まるのではないかと考えています。 このような環境の中、これからの医療・医薬に求められる本質とは、やはり「QOL：Quality of Life」ではないでしょうか。生活の質・人生の質の豊かさが問われる時代、私たちアスパークメディカルは、QOLの向上を希求し、医薬品開発を通じて社会貢献して参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アスパークメディカル |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 51953 |
| 職種区分 | その他関連職 |
| 業務内容 | クライアントから依頼される臨床試験に... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額：250,000円～500,000円 基本給：216,200円～432,425円 固定残業手当：33,800円～67,575円 年俸制（賞与無し、裁量労働制。残業時間20時間/月を含む） ※20時間を超えた場合は別途支給有り ※初年度年俸は、キャリア、前職の賃金を参考に相談の上、決定。次年度以降は、実績により評価を行います（毎年7月） ※年齢や実務経験を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | ★休日の出勤について 土日に出勤となった場合は、お休みは振替で平日に取得 →休日手当はつきません。 代休は割増賃金が加算されますが、当社は原則、平日の振替休日を取得するという運用で行っております。また別途、休日加算という手当は設けておりません。 原則として平日（月曜～金曜） ★ただし、入社後半年は実際の臨床試験がどのように運営されているかを勉強して頂くために、土日の試験に入っていただきます（平日に振替休日有り） |
| 企業PR | |
| ・東京証券取引所 グロース市場 株式会社総医研ホールディングスの100%出資子会社 ・大阪大学医学部発のベンチャー企業として発足。長年にわたる研究テーマであるバイオマーカーを応用した様々な事業を展開しており、エビデンスの構築と活用に関する高度な実績とノウハウ、医療界や医学会における幅広いネットワークが強み ・設立以来、無借金経営を継続 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社総合医科学研究所 |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/11/15
| NO | 53330 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | ★2024年7月・10月勤務スタートとなりま... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】230,000円～350,000円 ※固定残業代20H含む 【給与補足】 前職での経験などを考慮のうえ、同社基準とともに決定 ■月給：23万円～35万円 ■賞与：年2回（平均4ヶ月分） ■昇給：年1回 ※固定残業代20H含む 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ◎フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム：始業7:00～10:00 終業15:00～20:00 ・コアタイム：10:00～15:00(休憩60分) ・標準時間：9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 同社は治験を支援するプロ集団として、医療機関における治験体制の強化とスムーズな治験の実施を図り、被験者の人権・安全・福祉の保護を最大限に考慮しながら、治験の質とスピードを高めるべく、業務に取り組んでいます。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ピープロジェクト |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 53480 |
| 職種区分 | その他技術系（建築、土木） |
| 業務内容 | ☆地銀や信用金庫など、金融機関の店舗の... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：●●円～●●円（一律手当を含む） 固定残業手当：●●円～●●円/月を含む 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※使用期間6ヶ月あり（使用期間中の待遇に変更はありません） 【一級建築士のモデル年収】 （入社●年目）●●万円 （入社●年目）●●万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 私たちは空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートするインテリアメーカーです。令和元年に創業50周年を迎えました。 創業より金融店舗開発に特化してきたため、金融店舗開発に精通し企画・デザインのノウハウがあります。 金融インテリアの受注シェアはトップクラスで、大手企業とのコンペでも勝ち取れる企画力がある会社です。 私たちのお客様は有名優良企業様（地方銀行様）が多く、直近の10年では新築店舗は550店舗以上、改装店舗は2000店舗以上の実績があります。 建築基本設計・企画・レイアウト・インテリアデザイン・施工・メンテナンスまで一貫してサポートする『トータルアドバイザー』としてみなさまのお役に立ちたいと考えております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社東洋 |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/11/15
| NO | 28984 |
| 職種区分 | 接客・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ドラッグストアにて、医薬品販売業務に... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 202,000円～385,000円 ※経験・年齢により決定します。 ■年収例： 350万円～550万円（30代～40代、店長） |
| 勤務時間 | 9:30～22:00 休憩時間：60分 ■上記就業時間または店舗毎の営業時間内での勤務です（シフト制）店舗により多少、前後します。 |
| 企業PR | |
| ドラッグストア、調剤薬局、高齢者向けの配食サービス、女性専用フィットネスクラブなど7つの業態で展開している成長中の企業です。 共通するのは地域密着の展開。 一人ひとりが輝き、支えあう。 一人ひとりが人のために生きること、 そして光輝かせること。 そのために、一人ひとりが精一杯輝くこと。 共に支えあい助け合って生きていく。 これが理念です。 当社は大阪の北東・大阪市内に多くの出店をしており現在、 特に「地域医療対応型ドラッグストア」という新しい業態にとりくんでいます。 これからの薬局・ドラッグストアが果たすべき使命は、介護や医療分業への対応などを含めた地域医療に広く貢献することと、 当社は考えています。そのためにも一定の地域を面でカバーするドミナント展開を推進しています。 地域全体のお客様に認知される店づくり、企業づくりを目指しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
