大阪府の求人情報の検索(65ページ目)結果です。
更新日:2024/11/15
| NO | 32943 |
| 職種区分 | 医療事務 |
| 業務内容 | 32店舗ある調剤専門店･OTC併設店での調... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 190,000円～ ※経験・年齢により決定します（月給制の場合）。 |
| 勤務時間 | 9:30～22:00 休憩時間：60分 ※上記就業時間内でシフト制（9:30～18:30、13:00～22:00） 週40hの変形労働時間制（月160h） |
| 企業PR | |
| ドラッグストア、調剤薬局、高齢者向けの配食サービス、女性専用フィットネスクラブなど7つの業態で展開している成長中の企業です。 共通するのは地域密着の展開。 一人ひとりが輝き、支えあう。 一人ひとりが人のために生きること、 そして光輝かせること。 そのために、一人ひとりが精一杯輝くこと。 共に支えあい助け合って生きていく。 これが理念です。 当社は大阪の北東・大阪市内に多くの出店をしており現在、 特に「地域医療対応型ドラッグストア」という新しい業態にとりくんでいます。 これからの薬局・ドラッグストアが果たすべき使命は、介護や医療分業への対応などを含めた地域医療に広く貢献することと、 当社は考えています。そのためにも一定の地域を面でカバーするドミナント展開を推進しています。 地域全体のお客様に認知される店づくり、企業づくりを目指しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
更新日:2024/11/15
| NO | 51922 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 医療業界に特化した総合人材サービスを... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給\277,100～ 基本給\233,000～ 固定残業代\44,100～を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。 この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。 そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 まだ新しい会社であり、経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくという思いを大切にしています。 自身のキャリアや意見を会社に提案する「ジョブ・フューチャー」、新規事業や風土改善などの会社の課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など、風通しの良い会社・全員が参加して作り上げていく会社を目指しています。 2021年4月より導入する「副業・兼業」も2021年2月にAPOSTに提案があった社員の意見をもとにスピーディに意思決定して開始することになりました。 さらに我々は個人の強みを発揮することが「生き方に価値を」提供することだと考えております。 社員全員にGallap社が開発した強み判断サーベイで有名なストレングスファインダーを受けてもらい、全員の強みを誰でも閲覧できる環境を整え、また強みを具体的に日々の業務でどうやって活かしていくかの研修も行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/15
| NO | 55674 |
| 職種区分 | その他関連職 |
| 業務内容 | 製薬企業のDI・学術業務担当として、薬... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり 賃金形態：年俸制 年俸の1/12を毎月支給 （当月末締め、当月25日払い） 月30時間相当の固定残業代として 月60,300円（年収380万円）～月72,930円（年収460万円）を給与に含み支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※配属先により始業時刻に多少前後有） |
| 企業PR | |
| 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業で、 国内トップの実績を持つ、イーピーエス株式会社のグループ企業です。 当社ではその安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 43759 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 臨床試験におけるDM業務をお任せいたし... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～ 基本給：180,000円～等を含む/月 ※経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※一部導入 ※プロジェクトによって異なります。派遣先就業の場合は派遣先条件が適用されます。 |
| 企業PR | |
| アスパークメディカルは医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業（CRO：医薬品開発業務受託機関）です。製薬企業のサービスプロバイダとして、CRA（Clinical Research Associate）を中心とした医薬品開発専門職の人材を依頼者様である製薬企業へ派遣し、数々の医薬品開発に携わっています。これまでの人材派遣事業で培ったノウハウ、依頼者様との信頼関係を財産に、今後は医薬品開発プロジェクトの受託事業の拡大を計画しております。 人々の「常に健康でありたい」という強い願いは、過去から現在に至るまで、そして、これから先も変わることはありません。現代の日本では、少子化・高齢化・生活習慣の変化による疾病構造の変貌等が大きな社会問題として取り上げられ、また医療制度を取り巻く環境も変革の時を迎えております。さらに、世界規模での新薬開発や、再生医療・遺伝子治療・癌治療をはじめとした新たな技術開発が進み、医療・医薬に対する期待は今後ますます高まるのではないかと考えています。 このような環境の中、これからの医療・医薬に求められる本質とは、やはり「QOL：Quality of Life」ではないでしょうか。生活の質・人生の質の豊かさが問われる時代、私たちアスパークメディカルは、QOLの向上を希求し、医薬品開発を通じて社会貢献して参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アスパークメディカル |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 47941 |
| 職種区分 | 品質管理/保証・検査/分析/評価（バイオ） |
| 業務内容 | 医薬品・医薬部外品・機能性表示食品等... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 210,000円～260,000円 |
| 勤務時間 | ■8:20～17:00、8：40～17：20、9:00～17:40より選択制 ■残業時間：平均10時間程度/月 |
| 企業PR | |
| 業祖 森下博が「社会への奉仕」を信念とし、1893年の創業来、人々の健康や豊かな暮らしの一助となる製品をご提供して参りました。 当時、懐中の総合保健薬として開発し、その後は口中清涼剤として親しまれる銀粒の「仁丹」、その製造から着想を得て、独自に開発し事業領域を拡大しつつある「シームレスカプセル技術」と、これまでの生薬研究の蓄積と独自技術の確立・育成を通して、弊社は幅広い領域で企業活動を行なっています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 森下仁丹株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/15
| NO | 51851 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | ■職務内容： 当社の本社経理担当として... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額：220,000円～270,000円 基本給：200,000円～250,000円 諸手当 20,000円を含む/月 ※上記の年収は時間外労働手当てを差し引いた金額です ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間22分 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
| 「美しく化する素」を社名の由来とし、昭和10年（1935年）最も新しい美容効果のある自然化粧品を創造するため、創意工夫を社是に創業しました。 当社は化粧品メーカーから依頼を受け、商品を代わりに生産する「ODM」を行っています。 スキンケア化粧品、UVケア・メイク、ヘア・ボディケア…。 「えっあの化粧品も？」と驚かれるほど、様々な化粧品・医薬部外品の生産を手掛けています。 研究開発だけでなく、企画提案、製造、パッケージデザインまでを一貫生産する体制を確立。 社名が表に出ることはありませんが、みなさんの想像を超える商品数を世に送り出しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ピカソ美化学研究所 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/15
| NO | 52680 |
| 職種区分 | 広告、グラフィック系 |
| 業務内容 | ※株式会社総医研ホールディングスから10... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額：250,000円～500,000円 基本給：216,200円～432,425円 固定残業手当：33,800円～67,575円 年俸制（残業時間20時間/月を含む） ※20時間を超えた場合は別途支給有り ※初年度年俸は、キャリア、前職の賃金を参考に相談の上、決定。次年度以降は、実績により評価を行います（毎年7月） ※年齢や実務経験を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 原則として平日勤務（月曜～金曜） ★ただし、販促イベント対応等で休日出勤と振替休日が発生する場合があります。 ※当該部門の残業実績は5～10時間/月 ※2022年5月現在 |
| 企業PR | |
| ・東京証券取引所 グロース市場 株式会社総医研ホールディングスの100%出資子会社 ・大阪大学医学部発のベンチャー企業として発足。長年にわたる研究テーマであるバイオマーカーを応用した様々な事業を展開しており、エビデンスの構築と活用に関する高度な実績とノウハウ、医療界や医学会における幅広いネットワークが強み ・設立以来、無借金経営を継続 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社総合医科学研究所 |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/11/15
| NO | 44876 |
| 職種区分 | 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | 【職務内容】 研究開発中の医療用医薬品... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 〈月給〉 305,000円～527,000円 基本給：305,000円～527,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50 裁量労働制 （9:00～17:50を基本として本人が決定） |
| 企業PR | |
| ・「使命を達成する会社」をめざして 先進性と独創性を活かした研究開発力、信頼に応える優れた品質と生産性、国内有数の営業力と確かな情報提供により、「使命を達成する会社」すなわち、「社会に認められ、株主・取引先に信頼され、患者さんや顧客の方々に感謝され、従業員が幸せを感じることができる会社」を目指して、全社一丸となって取り組んでおります。 ・患者視点のMR活動 製品のみならず、MRの情報提供力で差別化を図っていきたいと考えており、領域ごとの専門性向上を企図した研修プログラムの充実とともに、顧客から信頼され、感謝される人材の育成を目指し、さまざまな研修機会と諸施策を整備しています。具体的には、精神神経領域と循環器領域の社内審査、自己学習のためのがん学習プログラム、、院内感染対策やがん疼痛治療などの顧客満足の向上につながる研修プログラムを実施しています。一方で、2010 年6 月にMR の行動指針として、「DSP アンビション」を策定し、従来以上に患者視点に立ったMR活動を推進していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/15
| NO | 48416 |
| 職種区分 | 食品、化粧品系 |
| 業務内容 | 化粧品、シャンプーリンス、ボディケア... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】210,000円～420,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 日進化学は、日に月に間断なく急速に進歩するという願いを込めて「日進月歩」から引用し名付けられました。 一歩一歩着実に、かつスピードをもって進化していくことが同社の使命です。 創業以来、噴射剤を有するエアゾール製品（工業用品、日用品、化粧品、医薬部外品）に始まり、頭髪用化粧品を中心とした一般充填品（化粧品、医薬部外品、日用品）へと、幅広い分野で受託製造に勤しんできました。 同社は、豊かで快適な生活を実現させるために、生活に密着した製品の企画、開発、生産を行っています。 高品質で魅力ある製品と説得力のあるデータを提供することにより、顧客に満足してもらえるよう全社一丸となって日夜努力しています。 これまで蓄積した貴重な経験と信用をもとに「日々学び、日々進化する企業」として、また、「従業員の溢れる活力と豊かな創造力を限りなく生かす企業」として邁進していきたいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/11/15
| NO | 53071 |
| 職種区分 | その他関連職 |
| 業務内容 | PMSモニターとして一連の製造販売後調査... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～ ※経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～15:00 ※一部導入 ※プロジェクトによって異なります。派遣先就業の場合は派遣先条件が適用されます。 |
| 企業PR | |
| アスパークメディカルは医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業（CRO：医薬品開発業務受託機関）です。製薬企業のサービスプロバイダとして、CRA（Clinical Research Associate）を中心とした医薬品開発専門職の人材を依頼者様である製薬企業へ派遣し、数々の医薬品開発に携わっています。これまでの人材派遣事業で培ったノウハウ、依頼者様との信頼関係を財産に、今後は医薬品開発プロジェクトの受託事業の拡大を計画しております。 人々の「常に健康でありたい」という強い願いは、過去から現在に至るまで、そして、これから先も変わることはありません。現代の日本では、少子化・高齢化・生活習慣の変化による疾病構造の変貌等が大きな社会問題として取り上げられ、また医療制度を取り巻く環境も変革の時を迎えております。さらに、世界規模での新薬開発や、再生医療・遺伝子治療・癌治療をはじめとした新たな技術開発が進み、医療・医薬に対する期待は今後ますます高まるのではないかと考えています。 このような環境の中、これからの医療・医薬に求められる本質とは、やはり「QOL：Quality of Life」ではないでしょうか。生活の質・人生の質の豊かさが問われる時代、私たちアスパークメディカルは、QOLの向上を希求し、医薬品開発を通じて社会貢献して参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
